社保未缴满15年？可根据新规定，通过一次性补缴的方式解决

　　前言
　　由于＂计划生育＂的影响，现在很多80后、90后都是独生子女，这意味着他们结婚生子以后，夫妻二人就要承担一家人的开销。虽然现在经济水平上升，但是两个人赡养四个老人的话，无疑是非常吃力的。要是还有孩子的话，情况只会更加严重。
　　所以对于现代年轻人来说，肩膀上的压力还是很重的。为了减轻年轻人身上的负担，近年以来，国家正在不断推出各种优惠政策，其中社保就是最关键的。社保是什么？想必大家都清楚答案。在我国社保中，最重要的内容莫过于医保以及养老金。
　　随着我国不断地完善社保体系，医保的覆盖面也跟着变广，现在一些慢性疾病也被纳入医保范围之内。除了医保以外，人们也非常关心养老金的问题，毕竟这个世界上谁能不生病变老呢？养老金将直接影响到我们的晚年生活，养老金一多，还可以减少年轻人身上的养老压力。
　　我国的养老金在过去十几年中，已经连续上调十几次。而随着社会的进步，现在越来越多的人意识到养老金的重要性，因此在缴纳养老保险的时候，大家都开始变得主动积极起来，以前消极参保的情况已经消失不见了。
　　虽然现在大家都开始积极缴纳养老保险，但是问题在于，现实中不可抗拒因素有很多，我们经常会因为各种意外，导致断交养老保险，这又该怎么办呢？
　　我国想要领取养老金的话，是需要满足两个条件的，一是满足法定退休年龄；二是养老保险缴纳满足十五年时间。当我们满足这两个条件的时候，才能领取到养老金。 一次性补齐社保
　　如果说因为意外情况，导致我们的社保断缴，没有交足十五年时间，这又该怎么办呢？针对这种情况，国家在2021年的时候出台新规定，以后我们将有一次性补齐等方式，来解决我们社保缴纳不足十五年的问题。
　　根据国家出台的新规定，以后我们社保缴纳不足十五年时间的话，是可以通过一次性补齐来解决这个问题的。当然，这种办法虽然看上去简单快速，但是也要满足一定的条件，我们才可以利用这种方法的。具体是哪些条件呢？
　　首先，必须是在1961年—1982年间参加过上山下乡运动的人；其次，必须是要在2011年之前，就已经办理过退休手续的国企员工或者是事业单位的员工；最后，如果说你已经达到法定退休年龄，而且在2011年前就交过社保，只不过是因为意外导致社保的断缴的大龄退休人员。 退休后继续缴纳社保
　　我们必须要满足上面任何一个条件，这样子才可以一次性补齐养老金。在现实生活中，没有满足十五年缴费期限的人有很多，有部分人是没有办法满足这三个条件中的任意一个的。考虑到这种情况，国家也提出了另外的解决办法，那就是退休之后依然可以缴纳养老保险，直到你交满十五年为止。
　　举个例子，当我们缴纳社保十二年时间后，就已经开始退休，在这个时候我们依然可以继续缴纳社保，只需要在缴纳三年的时间，就可以满足缴纳十五年的标准了。这种方法虽然不错，但是对于退休人员来说，负担还是比较大的。
　　毕竟大部分退休人员都是已经失去经济来源的，在保证自己生活质量的同时，还要继续缴纳社保，这无疑压力会非常大。
　　因此这种方法只适合缴纳社保时间只差一两年的人，如果差的时间实在是太长的话，就不适合这种方法，那该怎么办呢？ 延长退休时间
　　针对这种情况，国家还提出一种方法，那就是延长自己的退休时间。也就是说，当我们达到法定退休年龄的时候，可以申请继续工作，这样我们就有经济来源，可以继续缴纳社保，直到满足十五年期限为止。 结语
　　综上所述，针对缴纳社保不满足十五年期限的人，现在国家提供了一次性补齐、退休后继续缴纳社保、延迟退休时间这三种解决方式，广大退休人员可以根据自己的实际情况，选择任意一种方式，让自己缴纳社保时间满足十五年的要求。