超生二胎改变命运！本是教书匠的他，被迫下海打拼出千亿帝国

　　1986年，江苏淮安的一名教师面临着一个艰难的抉择，生二胎还是保住铁饭碗，他必须二选一，而他最终选择了前者，也因此丢掉了当时人人羡慕的教师工作。
　　这个人的名字叫严介和。没错，就是被李嘉诚点赞过，有着＂全球华人第一狂＂称号的太平洋建设前总裁严介和 。而那个超生出来的二胎，则是太平洋建设的现任总裁严昊，一位执掌着千亿帝国的80后。
　　2021年的胡润中国500强民营企业榜单上，太平洋建设以1200亿的规模位居第50位，跟VIVO、吉利打了个平手，领先于中通快递、比亚迪这些知名企业。
　　而在2021年的胡润中国百富榜中，34岁的严昊则以1450亿的身价排在第18位 ，超过了曾经的＂国民老爸＂王健林（后者资产已缩水至1100亿），更是超过了曾经的南京首富张近东（资产1020亿），严昊也由此晋升为新一届的南京首富。
　　胡润百富榜上排在严昊前面的富豪，都比他年纪大，而且只有杨惠妍（现年39岁）跟他一样处在40岁以下。
　　从这份成绩单就不难看出， 当年严介和因为超生二胎而丢掉铁饭碗，无疑是非常值得的 。但这也只是事后诸葛亮罢了，搁在当时，倘若没有巨大的勇气，试问谁敢做出这一步选择呢？
　　从一个下岗的教书匠到千亿帝国的创始人，严介和是如何做到的？当年让父亲丢掉铁饭碗的二胎宝宝，又是如何成长为南京首富的？严介和父子的经历，足以用传奇来形容。妻子是自己的学生，超生二胎迎来命运转折点
　　严介和出生于1960年，父母都是普通人。17岁高中毕业后，他就在老家当起了代课教师，并在几年后得以转正。
　　那个时候高中学历已经算稀奇的了，教师更是人人羡慕的铁饭碗。有了这份工作，只要不犯什么大错，严介和的人生必然一马平川，可他偏偏就＂犯了错＂。
　　事情还得从1979年说起，那一年严介和19岁，已经当高中教师两年多了。当年的新生中，有一个叫张云芹的学生，比严介和小3岁。
　　16岁正是女孩一生之中最美好的年纪，张云芹长得漂亮又可爱，一下子把老师严介和给吸引住了，两人偷偷谈起了师生恋。
　　说是师生恋，可年纪差却只有3岁，从世俗角度来看，与普通的男女相恋也没有什么区别。
　　1982年，高中毕业且只有19岁的张云芹嫁给了22岁的严介和 ，在那个年代，女的不到20结婚是很正常的事。第二年，长女严昕出生。
　　严介和是一个思想传统的人，比起女儿，他更想要一个儿子，这样才能为老严家传宗接代。然而随着女儿严昕的出生，这一梦想便破灭了，因为当时的生育政策很紧，而他又是一名教师，断然不敢涉险超生。
　　可就在3年后，张云芹突然发现自己又怀孕了，她把这个消息告诉了丈夫严介和。从妻子的眼神中，严介和能看出她是想生下这个孩子的，但理智却告诉严介和不能这么做，否则就意味着要丢掉教师这份铁饭碗工作。
　　然而看着妻子越来越大的肚子，严介和也开始动摇了：万一怀的是个儿子呢？最终，他做出了一个艰难的抉择：生下这个孩子！
　　1986年，严介和和张云芹的第二胎儿子严昊出生了。不出所料，严介和也很快被学校辞退，因为他身为编制人员，居然知法犯法，自然要罪加一等。
　　严介和不但丢了铁饭碗，还因为超生二胎背上了巨额罚款，这对于本来就不太富裕的严家来说，无疑是两记重锤。
　　任谁也想不到的是，超生二胎居然成了严介和命运中最重要的一个转折点。正是儿子严昊的出生，逼着他去下海经商，并一步步打拼出了今天的太平洋建设，创造出了千亿级的财富。五年国企生涯，经商天才崭露头角
　　丢掉工作后，严介和知道自己一刻也不能拖，他必须马上找到一份营生，否则一家四口的温饱就要成问题了。
　　幸运的是，老家淮安的一家乡镇企业看中了他，直接让他担任厂长。这是一家国企，由于经营不善，已经濒临倒闭。
　　也就是说，严介和接手的其实是一个烂摊子，是一块烫手山芋，若非如此，厂长的肥缺又怎会如此轻松地落到他的手上呢？
　　严介和未必不知道自己接手的是一个濒临倒闭的国企，但他别无选择，这已经是他能找到的最好营生了，至少不用像那些拿着家底下海的人一样承担巨大的风险。
　　有时候，造化弄人还真不是一句空话。谁也没能想到，曾经的教书匠严介和，居然有着极高的经商天赋。接管那家企业后，严介和仅花了一年的时间就让它起死回生 ，出色的成绩也让他成了淮安企业圈里的大名人。
　　第二年，又有一家规模更大的国企找上了他，严介和同样只用一年就让这家经营不善的国企走上了正轨。
　　接下来的3年中，严介和又先后接管了几家国企，无一例外全部获得成功 。这时不但别人认为严介和是经商天才，就连他自己也这么认为了。与此同时，一个大胆的念头也萌上了心头：与其在国企当领导，还不如下海单干。 吃亏换来巨额订单，与政府合作成就千亿帝国
　　说干就干！1992年，严介和带着仅有的12万家底，创办了属于自己的公司。当时我国的基建正在起步，聪明的严介和把眼光放到了江苏省的省会南京市，事实证明，这是一个非常正确的选择。
　　但正确并不代表顺利，严介和在南京接到第一个工程，是一个业内人一看就会拒绝的工程，因为无论怎么控制成本，最终都是亏损的。
　　明知会亏损，严介和却还是毅然将其接了下来，因为这是一个政府工程，他知道，只要自己将其踏踏实实地完成，以后的订单就不用愁了。
　　就这样，他最终以亏损8万的代价，保质保量地完成了政府交给他的那个＂涵洞工程＂。 果不出所料，这份工程的质量赢得了政府的信赖，很快，一份1000万的大订单就交到了严介和的手上。
　　此后的几年内，严介和与政府深度合作，订单一个接一个，他也因此赚得盆满钵满。
　　1995年，严介和创立了太平洋建设，一举成为中国基建领域的头面人物。
　　2005年，严介和跃居胡润百富榜第2名，旗下的太平洋建设也成长到了千亿级的规模。 老子是经商天才，儿子也不遑多让
　　有人说，男人要给压力才能成功，这话放在严介和的身上就非常适用 。如果不是超生二胎，他就不会丢掉稳定的教师工作，今天的他，或许刚刚从教师岗位上下来，拿着退休工资在家养老了。
　　正是二胎儿子的出生，让他别无选择，只能冒险一拼，这才有了严家今天的千亿财富。严介和的经商天分无疑是出众的，然而说到经商天分，当年超生出的二胎严昊其实也不输给他的父亲。
　　严昊很小就被父亲重点培养，大学期间，他只花了10%的时间在校内学习，剩下90%的时间，都在自家的太平洋建设里历练。
　　从最开始的办公室秘书，到最后的总经理，四年间，严昊以一年迈出一大步的速度，迅速登顶太平洋建设的管理层。
　　这固然得益于他的出身，却也跟大学期间他在公司里的优异表现有着很大的关系。因为严介和曾经放过话：让儿子接班，少说也要等20年。
　　在严介和看来，如果没有足够的把握，他是不会轻易把家族企业交到儿子手上的。但实际上，立下这个flag没几年，严介和就让儿子接了班，原因是他看到了严昊的天赋和能力，并相信儿子一定能把企业管理好。
　　严昊的经商天赋到底有多强呢？这可以从他当年接手苏辰集团，并成功使其扭亏为盈一事看出。
　　那是2009年，太平洋建设刚刚收购一家名为苏辰的国企。跟当年严介和接手的国企一样，苏辰集团也因为连年经营不善而面临倒闭。可严昊接手后，却只花了一年就让它起死回生，并额外赚到了8000万的利润。
　　这一成绩便是当年的严介和也做不出来，所以单从经商天赋来看，严昊并不输于父亲，甚至说他青出于蓝都不为过。
　　正是因为看到了儿子的出色表现，严介和才终于放下了担忧。
　　2011年，25岁的严昊和妻子吕雯在南京举办了盛大的婚礼，许多富豪名人都出席了这场婚礼，就连美国前总统克林顿也专门赶过来捧了一把场。
　　在婚礼现场，严介和当着众宾客的面宣布：将太平洋建设移交给儿子严昊！
　　千亿级的家族产业，严介和居然能够放心地交给只有25岁的儿子，这足以看出他对严昊的欣赏和认同。
　　而严昊也果然没有辜负父亲的期望，他接手太平洋建设后，公司立刻进入快速发展轨道，短短几年间就实现了翻倍，也就是说，他回报给了父亲另一笔千亿财富。
　　在被媒体问到因为自己的超生而导致父亲丢掉教师工作时，严昊只回答了三个字：生得好！
　　这3个字可谓一语双关，既像是在夸奖父亲当年做出的正确抉择，也像是在夸奖自己的经商才能。
　　但不管怎么说，＂生得好＂确实是一个最贴切的回应了。倘若严介和当年没有超生二胎的勇气，今天的他，肯定不可能像现在这么成功，更不可能有一个儿子赚来千亿财富去回报他。