劳动力人口在下降，反而促使工资提高？专家共同富裕有机会了

　　2021年6月23日召开的博智宏观论坛月度研判会上，中国宏观经济学会副会长曹远征表示，从过去十年总和生育率的变化看，中国劳动人口仍在下降之中，未来工资水平还会持续提高。  劳动力紧缺困境
　　现在我国劳动力有多紧缺？2021年6月底人社部发布的一份文件给出了一组数据，在＂十四五＂期间，我国将会有超过4000万人退休，也意味着将会减少3500万的劳动人口。经济学家林采宜也说过，未来的5年内，我国将有超7500万的高龄农民工退出劳动力市场。
　　实际上这些年来我国的劳动力就一直在减少，国家统计局发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，2020年我国的农民工数量为28560万人，比2019年减少了517万人，而且选择外出打工的农民工也在减少，2020年是16959万人，比2019年减少了466万人。
　　而选择返乡就业的农民工数量在增多，仅2020年就有1900多万人回老家工作了。一年就减少了几百万人，所以也造成了2021年许多城市出现了工厂用工荒的现象，即使提高了薪酬也照样招不到人。  人口出生总数下降
　　劳动人口减少，并不仅仅跟现有的劳动力年龄大了干不动了以及回老家了有关，也跟现在的人口出生率和年轻人的工作观念发生了转变有关。
　　2020年我国出生人口为1200万人，已经是从2016年以来的四年连降，虽然2021年的数据还没有出来，不过有人统计了我国13个省份的人口出生情况，得出的结论是已经同比下跌了17.2%。如此看来，2021年的出生人口不太乐观。
　　2020年我国的总和生育率已经跌至1.3了，十年间人口年平均增长率只有0.53%。没有了足够多的人口源源不断地出生，全国的劳动力人口自然是要下降了。  年轻人不当传统劳动力了
　　老一辈打工人将要退休，新生代接班人数量在减少的同时，现有的年轻人又不愿意只当传统的劳动人口了。
　　美团的相关负责人曾经说过，在美团注册的外卖骑手已经达到了1000万人，2020年更是有40%的制造业工人选择了去送外卖。就算是不送外卖，也有很多人选择了当下流行的直播行业，目前仅从事主播的人数就达到了1亿人。
　　年轻人为什么不愿意再当传统的劳动力人口了？关键原因是钱少，虽然很多工厂说是工资五六千，实际上扣这扣那的，到手的工资只有两三千，而且还特别累。因此，很多人进厂没多久就提桶跑路了，宁可去从事有一定危险性的外卖行业。
　　不过在专家曹远征看来，劳动力人口虽然会下降，但是以后居民的工资水平会持续提升的。
　　工资会提升吗？
　　从用工的角度来看，如果一个岗位有无数人等着做，就算开除了一大批人，还有很多人可以快速接手，那么，这样的岗位确实工资很难涨得起来，因为人多岗位就廉价了。
　　就像很多老板说的那样，你不做有的是人来做。在以前这样的威胁也确实很管用，而工人的薪水也被压得低低的。不过以后就不太行了，现在劳动力人口正在大量缺失，很多人宁愿选择灵活就业也不给别人打工了。
　　所以对用人单位来说，等劳动力人口少了，那就不是想随时招人就能招得到了，打工人从被挑选转变成了挑选用人单位的角色了，当下的用工荒现象也证明了这一点。那么，为了留住现有的职工，以及吸引更多的人来应聘，那就不得不提高薪资水平了，否则的话，公司业务都进行不下去。
　　从这方面来看，曹远征所说的确实有道理，这也是很多人期待出现的美好前景。另外曹远征还认为，这样一来就会让初次分配改善更加明显，然后共同富裕就有机会实现了。
　　确实，现在的情况就是一些人赚得太多，而打工人得到的太少，而且由于劳动人口数量众多，既得利益者根本不会主动让出更多的利益，只有招不到人了，才能让既得利益者做出让步。
　　虽然普通的劳动力人口并不会因此而暴富，但是也能赚更多钱，缩小和有钱人的差距。当然了，这种情况是比较理想化的，最终到底会不会实现也不好说，比如说现在很多岗位都用智能机器人了，反而还不用发工资了。而且，想要提高打工人的收入，还少不了相关部门的督促，尤其是减少职场年龄歧视和性别歧视才行。