在儿子被解雇后,万洲国际创始人辞职,继任者为非家族成员
世界上最大的猪肉生产商万洲国际的创始人万隆已经卸任该公司的首席执行官,在他的儿子两个月前被赶出公司后,万洲国际的日常决策已经掌握在非家族成员手中。
根据一份提交给证券交易所的文件,这家在香港上市的公司已任命2016年担任首席财务官的郭丽军接替80岁的万先生。
这一人事变动立即生效,此前,52岁的万洪建因行为不当于6月被解雇。万洲国际说他对公司的财产有"攻击性行为",但没有详细说明情况。
截至2020年底,万隆拥有该公司23.34%的股份,他将继续担任公司董事长。
上海希瓦资产管理有限公司的基金经理说:"在中国,家族企业的继承往往对公司的基本面有巨大影响。如果家族成员之间不能很好地相处,权力转移会给企业带来一些动荡。"
在文件中,该公司表示,创始人的另一个47岁的儿子万宏伟将被任命为执行董事和副主席。
他的哥哥万洪建在被剥夺职务之前是执行董事和副主席,负责万洲国际的国际贸易业务。
万洲国际的总部位于河南省,曾于2013年收购了美国猪肉生产商史密斯菲尔德食品公司。
50岁的郭丽军是一位资深的会计师,在监督公司的财务运作方面有20多年的经验。
他在2013年底成为万洲国际的执行董事,三年后担任首席财务官。
随着创始人将控制权移交给下一代,中国的几十家上市公司正在经历重大洗牌。
上世纪80年代和90年代,随着中国开始进行市场化改革,第一代中国企业家在制造业、建筑业、房地产和贸易等领域成立了自己公司。
他们的进取精神和高风险偏好为他们带来了巨大的财富,使他们中的一些人成为最富有的人。
中国经济向消费驱动模式的转型,促使许多家族企业进行全面改革,以度过经济放缓周期。许多家族企业的第二代成员现在正考虑进入具有更多全球视野的企业。
家族的部分财富可能会被分配到国外的股票或房产,作为资产多元化的一种方式。
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