还有一周就过年了，大家的年终奖都是多少？到手了吗？

　　我老公是在伊利牛奶公司上班，一个普通员工，目前工作四五年了。在伊利牛奶公司上班福利待遇还是非常好的，过节有奖金，生日有奖金，儿童节自己的孩子有奖金，每年的体检都是免费的。
　　这次的年终奖也到手了，发了九千多，快一万元了，对于一个普通员工来说，这年终奖算是很多了。
　　在伊利牛奶公司上班是上12小时休息24小时。休息时间长，呆在家里的时间也长，陪家人的时间就多了，平时有什么事，安排起来都非常方便，根本就不需要请假。
　　郊益好的有，
　　不缺勤到手，
　　机关政绩核，
　　公司多挣钱，
　　农民没这向，
　　班级考生奖，
　　教师资格证，
　　道听途说过，
　　努力工作者，
　　年终分红包。
　　首先，我是一名湘潭市县市区新进公务员，我们的年终奖就是人们俗称的公务员绩效。很遗憾的是作为新进公务员，今年的年终绩效与我们无缘，有的只有一月份的基本工资加上乡镇补贴，以及固定的节日慰问卡，面值300元。
　　公务员的绩效一直是人们津津乐道的话题
　　但根据同事说，他们发到了2020年的补发绩效。现在想了一想，我们明年年底也有可能只有今年参加工作四个月的绩效。所以网上对于绩效的摆图，我的内心毫无波澜。看了一看对于公务员绩效的网上流传，也感觉是大家在乱猜。虽然只有四个月的工作年限，但是我们已经感觉到了相关政策的真实性，公务员的工资绝对是阳光工资，即使加上绩效，也处于当地收入的平均水平。何况当今正在号召对公务员进行降薪，政府带头过紧日子。
　　作为一名基层工作人员，我们对于待遇从未抱怨，时刻牢记为人民服务的宗旨，对于职业的信念。我们的绩效不会多发也不会乱发，只希望到点能按时到账，在服务人民的同事也能够过上一个相对小康的生活。
　　还有一周就过年了，大家的年终奖都是多少？到手了么？我说 这三个字我认识它，它不认识我！你是否相信呢？我其实就是为了蹭热度的，你信不信呢？关于这个话题我好像从来都没有发言权的，原来在外地打工的时候，工厂貌似就没有这个奖项，或许大领导们是有的，但是小职员是没有滴，我曾经得到过最高的奖励是公司团建的抽奖活动，我当时应该是中了一等奖一千米，十几年前的事情了，那也是唯一一次称得上是年终奖的奖励吧。
　　去年我在一个品牌鞋店上班，我们上班上到大年三十上午，没有什么米面油呀这些福利，也没有年终奖这个说法，有的只是两千米预支工资，和两百米购物券，而且仅限店铺使用的！今年下半年我不做了！我就在家待着也不去，爱谁谁…
　　到目前为止还没有到手。没放假以前小道消息满天飞，据说一个人有将近30000各种奖金和补发，工资也要涨一大截，而且消息来源绝对可靠，现在来看是几乎不可能了。
　　先说取暖费费吧。我们这相邻的几个区县，前两三年就执行了一个月全工资的标准，即工资表上不扣除任何事项的数，平均就是五千左右。今年小道消息说是要执行这个标准的，但前天上卡了，还是两千。
　　再说精神文明奖。作为教育行业，已经连续发了六七年了，每年五千。去年创建省级精神文明城市成功，今年全国提名，相关人士承诺，此项奖金提高一倍，但此后调往别处高升任职，估计此事也就不了了之了。我们这这些奖金都是推迟一年发放，就是说今年如果发，其实是发的去年的。
　　前一个月传言普调工资，而且从七月份补齐，现在来看也是没什么希望了，所以年终绩效考核奖也会大概率的流产。
　　我们是全国百强县，六七个全国五百强企业，十几个全国民营五百强，财政收入超百亿，尚且如此，其他经济落后县估计更难了。
　　记住，啥时候到工资卡上了，才算真发了。流言蜚语当不了钱花。
　　还有一周就过年了，我们单位没有什么年终奖，但是每个月工资都会及时到账。
　　事业单位的我们，没有什么年终奖，不过上个月发了2020年的奖励性工资，说起来，也应该算是年终奖吧。
　　以往奖励性工资都是第二年的暑假发放，由于各种各样的原因，2020年的奖励性工资到了2021年年底终于发到手上了，当时所有人高兴了好长一段时间。
　　因为在发放之前，各种各样的传言都有，什么国家政策不允许，别地方都已经取消了奖励性工资，奖励性工资分配方案不合理等等。但是在2021年底终于把奖励性工资发放到位了，我得到四万左右（还算是比较高的了）。所以有时候，许多传言不可信，还是要相信政府，相信政策。
　　做老师的工资比上不足比下有余，我们也应该也知足了。不过我们就是除了工资以外，再什么都钱没有发了。没有班主任津贴，没有防暑降温费，没有烤火费 ，没有车补，没有……
　　我们学校还是比较人性化，学校工会每年收了我们几百元的工会费，每年又会给我们每一个工会会员都会发放节假日、过年的各种各样的福利物质（每一年不得超过1700元）。虽然不是年终奖金，但是也是一种年终福利，也是一种爱！
　　马上就要过年了，祝福大家都开开心心领到更多的奖金，过一个温馨、祥和的虎年  ！
　　年终奖发了200元红包，香肠和腊肉
　　一、上班时间不长，两个月
　　二、教培行业配合双减政策，薪资低
　　三、我是做市场咨询的，整体业绩减少，没有年终奖
　　祝愿虎年大吉！
　　年终奖是分级别的，有的没有，有的却是比平时工资还高10多倍。
　　上班族假如企业和老板的收入都可以，为了使员工能继续努力工作，也会发一点年终奖和过节费，但都不是很高。
　　辛苦了一年，最大的＂年终奖＂就是回家团圆。
　　年终奖到现在为零，我们只发了两袋大米，一袋白面，一桶(5升)花生油。
　　去年我们(教师)所有奖励年终共一万六千元。今年早就传说精种文明奖，完成目标奖，平安奖全部取消，现在看来，传说有可能变成现实了，现在什么奖金没发。
　　取消原因没有公布，只是有议论。有人说是疫情原因，可去年疫情比今年严重多了，可仍没有取消年终奖。有人说发年终奖不合理，所以取消。还有的人说事业单位工资高，不应发奖金，所以取消，这些说法都不靠谱。随着时间的推移，将来会有结论的，不要胡乱猜测。
　　不过，我个人认为，各种奖励，有的是不应该取消的，按照国家的政策规定，也是合理合法的。可以考虑奖励数额的多少，起到激励先进，鞭策落后的作用才是目的。
　　总之，虽然到现在奖金未发到手，但还不能确定2021年奖金就沒有了，可能还会晚点发呢，因为以前也有下一年的2月才发的情况，拭目以待吧！
　　年终奖35万，这是我见过最多的年中奖。
　　我是年年看别人拿年终奖的餐饮人。我们是小饭店，来聚餐的仅仅是部门聚餐或者小公司聚餐。
　　曾经一个部门经理带着她的团队15个人来团年，要求我们把放了6张条桌的小厅都给她。
　　她们的用餐时间是晚上8点半，也过了高峰期，我就同意了，按她的要求布置了。
　　人到齐了主管没有要求我们上菜，说他们要先开会，我们服务员就感叹说:今晚我们又要熬到12点多了。
　　主管坐定，从背包 里掏出一叠信封，和10多个小小的礼盒。拿出名单念。
　　第一  个拿到信封的是一个扎马尾辫的小姑娘，她开开心心的接过礼物，鞠躬致谢她的主管，感谢同事们的关照。
　　主管示意她，打开看看，她先打开礼盒，是红色的羊绒围巾。
　　然后从信封里抽出了200元和一张纸，小姑娘拿着轻声念，她突然拿着纸猛亲一口，惊呼2万
　　然后像小孩儿似的蹦起来了。后面就趴桌子上哭了……
　　也许是喜极而泣，也许是她这一路走来不容易。
　　她和我是半个老乡，来至于云南，一个女孩儿一路从云南农村考上大学，留在上海工作。
　　可以想象她付出了多大的努力，熬过了多少不为人知的艰辛啊！
　　主管让她发表获奖感言。
　　很显然，她不知道自己也有年终奖，毕竟自己是个小白，对这个奖她感到很意外。
　　高兴过后，她小心翼翼的问到，主管，这是真的吗？你该不会是要开除我吧，惹得大家哈哈大笑。
　　第二  个拿奖的是个男孩儿，阳光帅气。
　　可是当主管念到他名字的时候，他并没有想像当中的喜悦，也不打开看看他辛苦这一年拿了多少奖励。
　　主管让他打开看看，他懒洋洋的抽出200元和那张纸。撇了一眼放桌上。
　　主管示意旁边的同事给他念，
　　他得到的年终奖是12万，姑娘们高兴的为他鼓掌。
　　这时候主管把我叫过去说:姐妹儿，给你谈笔生意。
　　当月老，来你们店吃饭的漂亮小姐姐介绍给我们峰哥，约会地点就在你这里……
　　峰哥勉强挤出了一丝笑容，向我点头，原来他失恋了，我说你该庆幸啊，假如把你这12万花光了再吹灯拔蜡，岂不是更惨?
　　第三  个领奖的女生岁数大，应该是他们中间最年长的吧。
　　她的兴奋没有小姑娘那样出眺，也没有小伙子那样的萎靡。
　　她内心深处肯定是开心的，因为她眼里有光，眉毛在笑。
　　她的奖金35万，姑娘们又是一阵热烈的鼓掌。
　　嗲嗲的要毛毛姐改天请客，毛毛用力吻了一下获奖单，说:姐姐我要在上海买房了，我要告别颠沛流离的日子了。
　　大家若有所思，说她不买化妆品不买新衣服，不换新手机，不吃大餐，原来是卯足劲儿存钱买房啊！
　　大家为她竖起大拇指。
　　第四  个是个酷酷的小哥哥，他的年终奖金18万，他抽出获奖单飞吻了一下:啊！离我的超跑又近了一步了。
　　姑娘们开玩笑说将来买了一定要带同事们去兜兜风。
　　最后一个女生的年中奖是16万，
　　她鞠躬感谢主管，感谢同事们的帮助，她交给主管一份名单。
　　让主管按数字对应的钱打到同事们的账户上，感谢大家在她最困难的时候伸出援手。
　　奖终于颁发完毕，该上菜了吧?
　　这时候主管发话了，感谢这些年兄弟姐妹们的跟随，有伤心有坎坷有成长有收获。
　　最近公司遇到一些困难，但是之前承诺过奖励不能少，毕竟是整个部门的人共同努力半年多才完成了这个项目，人要言而有信，言出必行，公司的意思要延迟发放。
　　这个主管知道，延迟就不知道猴年马月了，极力反对，努力争取回了这笔奖金。
　　但也因此得罪了上面的人，她说，估计明天就会有人找她谈话，逼她辞职。
　　姑娘小伙子们脸上的笑容瞬间凝固了。
　　个个睁大了眼睛，不敢相信这是事实。
　　毕竟这个项目从策划到签约，他们付出了很多心血，熬了多少个不眠之夜，吃了多少方便面，喝了多少咖啡……他们自己最清楚。
　　这是他们进入公司以来的最大一单生意，他们用凝聚力克服了种种困难。
　　为公司创造了效益，发奖金的时候就觉得肉疼了！这种行事风格很容易引起不满情绪，打消了他们的积极性。
　　姑娘小伙子们摩拳擦掌，表示主管在他们就在，主管离开，他们也会毫不犹豫选择跟随。
　　本来是很开心的团年饭，最后看他们一个个好伤感。
　　新来的云南小妹妹哭了，说自己刚找到感觉，对这份工作有了万分热诚，自己是新人，经验不足，主管一走，她的工作会不会保不住……
　　大伙儿安慰她说，这只是预判，毕竟一切都还没有尘埃落定。
　　这是我做餐饮以来看到拿最年终奖最多的一次。
　　其他的都是几千几百，上万的有，不多。
　　还有就是工地上的弟兄们团年，他们年终奖不多，每个人都一样。
　　但是工资不一样，平时只能支取固定的生活费，年底清算，估计这样做的目的是为了避免大家跳槽吧！
　　印象最深的是来自河南的一家三口，爸爸妈妈和20岁左右的儿子，他们三个人最后领了40多万的工资，三个人在大厅里高兴地抱着转圈圈，
　　有个工友趁机说，他的钱都支取完了，让他们家借2万花花。
　　男孩说:可不行，这是我买婚房用的，那人不依不饶，那你把你们的年终奖借我总可以吧……
　　大伙摇头叹息:说他人高马大，总是三天打鱼两天晒网，干几天就要歇几天，看到最后别人拿年终奖，又羡慕嫉妒。因为他一分都没有。
　　题主问:大家的年终奖是多少?到手了吗？
　　如今我的店也没有开了，我成了打工族，由于自己是散打，所以这几年从来没有年终奖这一说。我的年中奖是好大一个 ，你们呢？