每年分红不低于净利润50！格力电器抛大手笔分红计划，还有多项议案审议通过

　　2022年至2024年，每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%，注销回购用于员工持股计划后剩余的1566.55万股……
　　1月24日晚间，格力电器发布《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》《关于对第一期回购买入股份用于员工持股计划后剩余股份进行注销的公告》以及《第十一届董事会第三十一次会议决议公告》等重大事项公告，公司发展迎来多重利好。
　　 　未来三年股东回报规划 提升市场信心
　　格力电器《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》显示，公司计划于2022年至2024年，每年进行两次利润分配，包括年度利润分配及中期利润分配。同时，在现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
　　公开信息显示，格力电器此前还发布过两次三年股东回报计划。一次是2012年至2014年，另一次是2016至2018年。相比此前两次，此次股东回报计划不仅明确了分红预期，而且增加了分红频率。
　　数据显示，2012年到2018年6年间，格力电器除2017年未实施分红外，其余各年分红金额分别达到30.08亿元、45.12亿元、90.24亿元、108.28亿元和126.33亿元，分红金额占净利润的比例最高达72%，最低也超过40%。与此同时，2020年，格力电器更是豪气分红226.74亿元，股利支付率高达102.25%，高居同行业榜首。
　　市场人士测算，根据目前业绩和发展态势，格力电器股息率将达到5%，叠加公司低估值现状，公司股票极具长期配置价值。
　　 注销回购股份 释放更多积极信号
　　格力电器还计划将第一期回购买入股份用于员工持股计划后剩余1566.55万股进行注销，并将于2月28日召开股东大会审议此前一期和三期回购股份注销事宜。
　　这是格力电器自回购股份以来第四次提出注销。对于第一期回购的1.08亿股，格力电器计划注销4636.58万股，叠加此次计划注销的股份，公司将注销6203.13万股；对于第二期回购的1.01亿股，格力电器宣布全部注销，目前已实施完成；对于第三期回购的3.16亿股，公司计划注销70%（2.21亿股），其余股份用于员工持股计划。
　　格力电器三期回购将累计注销3.84亿股，占原总股本的6%。以回购均价计算，累计注销金额高达近200亿元，再度刷新公司此前创造的＂A股史上最大规模注销纪录＂。
　　随着公司流通股数量进一步减少，在公司净资产等指标不变的情况下，单位每股对应的净资产值上升，股票含金量持续提升。此次回购注销不仅是上市公司自信心的体现，更是回报投资者的一种有力方式，有望进一步提振投资者信心。
　　市场观点普遍认为，格力电器此次注销股份，是在不断释放＂管理层长期看好公司发展，正通过多种举措提升公司盈利能力和每股价值＂的积极信号。
　　 增加独董席位规范公司治理
　　鉴于公司第十一届董事会任期届满，根据《公司法》等相关法律法规及《公司章程》的有关规定，公司第十一届董事会提名董明珠、张伟、邓晓博、张军督、郭书战为公司第十二届董事会非独立董事候选人。公司第十一届董事会第三十一次会议以7票同意、0票反对、0票弃权审议通过了《关于董事会换届选举及提名非独立董事的议案》；同时，公司提名刘姝威、王晓华、邢子文、张秋生为公司第十二届董事会独立董事候选人的议案也顺利通过。
　　此次公司董事会进一步增加独董席位，充分体现公司尊重市场主体地位，遵循市场经济规律和公司发展规律，以规范决策机制和完善制衡机制为抓手，坚持激励机制与约束机制相结合。在体现效率原则与公平原则的同时，持续提升企业的市场化、现代化经营水平，从而进一步实现公司规范化治理。
　　业内人士表示，目前格力电器股票已经处于价值洼地。随着公司未来三年股东回报规划出炉，回购剩余股份注销，公司有望进一步充分调动公司核心管理团队和员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和团队利益结合在一起。与此同时，公司正不断推进线上线下融合，改善盈利结构，加速多元化和产业链布局，凭借公司在工业领域的核心竞争力，回报投资者能力、意愿也将持续提高，使公司近90万股东更有获得感。（万宇）