6月1日,陕西省公布了自己的养老金上涨方案,其中大家最关心的养老金是否与工龄挂钩的问题,终于有了答案。陕西省也没有让工龄长的朋友们失望,明确了养老金的上涨,与工龄相关。并且如果超过了15年,每满1年,可以每月增加2元的养老金。工龄挂钩调整,让很多工龄上的朋友们,长舒了一口气! 为什么要考虑工龄? 为什么要考虑工龄,因为工龄长短代表这个人为这个社会主义国家的贡献时间,应该与缴费共同计算才公平合情合理。养老金不跟工龄挂钩确实不好,因为所谓工龄就是上养老保险的年数,不挂钩就会打击连续多年上养老金的人,这样,国家养老金库池就会越来越少,将来肯定是大问题。 越早退休的人,工资越低 七八十年代参加工作的企退职工,基本上都是高工龄低退休金,如按退休金基数增加工资,没有工龄补贴这一块,吃亏的还是企退职工,实在是太不合理了。应按工作年份分档:50档,60档,70档丶80档,因为越是早参加工作的,工资越低,六七十年代工资都是20多元,30多元,所以应考虑向早年参加工作的倾斜。 参加工作时间长贡献大,没有功劳有苦劳,退休时又不得参加2014年的工资调整,后来退休的新人退休金,比所谓的老人相差很大,所以养老金调整应向"老人"倾斜。参加工作早 ,那时,劳动量大,工作条件又差,工资也低,退休早又工资低,很多人都报不平 ,也很无奈。总结 上海不与工龄挂钩,只挂钩多缴多得,是不怎么合适的。九十年代初期开始缴社保,那个时候工资都很低,一般只有几十上百块钱一个月,按国家社保缴费标准个人部分一般每月只能缴纳几块钱,再说那时候的钱几块又值现在的多少钱呢,所以不考虑工龄与调整挂钩明摆着是对老工人的一种及不公平。陕西养老金与工龄挂钩,虽然每多1年涨2元的钱少了点,但是比较也是涨了,也比较符合陕西的经济情况,也算上对工龄上的人的一种补偿吧! 更养老金,社保相关知识分享@程序哥