退休后再去公司上班，工资8000块，还要交个税吗？

　　据题意分析，退休后再去公司上班，这是因为某老同志具有某方面的专业技术特长且身体尚好的前提下，公司需要，本人愿意，这通俗讲叫作返聘，继续发挥其余热。那么经双方协商，公司给予报酬是8000元。
　　这属于除社保每月发给该位老同志养老金外的又一份额外的报酬。按照国家财政税务政策当然要加税，按前相关规定超出5000元标准返聘工资以上部分应征收个人所得税，即3000元部分应上税。
　　关于这个问题回答如下：
　　1.退休工资不需要缴税，但是返聘的工资需要依法申报缴纳个人所得税。
　　2.返聘如果与公司签订了用工合同，应按工资薪金缴纳个人所得税。可以扣除基本减除费用每月5000元，如果有子女教育支出、赡养60岁以上父母等赡养老人支出，均可以申报扣除。
　　3.返聘如果只是临时用工，有的公司按劳务报酬申报了个人所得税。这种情况也是允许的，也需要预扣预缴个人所得税。每月基本减除费用5000元、赡养老人、子女教育等专项附加扣除需要年度个人综合所得汇算进行扣除。如果是劳务报酬，需要到税务机关代开增值税发票，目前各地通过网络平台均可以代开。比如湖北省的＂楚税通＂平台湖北省自然人可以自己开具。
　　4.劳务报酬申报个人所得税，每次收入不超过4000元，可以减除800元费用，超过4000元，减除劳务报酬额20%的费用记入个人所得税综合所得计算个人所得税。
　　5.8000元如果是劳务报酬，一般可以确定需要预扣预缴个人所得税，全年是否需要缴纳，要看个人可以扣除项目金额多少判断。如果是工资薪金申报，预扣预缴阶段除扣除基本减除费用5000元外，如果专项附加扣除项目超过每月3000元，则无需预扣预缴个人所得税。如果不到3000元，就需要预扣预缴个人所得税。不管怎么计算，每月8000元的返聘收入，个人所得税很少，基本可以忽略不计。
　　退休后再去公司上班，会有两部分收入，一是社保局发的养老金收入，一是返聘你的公司发给你的工薪收入。
　　按照个税法的规定，养老金收入免征个人所得税，也就是不论你养老金是多少，都无需交个税。
　　返聘你的公司发给你的工薪收入需要交税，可以交个税，也可以交劳务税，但二中只选其一，不要重复交税了。
　　交个税的话，象公司其他职工一样，由公司代扣代缴，每月进入自然人个税申报系统，由系统替你自动计算出每月应交个税额，按该数额扣钱交钱就行了。
　　交劳务税的话，则比较麻烦，需要跟公司签定劳务合同，然后，到税务局开出劳务税票，将税票交给公司财务人员，领出劳务报酬。你需交的税额，根据你所在行业，在税务局开出劳务发票时，就已经确定并交清，因此，只要拿着发票到公司财务报账领钱就行了，无需再交个税。
　　建议你在公司发放薪酬时，由公司代扣代缴个税，这样的形式操作更加简单省事。
　　退休工资无需交税，但返聘获得的工资需要缴纳个税。
　　不交金，劳务关系，800起征个税
　　个税和你退休不退休没半毛钱关系！该交税还得交
　　1、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税 。
　　2、  离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得缴纳个人所得税。
　　3、退休人员再任职取得的收入应缴个人所得税 。
　　4、退休人员取得工资薪金所得按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税 。
　　5、 延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免税。
　　需要。退休工资不计，在公司上班所取得的薪资，超过5000的部分需交个税。
　　需要，退休再反聘，需要交纳个税。看什么性质的，看描述，一般按工资薪金所得交个税。另退休工资不交个税。
　　肯定要交税。