联想笔记本如何（国家停止采购联想）

　　私有化，是联想困局的最佳解决方案
　　作者：萝纸臆
　　民众对于联想的批评，在5G投票的时候闹过一波大的。当时，柳传志亲自出面灭火，明火虽被灭，但余烬未消——凡火过之处，草灰下星火已埋。
　　这次，由上市申请一日游和司马南的视频为火引，遇自媒体繁盛之东风，批联想之火几成燎原之势。这火谁会来灭、如何灭、何时可灭，尚未可知。
　　如果，这次的火，灭的仍是余烬四散。未来，是否还会有第三及更多次的，星火燎原？。
　　上一篇文章，笔者分析了造成联想与柳传志今日之困局的原因，在于他们所得到的与民众期待他们承担的，两者之间产生了＂位差＂，根源在于＂德不配位＂与＂资本家之道＂，
　　这篇文章，咱们来聊聊这个困局该如何解。
　　在笔者看来，联想私有化，才是一劳永逸的真正彻底灭火的最佳解决方案。
　　到今天为止，联想的问题其实就两个问题，一个是法律问题，一个是情感问题。
　　法律问题，是联想到底有没有国有资产流失的问题。这个问题很好解决，一切依照相关法律去解决就是了。
　　情感问题，根源在于联想有国资股份。如果，联想改制成完全的私有制企业，就等于解决了问题的根本。
　　在笔者看来，联想从完全的国资企业，走到了今天的股份结构，是历史发展的结果。一方面，联想并非唯一，亦非最甚者；另一方面，历史问题不能站在今天的角度用是不是合理来评判，只要不违法，那就是时代造就——过去的就过去了，一切向前看。
　　如果，在未来，联想改制成了私有企业，那么今天的一切问题都将不再是问题。
　　首先，联想如果改成私有企业，不会影响国家安全，也不会影响民生福祉。咱们国家现在不缺组装电脑的企业，没有了张屠户咱们也不至于吃带毛的猪。所以，一刀两断，往后眼不见心不烦。
　　其次，联想如果改成私有企业，国家也就没有必要在政府采购上予以倾斜。如此，大家也就不必纠结联想的高管中到底有几个外国人的问题了。
　　国家如果认为采购联想的产品会有安全风险，那就不采购联想的。笔者个人的观点，能采购华为的尽量采购华为的，哪怕价格高点也行——华为现在被美国打压，国家该支持的就得支持，不能让英雄孤军战斗。
　　第三，联想如果改成私有企业，高管们爱拿多高的工资就拿多高的工资，反正公司没有了国资股份，我们普通人除了羡慕嫉妒恨绝对不会有气愤。
　　其他诸如，该不该加大研发投入、负债率该保持在何种水平、是否应欠供应商的款项等等，该企业自己决定的由企业自己决定，该国家监管与干预的由国家有关部门履行职责，一切都不关普通民众的事，大家也就无需瞎操心了。至于，广大股民是否觉得合理，脚长在他们自己身上，爱咋咋地。
　　第四，联想如果改成私有企业，他们到底是中国企业还是国际企业、是否是民族品牌、是不是搞价格歧视、与中国其他企业能否守望相助等等，或许依然会有许多人关心，但绝对不会成为什么影响巨大的事件。最起码，像笔者这样的普通人，绝不会为此啰嗦一句，至多不过是＂因为不喜欢，所以不买＂！
　　总而言之，联想如果改成私有企业。
　　于国家而言，省心——不再为总出幺蛾子事儿而操心。
　　于柳传志等人而言，也省心——往后就不用再费心算计了。
　　于广大普通民众而言，同样省心——气大伤身，没事吃点娱乐瓜它不香吗！
　　最后，关于联想这个事儿，所有的经验教训中，笔者认为，最起码应该有一条成为国家级警示：
　　凡是有国资股份的公司，不论国资占股多少，高管的工资一定要有限制——国资的属性，不是完全的市场资金属性，不能完全按照市场规律来办。
　　注：如果您实在想不明白，为什么私有化是最佳方案，可以去看笔者的下一篇文章（已经发了）。