社保知识,小龙虾每日分享第171期,欢迎关注! 社保能够保障我们在退休以后的基本生活,目前许多灵活就业者也重视起来,开始缴纳职工社保,当然主要是指职工基本养老与基本医疗保险。 对于灵活就业者而言,个人缴纳社保需要承担单位部分,缴纳费用较高,对此国家出来了社保优惠福利政策——4050政策。 一、什么是4050政策 4050政策是针对女性40周岁以上,男性50周岁以上的就业困难人员退出的社保补贴政策。此类灵活就业人员在缴纳社保的时候,国家会给予一定的补贴。 申请4050政策的时候,一般最长为3年,如果离退休不足5年,则可以补贴5年直到退休为止。 注意点1:虽然说是4050政策,但是部分地区会提高年龄变成45 55,47 57,49 59等。 注意点2:如果想享受政策,一般需要满足三个条件:首先是年龄必须达标,其次还要通过当地的就业困难认证,最后必须是灵活就业人员且购买社保。 注意点3:如果在40岁50岁领取那么可以领取3年,如果在50岁55岁领取则可以领取5年。 注意点4:关于补贴,各地不一样,有的是固定金额补贴,有的是固定比例补贴。补贴方式有些是缴纳当时就补贴,有的是缴纳以后再申请补贴。 提醒: 一些特殊人员也是可以享受4050政策的,比如离校2年未就业的高校毕业生进行灵活就业的,比如连续失业一年以上的失业人员等等 二、选择三年还是选择五年 是选择40岁50岁就申请,享受3年补贴待遇,还是在50岁55岁申请,享受5年待遇? 40岁50岁申请的好处是及时享受政策,更稳妥。俗话说"十鸟在林不如一鸟在手!"一样的道理,毕竟未来政策变化谁也不知道。 50岁55岁申请的好处是可以享受5年的待遇,享受更长时间更多金额的补贴,非常的划算。 不同的人自然有不同的选择,以我个人而言,我更加偏向3年,原因还是那句话——"十鸟在林不如一鸟在手!",万一再等几年,政策没了岂不亏了? 今天的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法,欢迎留言、转发、收藏和点赞四连