众所周知,要享受社会保障提供的广泛福利待遇,还必须坚持社会保障金的缴纳,同时要享受养老金待遇,必须满足社会保障缴纳年限达到15年的要求,但实际上在生活中由于各种原因已经可能会发生断缴。 社保断缴会产生什么影响 很多人认为社会保障只要满足缴纳15年的期限就可以了。 因为这已经符合养老金的发放要求,所以在满足年限要求后,很多人会选择放弃缴纳社保。但是必须注意的是,我们的养老金发放一直遵循"多缴多得,长缴多得"的原则。这意味着我们缴纳的年限越长,领取的养老金也就越多。如果只满足15年的缴纳期限,退休后领取的养老金也是不多的。 而且,社保的许多福利在医保缴费期满后立即停止。例如,如果居民在社会保险缴费期满后生病,去医院治疗时可能无法支付正常的医疗保险,人们的经济压力也会增大。相关数据显示,社会保险缴纳超过一定期限的,继续缴纳仍需放宽几个月才能继续医疗保险报销福利,同时报销比例也按继续缴纳社会保险的时间计算。 社保的补缴方法: 根据新规,职工达到领取养老金的法定退休年龄后,缴费期限不满15年的,可以延长缴费至15年,意味着可以从15年的差别中补充多少,到缴纳完毕为止可以正式领取养老金。 这种方式多适用于距离较远,社保15年期限只剩下两三年左右的人,同时即使选择这种追缴方式,也要保证手上有一定的积蓄。但是,如果在重新交付时必须注意的话,将全额支付追缴费用,这包括企业缴纳的部分。 另外,居民缴纳职工养老保险的,也可以申请迁居户籍所在地办理农村社会保险和城镇居民保险,但需要注意的是,如果选择这种方式,养老待遇会下降,除非特殊情况,一般不推荐。 另外,根据有关规定,如果在即将退休之前支付社会保障晚了几年,也可以选择继续缴纳。 虽然已经到了退休年龄,但是延迟退休缴纳社会保障,在缴纳年限条件满足之前选择退休,在延迟退休缴纳社会保障的过程中年龄过大的,也可以在退休前一次性补缴剩余年限的社会保障金。 这也适用于在退休年龄之前社会保障年限和最低差距过大的居民。 一般来说,退休时不良年限并不多,选择补缴,多缴纳滞纳金即可。 众所周知,现在中国男性退休时的年龄是60岁,女性职工是50岁女性干部是55岁。 但是,目前中国的老龄化状况很严重,所以很多人到了退休年龄后就有工作能力了。 社会保险缴纳年限不符合条件的退休人员,也可以延期退休,在正式补缴全部社会保险费用后领取养老金。 这种延迟退休和正常追缴也有一定的相似度,但延迟退休后个人仍需要继续工作,当然企业也正常发放工资。 在这种情况下,如果重新缴纳社会保障就不会有太大的经济压力,但这种方法不适用于从事体力劳动的居民,毕竟对他们来说,如果还有几年的工作时间,可能会对身体造成更大的损伤。 对此,各位网友是怎么认为的呢?