养老金最低标准，不可能达到最低工资标准

　　参保人要是以0.6（2018年前为0.4，2019年-2020年为0.46，2021年为0.57，2022年为0.6）作为最低缴费指数，连续或者累计缴费达到满十五年的最低标准，退休之时核定的基础养老金相当于上一年社会平均工资（养老金计发基数）的12%，放在2021年的北京就是1264元。
　　这1264元的最低标准的基础养老金，还是0.6的缴费指数；倘若用的是0.4193的最低指数（2018年之前为0.4，2019年和2020年这两个缴费年度均为0.46，2021年为0.57），基础养老金最低标准只有1121元。
　　以0.6的缴费指数为标准，个人账户养老金最高标准充其量也就是375元。
　　基础养老金1264元加上个人账户养老金375元，基本养老金就是1639元（或者为1496元）。
　　其实，通过公式计算基本养老金根本就达不到1639元或者1496元，因为个人账户养老金不可能达到375元。
　　北京的最低工资标准为2320元（2021年8月1日开始执行），这个标准仅次于上海2590元（2021年7月1日开始执行）的标准，在全国居于第二位。
　　北京通过公式计算出来的基本养老金最低标准或为1639或为1496元。
　　凡是现在刚退休人员的养老金达不到1714元的，政策规定一律补足到1714元。
　　也就是说，那些缴费指数和缴费年限都是最低标准的退休参保人，还占了一些便宜。
　　因2016年人社部出台了相关政策，不得设定当地的职工养老保险待遇的最低标准。
　　所以从2017年开始，北京就没有再调整过退休人员养老金的最低标准。
　　如果按照以往每年大约100元的上调金额来看，现在的退休人员养老金的最低标准大约为2200元。
　　一般来讲，退休人员养老金最低标准应该大约相当于当地最低工资标准的65%至70%之间。
　　一个参保人以0.6为缴费指数，要想在退休之时拿到的养老金相当于当地最低工资标准，职工养老保险的缴费年限，至少达到二十三年才能基本达标。
　　由此来看，绝大多数城市将男性参保人的职工医疗保险最低年限设定为二十五年才能在退休之后享受职工医疗保险待遇，那还是有道理的。
　　一个参保人要是在退休之后只能享受职工养老保险待遇，而不能享受职工医疗保险待遇，虽不能说是一场空，但也是半场空，因为医疗开支无法报销一分钱，唯一能做的也就是继续参加居民医疗保险的缴费了。
　　你说你是一个职工养老保险待遇领取人，却不能享受职工医疗保险待遇，你说你是一个什么滋味呀，肯定不好受吧。
　　一个参保缴费人员，特别是灵活就业人员，职工养老保险和职工医疗保险的缴费年限至少应该达到二十五年，才算完成了一个最为基本的目标。
　　职工养老保险的缴费年限只有短短的十五年，那是绝对不行的，因为养老金的标准实在是不高呀，就是与最低工资标准还有较大的距离。
　　灵活就业人员缴纳二十五年的职工养老保险费，应该是一个最低的起点，而现在不少灵活就业人员将这个起点设定为十五年，那是万万不行的。
　　北京灵活就业人员的职工养老保险和职工医疗保险的缴费那是捆绑在一起的，利点就是医疗保障高，弊点就是缴费成本高。
　　这两个险种的缴费能不能分开呢，目前看不到任何分开的迹象；但是，已有不少地方灵活就业人员职工养老保险和职工医疗保险的缴费是分开进行的，参保人员可自愿选择。（原创：周凤迟）