900万毕业生，100万学金融，金融圈何时成了内卷之王？

　　知名金融学者香帅曾经说过一句话：＂考大学选专业，我觉得金融和经济是最不需要去选择的，因为对常人来说，金融知识和经济知识，完全可以通过后天的自主学习就够用了，完全犯不上把这四年搭进去。＂
　　然而一语成谶，香帅也许想不到，现如今学金融和经济的人已经多到了一个夸张的地步。
　　2021年，我国高校毕业生规模达到了909万 ，创下了历史新高，这一点大家应该都知道了。
　　但是，你们大概率不知道的是，在这909万人里，竟然有超过10%的金融、财经类毕业生，他们梦想着能有高收入，进入银行、证券、基金等金融机构工作。
　　金融是繁华，可也没有繁华到这个地步。
　　内卷，正在延伸到金融圈。
　　根据数据统计来看，2010到2019这9年间，金融三大行业新增了大约有118万人 ，平均下来，每年也就是13万的新增就业人数，即便考虑到退休这部分人口带来的岗位缺口，这个数字也不会超过15万 个工作岗位。
　　图片来源：新财富
　　不会超过15万个工作岗位，这意味着什么？
　　这意味着在这100万金融类毕业生中，毕业后要去争夺15万个岗位岗位，这相当于，大约七个人竞争一个岗位，六个人要被淘汰，只能选择转行。
　　内卷，何以蔓延到了以高薪著称的金融圈里？
　　100万金融毕业生，需要付出更多的努力去争夺极其有限的15万个资源，这势必会导致个体收益率下降，最终形成内卷的恶性循环。
　　付出和回报，在现如今的金融圈子里，太不成正比了。
　　内卷这个词汇在今年被频频提及，究其根源：一方面行业红利在慢慢减少，另一方面毕业生供大于求，金融圈也连带着卷起来了。
　　当这两个事实体现在生活上，初中生就要开始分流了，60%的初中生去读普高，40%的初中生选择职高或其他技校。
　　换言之，＂人才＂这个词，这几年似乎有点供大于求了。
　　面对每年动辄九百万的高校毕业生，要说金融圈能够＂跳出三界外，不在五行中＂，似乎也是痴人说梦。
　　金融圈的内卷，也并非是＂小荷才露尖尖角＂，而是早有迹象。
　　前阵子豆瓣上一个学生发帖，可以说是非常真实且无奈地反映出了高学历金融人才的＂日薄西山＂。
　　该同学本是两财一贸的本硕，笔试面试都通过了，能力自然也没什么问题，但在最后，被求职公司给卡了学历，说硕士毕业的学校不达标，硬是被刷了下来。
　　直到前几天，罗sir的一位朋友还在鼓吹＂学历无用论＂，写到这里，我硬生生想把这个案例砸在他头上。当然了，也不是谁都像他家一样，家里有矿的。
　　金融也好，互联网大厂也罢，说起来也都不是一开始就这么内卷的。
　　十年前身边的朋友毕业，本科生在毕业后也能找个不错的工作，银行总部、券商机构、基金公司都等着你挑，但是在今天，本科学历是会直接被HR给忽略的，就连好不容易读了个硕士，也只看清华北大复旦交大和常青藤学校。
　　没有名校毕业背景，你就只能等着被卷。
　　金融这几年的发展势头的确很猛，上海深圳更是隐隐有第二个亚洲金融中心的迹象，但即使是这样，金融圈卷起来，也是不讲道理。
　　金融行业自2015年后已经逐渐进入了存量发展阶段，到达了一个瓶颈，增长速度已经放缓，内部岗位也接近饱和状态，每年能够提供的新增岗位也极其有限，这是金融圈目前的困境。
　　另一方面，金融业的高薪和体面，也让无数学子心生向往，不断刺激着每个家长和学生的肾上腺素，但抛开就业人数和新增岗位不谈，那都是耍流氓。
　　在蛋糕有限的情况下，分蛋糕的人数越来越多，你想要分一杯羹，就得付出更多代价，更大成本。
　　在这种情况下，怎么做？只能择优录取，拼学历、拼名校，拼海归。
　　继＂码农＂之后，＂金融民工们＂的内卷也逐渐形成，且有愈演愈烈之势。
　　这就好比千军万马过独木桥，放眼望去，全国金融类名校就那么几所，过独木桥自然是能者先过，至于那些二本学校，要么去别的赛道卷，要么就老老实实排队。
　　本科毕业了还不行，你还得至少有个研究生，为了考研、又或者是为了保研，你只能无所不用其极，有明面上的竞争，就有背地里的竞争，有人花钱买毕业论文，就有需要保研的同学举报。
　　内卷的本质，与其说是一群人过独木桥，不如说是一群人在过独木桥的过程中，互相伤害、互相竞争所带来的高昂成本。
　　从社会总成本效益来看，所有人都是输家，没有赢家。
　　前段时间有一张国内顶级投行的实习生招募贴在网络疯传，除了要求高之外，近乎变态的工作要求，也让一群人大呼离奇。
　　该份实习生招聘有如下要求：能接受17小时工作制，尽量一周七天到岗就读于头部985名校或顶尖211财经名校，985院校仅限清北复交人浙科南，211院校仅限两财一贸。需金融/会计/财管专业在读研究生或大四保研生
　　17小时工作制，一周七天到岗，985211限定名校，而这，仅仅只是一份金融圈的实习工作。
　　论内卷，互联网公司都要拜倒在金融圈石榴裙下。
　　实习生，已然成了金融圈免费的＂底层民工＂。
　　很多金融机构的实习基本都是零薪酬，不仅如此，还需要自己负担住宿费和餐费，如上述投行的实习生招聘条件，不知道还有多少。
　　在实习圈里，除了一些零薪酬的实习经历之外，一些学生为了让自己的实习经历更加耀眼，甚至会不惜花费几万元买个实习生经历，这就是所谓的付费实习。
　　难以理解吗？难以理解就对了，用现在换未来，这是不少金融圈学生的想法，但在内卷之下，当下能够换来怎样的未来，同样也是一个未知数。
　　100万毕业生争夺15万个工作岗位，7个人抢一个岗位，竞争难度可想而知。
　　在《金融人士健康白皮书》里，就记录过金融民工们的工作时间，其中有49.7%的金融行业人员每周工作时间46-55个小时；39.2%的金融人员每周工作55-64个小时；11.1%的金融人员每周工作超过65个小时。
　　图片来源：网络
　　用一句话来概括内卷：
　　一个剧场，大家都在看演出，突然一个观众站起来了，其他观众为了能看到演出，也不得不站起来，到最后，总有人因为自己个子矮，看不到演出。
　　一旦有人站起来看演出，体会到了这种快感，那么内卷就停不下来，为了抢到更好的资源，大家都只能不约而同地选择内卷，没人能劝得了别人一起停下 。
　　在这种博弈论下的囚徒困境中，每个金融从业者都只能往前赶，前方有尽头吗？没有尽头。
　　只要金融圈还是高薪、体面的象征，只要金融圈还有那么多人趋之若鹜，那么这种内卷态势就停不下来，眼看着金融卷起来，却也无能为力。
　　问题的解决方法好像只有一个，把更多的精力放在孩子身上，让孩子早早地站在起跑线上，去适应竞争，去适应内卷，它们有个统一的专业词汇——鸡娃。
　　但问题是，现在鸡娃的成本也更高了。
　　end.
　　作者：罗sir，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。