9月起，社保迎来6大变化，影响你的钱袋子

　　社保缴费基数上调！取消医保账户、五险变四险！到手工资要降了！这些新规大调整
　　9月起，社保缴费基数大调整！工资、公积金、养老金都将跟着变！
　　7、8月是社保的年度节点，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。
　　比如：上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月，下限由4927元/月调整为5975元/月。
　　社保缴费基数逐年上调，意味着我们的工资、公积金、养老金都会跟着变。
　　除了这一大变化外，9月起，社保还将迎来以下5大变化！
　　一、社保优惠政策延长至2022年！
　　由于疫情影响，国家出台了阶段性减免社保费这一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。
　　考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大， 阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长至2022年4月30日。
　　对此，各个地区也相继出台了相关政策，例如广东人社部等。具体降低的幅度需按照当地的规定来执行。
　　二、取消城乡居民医保个人账户
　　按照国家医保局、财政部2019年提出的要求，城乡居民医保实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。
　　国家医保局解释称，城乡居民医保个人(家庭)账户取消并不会降低居民的医保待遇，而是通过推进门诊统筹进行替代实现的。各地推进门诊统筹后，可将门诊小病医疗费用纳入统筹基金支付范围，群众在基层医疗机构发生的常见病、多发病的门诊医疗费用均可报销，比例在50%左右。
　　1、取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系
　　2、城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清零
　　三、＂五险＂变＂四险＂
　　近日，广东省人民政府发布《广东省职工生育保险规定》，规定中把生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，由税务部门统一征收管理。
　　自2016年开始试点以来，陆续很多省市实行生育保险和职工医保合并实施 ，
　　将＂五险＂合并为＂四险＂，表面上看好像少了一险，但其实把生育保险纳入医疗保险，意味着只要参保了医保，就能同时参保生育保险，享受应有的生育医疗待遇，不会再出现待遇不公平的现象。 四、养老保险业务全流程使用社保卡
　　按照人社部办公厅2019年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。
　　养老保险业务全流程使用社保卡，意味着养老金领取也是要用社保卡了。近期，广州等多地下发通知，要求退休人员使用社保卡领取养老金。
　　需要注意的是，使用社保卡领取养老金，必须要激活社保卡的金融功能和银行账户，这样才能正常收到养老金
　　五、个人可领取社保2/3的补贴
　　为了鼓励就业困难人员，一些省份对符合条件的人员给予灵活就业补贴。
　　例如 福建省规定：就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。
　　灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。
　　除此之外，湖南省和青岛市也出台了相应的政策。
　　这两类人群可以咨询下当地的人社局有没有相关的政策，满足条件的千万不要错过此项补贴哦。
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