中国电建待遇怎么样（中国电建薪资待遇应届生）

　　单位名称：中电建绿建有限公司
　　单位性质：国有企业
　　劳动关系：合同制
　　招聘人数：若干
　　报名方式：电子邮件
　　报名邮箱：1005629316@qq.com
　　报名时间：2021年7月25日 起
　　水电九局绿建公司因生产经营及业务发展需要，现面向水电九局内部和社会招聘相关专业人才，公告如下：
　　招聘岗位及要求
　　（一）党政办公室 部门经理
　　1.岗位职责：
　　（1）负责主持党政办办公室工作，对接水电九局公司党、工、群、团工作机构和办公室、人力资源部、综合服务中心；
　　（2）负责组织部门人员具体做好公司的党建工作。包括上级党组织要求的拟办、学习、组织落实；制定党建工作计划经公司党委批准后组织实施；办理日常党务工作和办文办会；（3）负责组织部门人员做好公司的人力资源管理工作。包括组织编写人力资源规划、人员招聘计划；起草公司的人力资源管理相关制度、流程；负责人员招聘及员工管理；负责员工社保、人才绿卡申报、落户等工作；
　　（4）负责构建公司的文函信息管理体系；负责外部来文处理；牵头公司制度体系、文件体系建设工作，指导各部门的档案管理；
　　（5）负责公司总部后勤保障和接待管理；（6）完成领导交办的其它任务。
　　2.任职条件：
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）工程技术类或管理类专业；
　　（3）中共党员；
　　（4）有较强的公文写作能力，具备起草公司年度工作报告等重大报告的能力；
　　（5）熟悉党建、行政管理、人力资源、后勤保障工作，具备独立带领部门员工完成相关制度体系建设、工作计划制定和组织实施的能力；
　　（6）具体较强的沟通协调、组织能力；
　　（7）有同等级别企业或分公司类似部门副主任级以上岗位3年工作经验。
　　（二）党建/行政文秘岗
　　1.岗位职责：
　　（1）协助部门主任开展工作，具体负责公司的党建、群、工、团工作；负责公司的宣传和文化建设工作；负责公司的行政管理工作；（2）负责上级党组织文件的拟办意见起草并按批示组织落实；
　　（3）负责相关制度、流程的起草，维护经批准制度流程的运行；
　　（4）负责起草公司的党建和群、工、团工作计划，并按审批后的计划组织落实；
　　（5）具体负责日常党务工作处理和相关档案管理；
　　（6）具体负责组织建立公司的公文体系，具体负责文件办理；
　　（7）负责管理公司制度建设计划的督办；负责指导相关部门建立部门文件体系并予以监督；
　　（8）完成上级领导安排的其它工作任务。
　　2.任职条件：
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）中共党员；
　　（3）有党建或行政文秘3年及以上工作经验熟悉行政文秘和党建工作；
　　（4）具备良好的报告起草能力；
　　（5）熟悉公文管理工作，具备办文办会能力；
　　（6）熟悉党建工作，能独立完成党建相关制度建设、计划制定和组织实施的能力；
　　（7）熟悉公文体系，能独立完成公司公文体系建立工作，独立完成公司的档案管理相关工作。
　　（三）人力资源岗
　　1.岗位职责：
　　（1）根据公司的发展战略制定人力资源规划；
　　（2）建立和完善人力资源制度及管理流程，制定各项人力资源政策及实施细则；
　　（3）搭建招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理体系，并组织实施；
　　（4）负责员工薪酬核算，办理相应的社会保险等；
　　（5）执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续；
　　（6）建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
　　（7）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
　　（8）帮助员工建立关系，协调员工与管理层的关系；
　　（9）完成领导交办的其他工作任务。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）人力资源或相关专业；
　　（3）熟悉人力资源管理，能独立完成相关制度建设、工作计划制定及组织实施工作；（4）具备较强的沟通协调能力，能与公司驻地劳动管理相关部门进行有效的沟通；
　　（5）熟练使用相关办公软件，工作细心，责任心强，较强的沟通协调能力。
　　（四）后勤保障岗
　　1.职责:
　　（1）负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；
　　（2）负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅；
　　（3）负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度
　　（4）负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待相关事项；
　　（5）负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理及相关办公设备维修维护；
　　（6）负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）在公司二级单位或项目部工作3年以上，原单位办公室工作者优先；
　　（3）具备独立完成后勤保障相关制度编制、工作计划制定和组织实施的能力；
　　（4）具备良好的沟通协调能力，能高质量的完成接待任务。
　　（五）市场营销中心 部门经理
　　1.岗位职责:
　　（1）全面负责本部门工作，协助绿建公司领导做好市场营销工作；
　　（2）负责对接水电九局公司市场开发部/市场营销公司；
　　（3）贯彻落实水电九局公司相关制度，负责建立健全绿建公司市场开发体系，建立相关制度流程；
　　（4）负责绿建公司市场开发类规划的编制，经审批后组织实施；
　　（5）组织实施年度市场营销计划，总结市场营销计划执行情况，提出奖惩建议，提出下年度开拓计划编制的注意事项；
　　（6）组织开展绿建公司市场营销委员会日常工作，参与决策市场营销重大问题；
　　（7）根据市场营销规则，有针对性、有区别的开展常规公共关系活动；
　　（8）完成领导交办的其他工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）具备至少3年及以上与应聘岗位相关的工作经验，熟悉编投标工作；
　　（3）担任过至少1个合同额在3亿以上项目项目经理或总经济师履职经理；
　　（4）有良好的文字功底，能拟文、办文办会，熟悉编投标工作，能组独立组织编投标工作；
　　（5）具备独立完成市场营销中心制度建设、工作计划制定和组织实施的能力；
　　（6）具备良好的沟通协调能力。
　　（六）市场营销中心 资信岗
　　1.岗位职责:
　　（1）组织建立市场信息收集渠道，收集各方面的市场信息，对收集到的市场信息进行整理、分析、筛选，确定重点跟踪项目；
　　（2）编制绿建公司中、长期项目跟踪计划；（3）提供潜在项目信息，为绿建公司领导提供初步决策依据；
　　（4）整理绿建公司年度市场信息，编制绿建公司年度市场开拓计划；
　　（5）建立相关客户及竞争对手档案，掌握客户和竞争对手情况，确保重点客户的持续性沟通活动，保证沟通渠道畅通；
　　（6）负责投标文件商务文件的初审、编制工作；
　　（7）负责商务资料文档管理工作；
　　（8）负责项目前期风控、评审；
　　（9）完成领导交办的其他工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）具备至少3年及以上与应聘岗位相关的工作经验，熟悉投标工作；
　　（3）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作。
　　（七）项目管理中心 部门经理
　　1.岗位职责:
　　（1）全面负责本部门工作，协助绿建公司副总经理兼做好职责内部各项管理工作；
　　（2）负责对接水电九局公司项目管理部、科技质量部，在策划工作方面对接水电九局公司商务部、设备物资管理部；
　　（3）贯彻落实水电九局公司项目管理等相关制度，编制绿建公司与项目管理相关的各项管理制度或实施细则；
　　（4）指导和协助项目部建立健全项目管理制度，监督、检查项目部管理制度执行情况；（5）负责绿建公司中标项目的各项策划工作，包括项目组织体系、资源配置、标段划分、实施模式、设备物资供应模式等，并组织相关职能部门落实；
　　（6）建立绿建公司的项目管理评价体系，配合绩效考核部门进行专业评价；
　　（7）建立绿建公司的履约监控体系，督导项目部按计划实现项目履约；对在建项目进行检查、分析组织相关部门制定纠偏方案，执行激励约束措施，督促纠偏方案的落实；
　　（8）组织推广标准化项目管理，提升绿建公司的项目管理水平；
　　（9）完成领导交办的其他工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）工程技术及管理类、金融类、经济类；（3）担任过至少1个合同额3亿以上项目的项目经理或总工程师、生产副经理、总经济师，或企业总部项目管理主管部门副职及以上至少3年工作经历；
　　（4）熟悉全面项目管理，能正确应用各类项目管理工具，能独立完成企业项目管理体系建设；
　　（5）具备良好的文字功底和沟通协调能力；（6）具备复杂项目履约问题的处置能力。
　　（八）项目管理中心 部门副经理（科技质量管理）
　　岗位职责: 配合部门主任完成本部门工作，协助绿建公司副总经理兼总工程师做好公司内部工程技术管理、质量管理、体系运行管理、标准化建设管理等工作；
　　（2）贯彻落实水电九局公司项目管理等相关制度，主持细化编制绿建公司相应的管理办法及操作规范，并监督执行；
　　（3）组织收集绿建公司工程技术、科研项目的研究、科研成果鉴定、申报工作，组织实施经审批通过的科研成果，并监督实施过程;（4）负责绿建公司ISO管理体系的建立、认证、持续改进工作；检查机关及项目部管理体系执行情况，保证绿建公司按照PDCA程序持续改进；监视工程实施质量，处理工程质量事故；定期对项目现场质量控制和工程资料进行检查，督促项目部不断改进；
　　（5）负责组织施工工法的总结、审核、申报以及成果的推广应用；负责组织企业施工工艺标准的编制、审核以及成果推广应用；
　　（6）负责推广＂四新技术＂和BIM技术；负责组织科研课题的立项、研发、总结、申报以及成果的推广应用；负责专利的总结、申报以及成果的推广应用。策划并组织工程创优工作；（7）根据水电九局公司管理体系要求，组织质量管理体系在绿建公司各单位的实施及内审工作，同时接受体系的内审和外审工作，并组织实施整改措施；
　　（8）完成上级领导交办的其它任务。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）工程技术及管理类；
　　（3）担任过至少1个合同额3亿以上复杂项目的总工程师职务3年以上，或有企业工程科技管理部门副职级以上任职经历3年以上，并持有＂一级注册建造师＂证；
　　（4）熟悉企业工程科技质量管理相关工作，并具备独立完成制度建设、年度工作计划制定能力；
　　（5）具备良好的文字功底和文件处理能力。
　　（九）成控采购中心 部门经理
　　1.岗位职责:
　　（1）全面负责本部门工作，协助绿建公司副总经理兼总经济师做好公司内部各项管理工作；
　　（2）负责对接水电九局公司商务部、设备物资部、物资贸易公司；
　　（3）贯彻落实水电九局公司合同经营、物资材料等相关制度，编制绿建公司合同经营管理体系（含成本管理、分包管理、结算管理、变更索赔管理）等制度或实施细则；
　　（4）指导和协助项目部建立健全合同经营管理制度，监督、检查项目部管理制度执行情况；
　　（5）负责绿建公司年度业绩考核管理（经营部分）工作；
　　（6）定期组织召开绿建公司经营工作会议，参与处理绿建公司相关经济问题；
　　（7）做好绿建公司合同经营管理过程中对外、对内协调沟通工作，指导和协助项目做好合同变更、索赔及补偿工作；
　　（8）根据工作需要，配合项目管理中心编制、审核项目策划；
　　（9）配合水电九局公司做好项目巡查、效能监察、履约检查、内外审计、财务专项检查等工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）工程技术及管理类、金融类、经济类；（3）担任过至少3个以上项目的总经济师，应具备至少5年及以上与应聘岗位相关的工作经验；
　　（4）具备良好的文字功底和文件处理能力；（5）熟悉企业经营管理、采购管理工作，并具备独立完成制度建设、年度工作计划制定能力，熟悉建造合同管理。
　　（十）成控采购中心 副经理（设备物资管理）
　　1.岗位职责:
　　（1）在部门经理领导下做公司设备物资管理工作。负责贯彻执行国家有关设备物资管理的政策、法规和公司有关设备物资管理的规定，建立健全公司设备物资管理制度，并组织实施；
　　（2）负责拟定公司设备物资资源的管理并组织实施；
　　（3）负责建立健全公司设备物资管理考核制度，并对所属单位设备物资管理工作进行监督、指导、考核；
　　（4）负责公司的设备物资采购管理工作；（5）负责公司设备物资资源优化配置工作，并组织和协调公司设备物资的调剂工作；（6）负责提出设备物资技术进步和科研计划项目，并组织实施；
　　（7）负责公司设备物资管理的标准化和信息化工作；
　　（8）负责组织公司重大设备事故的调查和处理；
　　（9）负责公司实物资产的报废、处置工作，提出处理意见；
　　（10）负责组织公司设备物资操作、维护等规程规范的制定，并负责开展管理人员和操作人员的培训工作；
　　（11）负责对违反公司设备物资管理及集中采购制度的单位和责任人提出处理建议；
　　（12）负责协调职能范围内与当地政府相关机构的联系。
　　（13）领导安排的其他工作。
　　2.任职条件:
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）机电类、设备物资类、工程类、管理类及相关专业；
　　（3）须具有在工程项目部或生产车间一线工作 3 年及以上工作经历。要求具备中级主管岗位层级工作经历或 3 年以上工作经历；（4）具备良好的文字功底和文件处理能力；（5）熟悉物资管理工作，特别是物资库管、物资核销管理工作；
　　（6）具备独立完成制度建设、年度工作计划制定能力。
　　（十一）安全环保部 部门经理
　　1.岗位职责：
　　（1）贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规和标准，落实安全生产、职业健康、应急管理和事故管理等相关工作；
　　（2）制定安全生产管理制度并督导执行；负责建立企业HSE管理体系并完成认证；
　　（3）编制、落实应急预案，组织实施演练；（4）创建和运行安全生产标准化；
　　（5）建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动；组织安全生产检查和落实隐患排查；
　　（6）参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；
　　（7）负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求；
　　（8）特殊作业、特种作业、特种设备等相关管理工作；
　　（9）组织安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，安全培训等相关管理。
　　2.任职条件：
　　（1）原则上具有本科及以上学历；
　　（2）工程相关专业；
　　（3）5年以上工程安全管理工作经验，具有注册安全工程师资质证书；
　　（4）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；（5）熟悉掌握施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
　　（6）具备良好的文字功底和办文办会经验；（7）熟悉安全、环保和职业健康管理工作及相关法律法规、具备独立完成公司HSE体系建立、工作计划制定和组织实施的能力、具备事故处理能力。
　　（十二）纪委办公室 纪委办主任
　　1.岗位职责：
　　（1）全面负责本部门工作，协助绿建公司纪委书记做好公司纪检工作；维护党章和党规党纪，对党的路线、方针、政策、重要决议的执行情况进行监督；
　　（2）建立健全绿建公司纪检组织体系及制度，组织纪检监察干部的业务培训工作。根据职责及上级纪委要求，制定相应工作计划并组织实施；
　　（3）协同党委组织做好党风、党纪宣传教育工作，做好党员干部党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育；
　　（4）深入调查研究党风廉政建设情况，提出工作建议，为领导提供参考，加强制度建设，抓好党风廉政建设责任制的落实；
　　（5）受理并及时登记通过信访举报、上级转办等方式收到的各类线索，并对各类信访、线索进行初步分类、分析、研判和处置；申诉受理；
　　（6）负责绿建公司纪委、纪委办印章管理，做好办文办会工作；
　　（7）协助纪委书记做好谈话、谈心工作，如实记录谈话内容，并归档整理谈话资料；（8）负责上缴礼品礼金的登记、使用监督；（9）做好统计分析，编制并提交上级要求的相关报表资料；
　　（10）完成领导安排的其他工作。
　　2.任职条件：
　　（1）原则上具有大学本科及以上学历；
　　（2）中国共产党党员；
　　（3）有重点岗位或关键环节工作经验，有项目班子合同管理、财务管理、物资采购管理工作经验（满足至少1条）有3年以上纪检工作经验；
　　（4）具备良好的文字功底和沟通协调能力；（5）具备独立进行制度建设、工作计划制定和组织实施的能力；
　　（6）了解各重要岗位、关键岗位可能存在的违规违纪行为。
　　工作地点
　　广州。
　　薪酬待遇
　　1.岗位工资 绩效工资 年功工资 补贴（津贴） 奖金（外部招聘薪酬面议）。
　　2.保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险；另加住房公积金及企业年金；
　　3.休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲假等国家规定的相关假期。
　　4.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。
　　联系人
　　公司人力资源部联系人：
　　王娜 电话：0851-87980571
　　绿建公司联系人：
　　周豫霞 电话：13539961646
　　邮箱：1005629316@qq.com
　　单位地址
　　中国水利水电第九工程局有限公司
　　地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号
　　邮编：550081