国务院国资委持续推进中央企业压减工作

　　中国日报北京5月12日电 (记者钟南) 5月11日，国务院国资委召开的＂中央企业压减工作‘回头看’专项行动推进会＂，国务院国资委副主任翁杰明在会上表示，通过压减，进一步深化了供给侧结构性改革，促进了国有资本优化配置。中央企业退出了一批非主业非优势企业，从事主业的企业占比从87%提高至93%。
　　他介绍说，为推动中央企业再瘦身、再优化，国资委已印发专项工作方案，启动新一轮央企＂压减＂（压缩管理层级、减少法人户数）工作。
　　2016年以来，国资委指导各央企采取有力措施推进＂压减＂工作，实现压存量、调结构、堵漏洞、保稳定。截至去年底，中央企业共＂压减＂法人19965户，法人层级5级以内企业已超过70%，企业运营成本进一步降低，管理效率不断提高，资源配置更加优化，发展质量和效益明显提升。
　　压减工作开展以来，中央企业累计减少人工成本449亿元，减少管理费用368亿元；年化全员劳动生产率由44.6万元/人增加到67.9万元/人，提升比例超过52%。将压减与去产能、重组整合、混合所有制改革、对标一流管理提升、总部机关化问题治理、剥离企业办社会等统筹规划联动，取得了＂1+1 2＂的良好效果。
　　翁杰明表示：＂中央企业压减工作虽然取得积极成效，但仍然存在不少差距。个别企业法人层级链条较长，影响了管理效率，增加了经营风险；一些企业由于重组并购、产业转型升级及政策因素等影响，短期内户数增长过快，等等。这些都需要在下一步深化压减工作中切实予以解决。＂
　　翁杰明介绍，新一轮＂压减＂工作总目标是：下决心清理退出一批企业、优化整合一批企业、重点监控一批企业，进一步减少法人户数，力争将中央企业集团公司管理层级控制在4级以内、大多数企业法人层级控制在5级以内。
　　＂具体而言，要做到‘五个聚焦’。＂他表示，推进新一轮＂压减＂既要聚焦重点指标，提高针对性、精准性，又要聚焦特定企业，因企施策探索有效＂压减＂方式。＂对特殊目的公司、项目公司等类型企业，要坚持实事求是的原则，从有利于企业正常经营发展的角度出发，在‘压减’工作中进行合理区分，明确有效管控措施。＂
　　他强调，新一轮＂压减＂工作，要实现从＂治标＂向＂治本＂转变，要从简单地减数量、压层级，转为对法人机构全生命周期管理，建立更加符合市场经济要求的管理机制，为建设世界一流企业提供有力支撑；同时，继续将＂压减＂与剥离清退＂两非＂（非主业、非优势业务）＂两资＂（低效资产、无效资产）、亏损治理、重组整合、去产能等改革统筹考虑，进一步优化国有资本布局结构、提高配置效率。