1、月发表的十六大报告后，生产要素所有者按各自贡
献大小参与分配也日益成为重要的分配方式。
没有协议的，应当根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡
献大小，适当照顾共有人生产生活的实际需要等情况。
回归系数反映的是各行业对工作时长上下班时间的贡
献大小和方向。
对年度增速快、贡
献大的制造业企业给予奖励。
秉赋好的、能力强的、贡
献大的，按照公平原则就会占有更多的社会资源，相反，秉赋差的、能力弱的、贡献小的，不可避免地在资源的占有、机会的获取等方面会受到较多的限制。
不断优化经济发展环境，加大招商引资力度，力争引进一批核心竞争力强、税收贡
献大的优质企业。
奉
献大爱之后的踏实感。
而不是深究谁贡
献大，也没什么意义，也不利于家庭和谐和团结。
贡献少的不可妄自菲薄，贡
献大的也不能不可一世。
到底是竞争对这个社会进步的贡
献大还是垄断对这个社会进步的贡献大？
他去美国留学了如果换做我，如果我也能去美国留学，我将来一定会比他为社会做出的贡
献大吧？
就是指共有各方根据各自对共有财产的贡
献大小按比例分享。
奉
献大爱之后的踏实感。
只有对祖国的奉
献大于对祖国的索取的人，才是真正的人，他的人生价值在人生数轴上显示出来的是正值。
究竟是筑起长城、守住长城对中国历史贡
献大，还是将长城南北统一起来对中国历史的贡献大，这是不言而喻的。
所以房地产对经济的贡
献大，但是风险也大。
纯洁如白雪，丹心
献大家的诗句。
孔子跟爱因斯坦谁的贡
献大？
一个社会如果贡
献大于索取呢，社会是什么状况？
但关键是研究中国问题对经济学的贡
献大，还是总结中国成功经验对经济学的贡献大？
一般共有财产，是指共有各方根据各自对共有财产的贡
献大小按比例分享。
跟劳动委员相比你觉得谁的贡
献大？
奉
献大爱之后的踏实感。
中国哲学文
献大部分对西方人来说似乎是用一种与西方标准不同的方式写成的。
对于那些干得好的、贡
献大的，你发一样的工资，这本身就不公平。
尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡
献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
在付出爱心、奉
献大家的同时，人生的价值就会得到充分彰显。
各年级各教研组涌现出的思想好、水平高、成绩优、贡
献大的优秀教师要作为学校教师人格的榜样，当作教师人格的楷模。
这学期我部还会一直本着建设学风、服务学部、奉
献大家的宗旨。
就是指各方根据各自对共有财产的贡
献大小按比例分享。
我们建议应该根据文献的贡
献大小，采用不同的方法来阅读。
只要签定了营销合同，在职人员按院相关政策予以奖励，非在职人员依据对合同的贡
献大小予以奖励。
兄弟呀，我发出的光太暗了，的确没有你的强，我很惭愧，我没有你对人类作的贡
献大。
也就是说在水发集团这样的省属强势企业中，业务好，贡
献大，就能拿到比公务员高出很多的待遇。
我知道，社会上按分工不同，有贡
献大的、有贡献小的，贡献大的就是大人物，唯数不多。
为目标，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡
献大的班子，带领职工学赶镇海炼化和中国石化同类装置先进水平。
为目标，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡
献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。
一般情况下无效婚姻存续期间的财产按一般共有财产对待，就是指财产共有双方根据对共有财产的贡
献大小，按比例分享该财产。
默默无语安检路，无私奉
献大运会。
领导干部，特别是能力强、贡
献大的领导干部，心理上的失衡感无处不在。
然而，人们之所以认为精英的贡
献大，不就是因为精英的地位高、收入高吗。
各年级各教研组涌现出的思想好、水平高、成绩优、贡
献大的优秀教师要作为学校教师人格的榜样，当作教师人格的楷模。
只要贡
献大于成本就可以了。
不能达成协议的，根据对完成该项技术成果的贡
献大小由双方合理分享。
这学期我部还会一直本着建设学风、服务学部、奉
献大家的宗旨。
因此，加薪时要保证考核过程公开、公正、公平，尽量体现员工的贡
献大小和能力差异。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡
献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。
早在辛巴成为快手带货一哥的时候，就有人质疑快手电商被贡
献大部分电商收入的辛巴家族喧宾夺主。
就是指共有各方根据各自对共有财产的贡
献大小按比例分享。
捧敬畏之心，
献大美自然。
就是根据对所在团体作出的贡献大小而决定。
剩下的，按照扶木棍时的贡献大小和在孩子群中的地位高低，逐级分给那些前来帮忙的小伙伴们。
中科大在某些高精领域，比如科大讯飞核聚变这些贡献大，对于引进某些高科技企业有帮助，但也不是神。
即使加州和德州这样的人口、经济大州，也不能因为贡献大就在国防问题上推脱。
目前，现有的文献大多从股权集中度、企业管理者能力、公司特征差异、公司治理态度等某一方面来研究其与盈余质量的关系。
而那些对企业发展非常重要的技术型人才，则按其贡献大小以技术入股。
李逵彻底心服，大哥诚待我，此生献大哥。
在自己有限的时间里，谁做的贡献大，谁就是成功者。
相比之下，不得不说王昭君的贡献大一点，不，是大上千百倍。
我们必须以一个人对社会的贡献大小来衡量他的价值，这也是对当代大学生价值观的要求。
不同的员工对公司的贡献大小各异，只有细致的绩效考核才能准确反映每个员工对公司的价值，适当拉开奋斗者与懈怠者之间的差距。
回归系数反映的是各行业对工作时长上下班时间的贡献大小和方向。
工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短，反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高低。
创建职工文化教育基地，通过用图片和实物全面展示劳模先进卓越的劳动创造和忘我的奉献精神，在铸魂育人、传播正道文化、培育大修精神，激励干部职工扎根大修、热爱大修、奉献大修发挥独特的作用。
夫妻俩经常参加慈善活动，疫情期间，捐献大量物资，前段时间的河南暴雨，更是捐款捐物无数。
觉悟高、心胸宽、责任重、贡献大！
作者从猫和鸡犬的不同遭遇中悟出的道理是，人们对他人的喜爱与否，常常不以其贡献大小而以与己亲疏来定。
隆重就隆重在领导与老师，老师与学生都成了家的主人，都在比着看谁为家做的贡献大！
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。
薪点工资是按照岗位员工对企业贡献大小确定的工资。
谨使臣良奉白璧一双，再拜献大王足下，玉斗一双，再拜奉大将军足下。
只不过真正大头的，贡献大部分利润的，还是海底捞火锅餐厅。
众所周知，绩效考核的目的就是将员工的工作表现通过指标客观、量化直观地表达出来，并根据员工贡献大小给予事先约定好的激励。
他替太后写信，被皇帝慰劳，并称赞他保全宗庙的贡献大。
使激励的质和量与受激励人员的贡献大小相匹配。
这种观点，得到进化心理学领域的支持，而来自生物学界的声音进一步剖析认为，母亲对智力的贡献大，父亲对相貌的贡献大。
秘验奇珍堂献大爱技术绝技免费培训。
我对公司的贡献大，我要多分一点。
正因为出钱比较多，杨嘉总觉得自己的贡献大。
对带动性强、地方经济发展贡献大的重点项目，经区政府、管委会同意，另行予以重点扶持。
好评价贡献大，客信赖赢天下。
个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
提出以岗定薪，岗变薪变，岗位靠竞争，薪酬靠贡献理念，使薪酬向技能高、责任重、贡献大的岗位倾斜，实现企业和员工双赢。
关于不同治疗方式的听力结果的文献大多是由中小型病例组成的，没有考虑到其他可能影响听力结果的因素。
个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
你们还是比一比谁对森林的贡献大吧？
不同岗位的员工在企业的重要性会有所不同，对企业的贡献大小也会有差异，因此，其年终奖的标准不应该一视同仁，而是应该有所区别。
在自己有限的时间里，谁做的贡献大，谁就是成功者。
个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近一年，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
库里第三节状态回暖，决定比赛的球产生于第四节，维金斯贡献大部分力量，直接浇灭了罗斯的反扑。
我们应该学习他们无私奉献大公无私的精神！
还是我对小主人的贡献大。
偏好生产第一线的主要职位，特别是那些技能要求高，责任重，贡献大的职位，以及辛酸，肮脏，疲倦的人。
奉献大爱之后的踏实感。
已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近一年了，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
从当当网的创业、上市、退市再到如今的公司架构调整，李国庆和俞渝都已经被牢牢捆绑在一起，很难去判断究竟谁对公司的贡献大。
这种简单的人才评价标准已不符合经济发展的需要，企业人才的评定要以能力为标准，用业界来说话，为企业做的贡献大小为评定核心标准。
已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
我们必须以一个人对社会的贡献大小来衡量他的价值，这也是对当代大学生价值观的要求。
觉悟高、心胸宽、责任重、贡献大！
沧桑磨炼九亿载，今将异彩献大连。
奉献大爱之后的踏实感。
尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
日大宝病情恶化离开了这个世界，刘先生和家人做了一个伟大的决定，捐献大宝的角膜和遗体。
奉献大爱之后的踏实感。
尽管前台工作没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
收获季节，用刚熟的新谷交纳税粮，官府应按农户的贡献大小给予奖励或处罚。
（完）
