社保必须要交？2021年起，这3类人不需要交，别再白白浪费钱

　　按照国家规定，员工在入职之后，企业是需要为他们提供社保保障的。除了企业的职工之外，很多灵活就业者也会自行缴纳居民社保。由此可见，社保对于广大民众来说是非常重要的一件事情，尤其是其中的医保和养老保险，更是与人们的生活息息相关。有相关数据显示，目前我国有超过95%以上的民众都已经缴纳了社保，为了能够方便居民使用社保，国家更是推出了电子社保卡，这足以体现国家在社保问题上的重视。
　　3类人不用交社保
　　按理来说，社保应该是所有人都必须缴纳的，但从2021年开始，有3类人是不需要缴纳社保的，否则也只是白白浪费钱。
　　第一、非独立职工。一般大学生在学业的最后一年是需要去公司实习的，这些大学生前往企业之后，就成为了实习生。社保的重要性大家都非常清楚，很多实习生们就想着让企业帮他们缴纳社保，这种时候，企业一般都是不予理睬的。
　　国家规定的企业给员工缴纳社保的前提是，员工与企业签订了劳动合同，而实习生与企业签订的实习合同显然是不符合这一前提的。只有等到实习生毕业之后，与企业正式签署劳动合同，企业才会给他们缴纳社保。
　　第二、返聘工作者。我国虽然已经计划着延迟退休的相关事宜，但这是一个循序渐进的过程，如今我国规定的退休年龄其实还是早于国际平均水平的，男性职工在60周岁，女性职工在50周岁。国人的平均寿命这些年来一直在不断延长，有很多人在退休的时候，身体状况还是很好的，若是他们还是技术型的员工，那么就会受到单位的返聘。
　　这时候他们签署的合同就是劳务合同，并且他们不需要继续缴纳社保，毕竟他们已经开始享受养老金这一福利待遇了，即便是再继续缴纳社保，也不能享受更多的养老金，交的钱也都是打水漂。
　　第三、重复参保。这种情况还是比较常见的，有些人居民社保和职工社保都交了，这能让他们在退休之后得到双重保障吗？当然是不能的，若是工作了的人重复缴纳了居民社保，那么保留常住地社保。若是学生的话，那么保留学籍所在地的社保。若是职工重复缴纳了社保，那么保留职工社保的参保关系。由此可见，人们千万不要出现重复参保的情况，对自己不会有更多的好处。
　　养老金实现17连涨
　　我国向来对养老问题非常关注，尤其是现在，国家的老龄化程度越来越严重，退休老人的养老生活更应该得到保障。从2005年开始，我国的养老金就一直在上调，即便是去年那种特殊的情况，养老金依旧有所上涨。今年国家也已经发布了相关消息，职工养老金将会平均上涨4.5%左右。居民养老金的上涨幅度则按照各地方政府的规定进行调整，目前也已经有多个地区公布了上调政策，实现17连涨应该是没有问题的。
　　社保缴纳年限不够怎么办？
　　在社保缴纳过程中，有些人或许会出现已经到了退休年龄却没有交够15年社保的情况，国家也已经给出了解决方案。第一、延迟退休，等到交满15年后再申请退休。第二、逐年补缴，退休后继续缴纳，直到交满15年。第三、一次性补缴，这种方式只适合固定人群。第四、职工社保转为城乡居民社保，因为居民社保需要缴纳的金额比较少。第五、放弃缴纳社保，这时候人们就能把个人账户的钱取出来。人们可以根据自己的需求，选择五种方式当中的一种。