下岗职工继续缴纳职工养老保险，是否已经包含了职工医保？

　　这个问题的答案是非常明显的，那就是下岗职工继续缴纳的职工养老保险，没有包含职工医保。
　　一、职工养老保险、职工医保都是社会保险。
　　通常所说的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种。虽然生育保险已经并入职工基本医疗保险，但生育保险这个险种还是保留的。社会保险的五个险种都是需要分别缴费，才能享受相应的保险待遇的。
　　二、职工养老保险是基本养老保险的一种。
　　基本养老保险包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险。你所说的职工养老保险应该是指企业职工基本养老保险，很多职工下岗后都是以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险的。
　　企业职工基本养老保险是由人社部门管理的，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费基数为当地社平工资的60%至300%之间（可根据自己的情况选择其中的某一档次缴费），缴费比例为20%，全部由个人承担。问题中所说的缴纳职工养老保险应该就是指缴纳这一费用。
　　三、职工医保也是基本医疗保险的一种。
　　基本医疗保险包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险两种，可分别简称为职工医保、居民医保。灵活就业人员参加职工医保，需缴纳的费用高一些（各地情况不一样，一年需要几千元左右），待遇也相对高一些。灵活就业人员也可以参加居民医保，其缴纳的费用低（一般每年只需交300元左右），待遇也相对低一些。但不管怎么样，都要按规定缴纳一定的费用才能享受相应的医疗保险待遇，不缴费是不能享受相关的待遇的。
　　现在医疗保险已不是由人社部门管理了，而是由当地的医疗保障局进行管理。因此，职工养老保险与职工医疗保险不仅险种不同，管理的部门也不同。下岗职工所缴纳的职工养老保险是不会包含职工医保的。下岗职工如果要享受医疗保险待遇，必须另行缴纳医疗保险费。
　　以上是个人的见解，如有不当之处，请指评指正。
　　下岗职工继续缴纳职工养老保险，是否已经包含了职工医保？关于这个问题不能一概而论，具体的情况具体的分析，
　　医疗保险分为城镇职工的医疗保险和城乡居民的医疗保险，要是下岗以后以自由职业个体身份参保缴费社会保险的，那参保者本人是可以单独选择只参加城镇职工养老保险的，
　　要是只选择参保缴费了养老保险的话，医疗保险是不存在参保缴费了的，是没有缴费的是不会计算缴费年限的，只有同的参保养老保险和医疗保险才会有这两者的缴费记录，这个险种可以同时参保缴费也可以只选择其中的一个参保缴费，
　　要是在用人单位继续就业的话，用人单位是有义务和责任为劳动者办理社会保险的，这其中就包括养老保险和医疗保险，这种情况两者就是不可分开的，是必须要同时参保缴费的，城镇职工的养老保险和城乡居民的养老保险，国家规定的最低缴费年限都是要达到15年以上，养老保险的参保缴费原则就是＂多缴多得和长缴多得＂，
　　城镇职工的医疗保险是累积计算缴费年限的，一般男性职工的参保缴费年限要达到25年以上，女性职工的参保缴费年限要达到20年以上，这样退休以后就不用继续缴费了，就可以终身的享受到医疗保险的待遇了，
　　城乡居民的医疗保险是没有累积计算的，缴费一年保障一年，每年都需要缴费直至终身，要是哪一年没有参保缴费的话，那一年就不能享受到医疗保险的待遇了，要是生病住院所产生的医疗费用就不能报销了，就只有完全自付自己承担了，所以说两个保险都很重要，必须要参保缴费，把自己的养老和医疗风险降到最低！
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主您好，下岗职工继续缴纳职工养老保险，是否已经包括了职工医保呢？我们说这个是没有包括的。职工养老保险和职工医疗保险是两个相互独立的社保待遇。养老保险是属于社保部门来进行征收，而医疗保险则是属于医保部门来进行征收，并且在缴费的过程中也是完全独立的，而且征收的部门相对都是完全独立的，并且缴纳的银行可能也是有所不同的。
　　我们并不能够说明你交纳的养老保险就一定会拥有医疗保险，这肯定是不正确的，一般情况下如果按照，灵活就业的方式来交纳养老保险和医疗保险，都是需要分别来进行交费养老保险的缴费水平，大约每年至少在七八千块钱以上医疗保险，每年的交费大概也是在3000多块钱以上。所以这二者要达到一个共同的缴费标准，至少应该是在1万块钱以上，这是最低标准了。
　　作为一个企业单位在职员工，他的这个五险一金是同步来交纳的，包括职工养老保险和职工医疗保险，在内的5种保险都是同步参保的。但是也是属于分别来交费，因为养老保险和医疗保险，都是需要分别来进行交费，只不过作为一个工作单位主体来讲，它必须要进行同步交费而已，但是所付出的费用都是单独去列支的。
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　　养老保险和医疗保险是两个不同的险种。养老保险是用来养老的，医疗保险用来治病的。
　　按讲，下岗职工继续缴纳职工养老保险，其中应该包含有职工医保，但也有不少企业在改制过程中没有给职工办理医保。
　　曾记得在上世纪未本世纪初的那批批次企业改制过程中，占有不少比率下岗工人在岗时企业没给办理职工医保缴费，本人属中一员、在岗工作28年多直至被下岗、后来参加的是城乡合一一年期医疗保险。
　　下岗是否承续接缴职工医保？这需根据在岗企业给缴费时限长短结合自身经济收入定，因职工医保缴费时限长数额大，本人居住地2018年7月一2019年6月灵活就业人员年需缴医保费5049.60元，想必职工医保不会比这数额小。
　　鉴于此，个人认为对于经济弱者选择城乡合一医疗保险合适，强者继续承接缴纳职工医保益处大。
　　职工养老保险，职工医疗保险，两种分开缴费。其中医疗保险如果三个月断缴的话之前的都清零了，养老可以补缴。医疗在允许的情况下，尽量不要断缴。
　　所以两种险必须同时缴费。如果职工还没缴够15年，两种险种还得继续缴，职工下岗两种险种也是持续的缴费到达退休。但医疗没有缴够20年的话，退休后也得继续缴费。对我回答还满意吗？
　　如果你没有交纳这个医疗保险的话，那么很明显你交纳的这个费用当中是不含有医疗保险的，如果说你缴纳了医疗保险，那么很明显也是含有医疗保险的，因为社保，它包括职工养老保险和职工医疗保险2个部分。
　　而且作为灵活就业的人员来说，自行去参保自己的社保，只能够选择这个职工养老保险和职工医疗保险来进行参保，当然也是可以单独选择职工养老保险来进行参保的，所以下岗职工继续交纳职工养老保险没有包含职工医保。
　　不包括的，这个缴纳的职工养老保险是属于退休后领取的钱。
　　职工医保属于生病报销。
　　千万不要混淆。
　　感谢邀请，就算下岗了，缴纳的职工养老保险，肯定没有包含职工医疗保险，这是两个不同的保险，不要混淆。
　　养老保险是养老，医保是医保，两个是不同的保险。