社保断缴了？2021年新规下，全部按这5种方式处理！

　　社保对于我们来说是十分重要的，尤其是养老险和医疗险。
　　众所周知，社保是需要缴纳15年的，无论每个地方规定的缴纳社保的年限是多少，最低门槛都是15年，也就是说需要缴纳满15年才能够享受退休后的各种生活保障。一些缴足15年社保的人退休就能够按月领到养老金，就算不多也同样可以养活自己。但也有一些未缴足或社保断缴的人愁眉不展，社断缴如何＂补救＂？是否还有机会补缴？
　　社保断缴怎么办？
　　新规帮忙来补救
　　社保断缴的人不在少数，若真的因为社保断缴而无法领取养老金，不仅不利于民众养老需求，对国家发展而言也存在一定的不利因素。2020年国家已经出台新规，为社保断缴的人开辟了一条新的通往养老金领取的道路，2021年，临退休仍未缴足15年的人可通过以下方案补缴补救。
　　1、一次性补缴
　　在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：
　　1）1962年－1982年间曾下乡的知青；
　　2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；
　　3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。
　　由于要求比较严格，因此符合一次性补缴条件的并不多，但同样可以解决部分因为断缴而无法领取养老金的曾经参保人员的养老难题。
　　2、转为城乡居民社保
　　在我国，社保主要分为两种类型，一种为城镇职工社保，一种为城乡居民社保。前者由单位缴纳多半，个人承担小部分，后者则全部由个人承担缴纳。城镇职工社保缴费金额通常高于城乡居民社保，退休后的福利待遇也比城乡居民社保缴纳者的要好。
　　若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，一次性补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。
　　3、按年补缴
　　这种方法通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员，这部分人需先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。
　　这种方法存在两大弊端：
　　1）退休后按年缴纳部分需要同步缴纳滞纳金和利息；
　　2）退休后无收入来源，仍需自掏腰包缴足15年，增加了缴足前的养老负担。
　　正是因为这两大弊端，因此并不建议欠缴时限过长的人选择这种方法。
　　4、延迟退休
　　所谓延迟退休是针对到了退休年纪仍然未缴足15年的人而言的，若是此前已经缴纳社保至少七八年，选择这种方法比较合算。待退休人员到退休年纪选择不退休，直到缴满15年社保之后再退休，这样就能够避免此前缴纳的社保部分被浪费，在退休之后正常领取养老金。
　　若是到了退休年纪只缴纳了三四年社保，还需要再缴纳十余年的，通常不建议选择这种方法，因为延迟退休年限过长，可领取年限损失过多，不合算。
　　5、放弃缴纳
　　一些人在社保断缴之后因各种原因无法继续补缴，也可以申请放弃补缴，并将此前自己缴纳的个人部分从社保卡余额中提取出来。当然这种方法也意味着放弃了后续养老金的领取，因此建议最好能够及时补缴，以免得不偿失。
　　社保缴纳很重要
　　福利惊喜年年有
　　大多数人都知道社保缴纳的重要性，足额缴纳社保，等到退休了每月都有钱领，也切实地减轻了养老负担。为了能够真正惠民利民，社保政策向好变化不断传来，福利和惊喜年年都有。
　　1、电子社保卡上线
　　为了人们可以更加方便地查阅自己社保卡当中的余额，电子社保卡正式上线，未来人们可以通过申请线上电子社保卡的方式来替代传统的社保卡。且在使用过程当中效率更高，避免了持卡的繁琐度。
　　2、养老金逐年上调
　　近几年，我国养老金金额连年上调，上调幅度通常在5%左右，对于已经退休领取养老金的人来说，这相当于＂工资＂上涨，让人惊喜不断。
　　3、医保药品扩增
　　在2020年时，我国医保又有大动作，扩增了70种报销药、价格平均下调60.7%。参保人员药品赔偿比例不到原标准20%，甚至个别药品赔偿比例不到原标准5%。
　　这些社保福利变化不仅与已经退休的人相关，与正在缴纳社保的人也息息相关，我们以医保为例，此前财政部和国家医保局已经联合发布文件明确指出若社保参保人员已连续缴纳两年以上医保，但因工作因素将职工医保转换为居民医保，断缴不超过三个月，缴费后仍可正常享受医保待遇；若断缴已经超过三个月，则可根据当地实际情况设立等待期，最长不超过六个月。
　　最后
　　国家不断鼓励民众按时按规缴纳社保，一方面是为了维持社保机制的可持续性，另一方面也是为民众提供更多的养老福利及医疗福利，缴纳社保对于参保人来说利大于弊，甚至夸张一点地讲，是百利而无一害的。因此积极缴纳社保，对于每一个人来说，都是有益的。