社保传来坏消息？缴费年限或要调整，2类人可能要发愁了

　　随着我国的经济建设不断地完善和发展，针对现在社会工作人员的福利政策也是越来越丰富。就拿现在最实用和最普遍的社保来说，  社保政策涉及到了养老、医疗、生育、失业以及工伤等全方位的社会保障，也深受广大群众的热爱。
　　最近几年，我国的社会保障事业发展得越来越好，尤其是养老保险和医疗保险这两项，在人们的生活中也是承担着越来越重要的角色。  去年我国的养老保险还实现了17连涨的好消息，随着2022年的到来，没想到社保又迎来了新的调整方案。
　　这次的调整方向是跟缴费年限有关，这与以往的政改消息来看，算是一个坏消息了。  现在缴费年限或将进行调整，其中有2类人可能就要发愁了。  一、或将调整缴费年限
　　我国现存在的人口老龄化问题想必大家也都有所了解，这样的问题无论是对整个社保体系还是养老金这方面，都是一个不可忽视的考验。  而人口老龄化问题，也是当下为什么要将社保的缴费年限提高的一个重要原因之一。
　　据中国保险行业协会发布的报告中得知，我国未来极有可能将面临最少8万亿的养老金缺口。  这不论是对于哪个国家来说，都是一笔不小的数目，而且极有可能这个未来就在之后的5到10年的时间当中发生。
　　虽然在此之前我国也用延迟退休这样的方式来对这样的现状进行一定的缓解，但是这也只是将问题进行延缓，并没有从根本上解决问题。  于是国家就想在此基础上将社保的缴费年限再进行适当的提高，以此来获得更多的时间解决根本问题。
　　此前我们国家的社保缴费年限是15年，也就是在退休之前缴满了15年的社保就可以在退休之后享受国家的养老金福利。但是现在愿意缴那么多年的社保人群也越来越多，大家也都看到了缴纳社保的好处。  所以延迟退休反而是让大家更乐意投身到缴纳社保的队伍中去。
　　于是，国家相关部门也发布了官方的声明，表示在未来的五年规划中，实施延迟退休的同时，也会逐步提高缴费年限。  所以说这个事情在之后铁定是会具体落到实处的了，不过现在还没有确定是提高多少年限。
　　对此，也有专家表示，可最少提高10年为下限，或者15年，这样社保的缴费年限就必须在25年到30年之间才能够享受应有的福利了。  如若真按照这样的发展趋势往下走的话，那对于有2类人来说真的是要发愁了。
　　二、2类人要发愁了
　　第一类就是在私人民营企业工作的职工。  由于这几年来中国的经济发展一直在持续走高，各城市的平均工资也都有上涨的趋势，不仅如此，中国企业也都一直担着全世界最高的社会保险缴费率，也就是我们就业时都会说的五险一金中的五险。
　　一个企业如果依法为员工支付五险的话，缴费率就已经超过了30%。  举个例子，如果你在某单位上班，月工资为6000的话，公司就要为你缴纳至少1800元的社保费用。
　　而且还有一个不容忽视的点就是，现在是有社会保险最低缴费基数的存在的。  要是你在企业的工资还低于这个缴费基数的话，那么公司需要承担的缴费费率就会高一些，这样一来，企业需要承担的人力成本就更大了。
　　于是在这样的压力下，就会有企业想方设法逃避缴费的风险。  于是在社保的缴费率固定不变的基础上，且现在社会的保险机构监管和处罚力度有限的情况下，有些企业为了减少自己的人力资源成本，就会少报缴费基数。
　　这样一来，要是提高缴费年限的话，这些私企的人力成本就会大大地提高，利润就会相对减少。那么他们就会想方设法来减轻这一成本的付出，  到头来，损失最大的还是在这些私企工作的员工，那这个政策对于私企的职工不就是个坏消息了？
　　第二类就是自由职业的工作人员。  在互联网时代和新媒体发展的现阶段，我国现在存在着大量的自由职业工作者，在自由职业工作人员中，也存在着两极分化的严重现象。
　　一些靠脑力工作的自由职业者的收入水平相对于用其他方式获得报酬的自由职业工作者来说，收入要高得多。  自由职业工作者的一个最大的问题就是缴纳社保，虽然他们相对自由，但并不代表他们的福利待遇也同等。
　　本来做自由职业工作的收入就不是很稳定，不像固有工资的打工人。  他们需要自己缴纳社保，一旦时间延长，他们所要付出的财力也就要延长。  这对于他们来说也是一笔不小的费用，要是没了收入来源断签了那就更加完蛋了。  三、实际参保人数
　　据为我国一研究中心主任表示，我国的社保缴纳其实是有些特别之处的。我国之前有民众表示过社保可以算作是一个多缴多得的激励机制，交得多最后自己的得到的也多。  于是这就造成了很多人缴满15年就不继续缴了，即便是还没有到退休年龄。
　　有关数据显示，我国的参保人数占全国的70%以上，然而在2010年到2017年的这段时间里，社保的断缴人数却从1167万人涨到了5339万人。  这并不是一件好事，甚至有可能会加速我国的社保基金流失，这也是为什么要提高社保的缴纳年限的一个原因。
　　结语
　　不过国家官方还没有给出政策实施的具体方案，比如到底会提高多少年等等。  很多人就开始担心了，那这样的话，之后的各种福利政策所需要的条件会不会也有所变化。
　　答案自然是会的，不过肯定也不会朝着不好的方向发展，毕竟国家出台政策都是为了国家人民的生活能够越来越好。  所以即便是正式出台了之后也不用太过于担心，该有的福利绝对不会少了群众的。
　　而且，我国的人口老龄化问题确实也是当前需要及时解决的一个重要问题，如果不及时进行调整的话，将来养老金空账的问题也会有可能造成无法挽回的局面。  那么大家认为这样的调整是否合理呢？