多家银行被央视点名，高管人均年薪太高，基层员工只有几千

　　银行是很多人都梦寐以求的工作，相比其他工作而言，不仅更加稳定薪资也更高。随着我国金融体系的不断发展，银行的数量和种类也越来越多，一方面这是我国经济发展的重要成果，另一方面也带来了一些问题。
　　银行现状
　　作为吸纳存款的重要方式，银行在我国金融体系中的重要性不言而喻，而银行的发展很大程度上与国内中产阶级的现状脱不开关系。中国银行业协会的资料显示，我国私人银行的经济规模在过去的几年中不断提升，客户数量增长率近18%并且整体已经超过了100万人，相对国有银行而言，这些私人银行的发展背后往往代表着地方经济发展以及企业融资的程度，中资私人银行的客户数量不过增加了数10万人，但资产规模就增加了2万亿，总计超过了14万亿。
　　或许很多人都觉得如此高的资产规模一定伴随着银行的高收益，从纸面数字上来理解或许确实如此，然而实际情况却远超人们的想象，高管工资很高，基层员工却往往享受不到。
　　银行高管薪资如何
　　据央视报道，在我国金融业发展初期，银行员工的收入更多都取决于经营业绩的好坏以及给公司带来的收益，而根据企业定位以及采取的聘用方式不同，高管的工资实际上也不能一概而论，如果是自己给自己发工资的一些高管，在银行本身业绩增长不明显的情况下，却依旧长期保持高薪不变，甚至于年薪过百万，这本身就是很大的问题。而一些高速发展中的银行或者是被聘用的高管，在合同以及整体利润提升的情况下，薪资过百万并不是不可能的事情。
　　比如说招商银行的行长过去就曾经以446.2万元的年薪站在各位行长首位，深圳发展银行伴随着深圳本身的经济腾飞不断提升效益，他的董事长更是以近千万的年收入成为董事长行列的首富，即便是一些董事会的秘书，也有可能超过银行董事长的年薪。
　　民生银行半年人均薪酬19万
　　我国银监会披露的数据显示，早在数年前，民生银行的半年人均发放薪酬就有19万元，而紧随其后的商业银行更是超过了17万元，只是商业银行的净利润在那些年却早已达到了1万亿元以上，就相当于平均每天能赚28.5亿元。
　　这个数据或许很多人没有什么感觉，但实际比较一下就可以知道，中石油和中石化两大油企的利润总额实际上可能都不到这些银行利润的1/4。任县人在发展过程中金融业的收益已经一定程度上脱离了实际，而普通职工的薪资从以上的数据中也能明显看出来，可能并没有人们想象的那么高。
　　银行普通职工薪资多少
　　虽然在接待以及日常的生活中，人们更多接触到的是银行的柜员以及部分高管，但银行整体的职位种类实际上并不少，包括柜员、综合柜员、客户经理、会计等等。
　　他们的工资计算方式以及标准都并不相同，但总体来看，员工与高管之间的收入差距是相当大的，即便是员工和员工之间，收入都有明显的层次。
　　普通柜员作为银行最常见的工作岗位，无论是前台还是后台，工资实际上都不会差太多。统计显示，3000到5000是普通柜员的工资收入，虽然说业绩的高低也是决定工资多少的重要因素，但这同时也意味着工作强度会非常高，人流量大的地段和人流量少的地段，员工之间工资相差千元甚至更多都是常见的情况。
　　综合柜员相比普通柜员来说任务更重，平均工资也更高一些，但大约也就400~300左右的差距，只是因为要接待客户、办理货币结算业务等等，提高绩效的机会也会更多一些。
　　会计作为柜员背后的统计和审核岗位，重要性是不用多说的，然而这些人的工资却大多在4000到6000左右，甚至有的只能拿到2000到3000，这不仅与银行发展有关系，更多也因为会计本身的门槛不算很高，工作内容也较为固定。
　　到了客户经理这一岗位，工资就能体现出明显的差距来了。以上三种岗位工资都是几千，然而客户经理的工资却大多在6000元以上，工资过万的并不在少数。这显然就是因为客户经理本身是要与一些对公客户或者是对私客户直接接触，背后涉及到的资金往来与银行收益有直接关系，显然大多不是一笔小数目。
　　当然从结构上来说，客户经理这一岗位也并不是工资最高的，带有专业性和技术性的风控平均工资至少在9000，因为需要涉及到信用风险控制和市场风险监测，尤其是要落实相关的风险管理要求，因此风控的工资稍微高一些也是能够理解的。
　　央视点评高薪酬
　　相比高管动不动就过百万的年薪，以上这些岗位之间的工资差距实际上都不算很大了，甚至于这些岗位的工资加起来都不一定比高管多。
　　央视对于银行的高薪酬高利润也进行过一番点评，银行的主要收入来源是企业贷款以及各种投资项目，按理讲我国的高速发展让银行的利润增加是正常情况，然而无论是房地产市场，还是此前曾经爆雷的种种融资陷阱中都少不了银行的身影，央视指出，实体经济目前正遭遇一定的困境，银行所需要做的应当是服务实体，保持经济的平稳快速增长，而不是过度依靠所谓的金融，因为说到底金融业只是数字游戏，它是为了实体产业的发展而诞生的，不应该脱离实体。
　　如今工资降了没
　　不少银行从业人员都表示，虽然外面还有很多人都挤破头想进银行，但实际上大多数银行员工的工资都被平均了，并没有想象中的那么高，学历，工作经验以及人际关系都是工资增长的限制，我国各大媒体以及银监会等部门多次披露了银行的高利润并且从各个层面予以控制。
　　当前为了更好的维持房地产发展，对银行的限制更是直接从贷款层面入手，这将极大的降低银行的利润，然而这对银行高管的薪资限制或许并没有太大的作用。不少银行披露的所谓高管的工资实际上都是分段的，直接数据上相比以往或许有了百万左右的下降，非国有银行更是降到了400万上下。
　　然而从披露的相关数据来看，这些高管的实际收入可能要翻倍还不止，过去不过是百万级别，当前银行高管的收入可能已经过千万，背后是否只有银行利润的增长尚且不得而知，但可以肯定的是，我国金融体系工资制度的完善依旧任重而道远。