9月份，居民医保缴费再涨40元，职工医保会一起涨吗？有何区别？

　　人吃五谷杂粮，哪有不生病的，一旦生病就会花去一部分治疗费用，医保就是为了减轻我们生活压力所设置的社会性保障福利。
　　一年又一年的过去，细心的人却发现，无论是居民医保还是职工医保都是＂水涨船高 ＂，唯一不涨的似乎就是自己的工资了，该不该继续缴费成为一大困惑。
　　2021年城乡居民医保再涨40元，人均320元/年，值不值得继续缴费呢？与企业职工医保又有什么区别呢？下面【社保精算师】为你讲解三个问题：城乡居民医保的好处与企业职工医保的区别各地区居民医保缴费现状
　　01、城乡居民医保的好处
　　城乡居民医保是为了那些没有缴纳职工医保的人所设置，覆盖范围广，下至呱呱坠地的婴儿，上至耄耋老人，都可以按年度缴费。
　　＂小投入、大保障＂是这类医保的精准概括，对于参保人来说，如果一年不生病是无法感受到医保待遇，甚至有人觉得＂打了水漂＂。
　　大可不必拥有此类想法，保险保险，就是为了生病住院而进行的提前性预防保障，即便是每年缴费逐年略有上涨，但还是非常适合大众的。
　　别看一年仅仅用300元左右的缴费，万一住院，报销比例可以达到50%，所以，无论是城镇居民，还是农村朋友，都要记得给全家交上居民医疗保险。
　　02、与企业职工医保的区别
　　目前，我国的医疗保险分为企业职工医保和城乡居民医保，有的人懵懵懂懂分不清楚，有的人干脆同时交了两份，这两者到底有何区别呢？
　　（1）医保缴费频次与金额均不相同
　　城乡居民医疗保险是包含了之前的城镇居民医保和新农合在内的，每年9-10月份开始缴纳次年的费用，因此，今年的9月份就开始续交2022年的费用。
　　而企业职工医保是社会保险中的一部分，在实际生活中，有工作的人，由企业缴费与个人缴费组成，灵活就业人员是全部自己缴费。
　　城乡居民医疗保险每年缴一次费用即可，所以，一年300元左右，即便是涨价了，也在大众的接受范围之内，但企业职工医疗保险需要每个月缴费，金额与缴费基数、比例有关系。
　　（2）住院报销比例均不相同
　　居民医保缴费低，报销的待遇方便也不如职工医保，以大连为例，居民医保并未设置个人账户，而职工医保则不一样，一部分钱进入个人账户，一部分钱进入统筹账户。
　　（3）退休待遇不相同
　　对于企业职工医疗保险，是有医保退休这个概念的，比如说大连市，达到法定退休年龄，累计缴费25年，以后可以享受医保退休待遇。
　　而居民医保则没有退休的概念，只有持续缴费，才能持续享受，所以，居民医保的参保人群多在没有参加工作的学生、青少年、儿童及农村朋友。
　　9月份，或将迎来2022年度居民医保缴费的上涨，但企业职工医保不会与其一起上涨，因为企业职工医保与缴费基数有关，何时调整缴费基数，何时上涨。
　　03、各地区居民医保缴费现状
　　即便是涨了一些钱，2021年度的费用也不高，最低标准为280元，最高为910元，9月份以后我们将迎来2022年度的新缴费标准。
　　就比如说上海市，劳动年龄内的居民是820元/年，70岁以上的480元/年，学生儿童180元/年，根据不同人群划分不同的登记。
　　辽宁在295元左右，河南在320元左右，河北在280元左右，山东在260-390元左右，陕西在320元左右，这些数据仅供参考，毕竟就算是一个省份，不同的市之间缴费也不一样。
　　对于这样的医保，能缴费尽量缴费，平时二三百元对我们生活没有什么大影响，但一旦生病住院能够减轻很大的经济负担。
　　值得注意的是，居民医保和企业职工社保缴纳一种即可，无需重复缴费，大家还有没有什么想说的？缴费越来越高，你还会缴费吗？