杨柳工资很高，联想占股也很高。那么工资包不包括占股分红呢？

　　这就是柳传志的老辣之处，工资发的高，利润就少，利润少，中科院的分红就少，不愧是教父啊！什么都算到了！[机智]
　　杨柳的收入放在全世界也是最高的层次，但在国内人民的口碑却很低，电脑销量高但利润很低，四干多亿的销量，利润才区区几十亿，上交国家的税也很少，说是民族企业爱国企业，但所作所为却与民族与国家利益背道而驰！
　　既拿工资，又拿分红，这就像张捷说的，自己给自己开双粮，是典型的贪污行为，并且还那么多，完全超出了老百姓的想象力。
　　显然，工资和股权分红是两码事。
　　判断一个企业的职工（包括高管）工资高不高，你不要拿自己每月三、五千去衡量，一般人是没有相应的专业知识来判断，如果那么容易判断，关于企业薪酬制度就无需研究了。
　　但是，工资数额是否合理、是否合法是有判断依据的，只可惜几乎没有人愿意去了解一下。
　　请耐心看完以下内容。
　　《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号规定：＂合理工资薪金＂，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。＂
　　也就是说违反上述规定的或国有企业违反上级规定的，才属于不合法的高薪。
　　哪位看完上面的内容，不是因此学到一点什么，仍然抬杠，您嘞撒着欢抬吧！
　　支持司马南
　　杨柳的股份是怎么来的？是否涉嫌巨额国有资产流失？如果是的话这就不是分红的问题了，而是贪污。联想四千多亿营收，利润仅仅三十多亿，高管们的薪酬却拿走了近十亿，这样的薪资水平也只有柳杨创造的世界第一。
　　既然有了股份分红，再拿那么多的年薪，就是贪污无疑了
　　杨的年薪，柳的退休金都不包括占股分红
　　工资就是工资，分红就是分红，两码事。分红是根据利润按照股份多少分配的。
　　分红是公司拿出一部分利润给上市公司全体股东分钱，一般有10来万股东，那是共同富裕。杨柳
　　会算计，当然给27个高管高工资，这样利润就少了，分红就少了，就是少给股东分钱了。上市公司分红比较慷慨的还是格力，要不董说了，对得起所有股东