华为回应孟晚舟担任轮值董事长公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青

　　IT之家 4 月 3 日消息，日前，孟晚舟接替郭平出任华为轮值董事长，郭平转任华为监事会主席。
　　据深圳特区报报道，对此，华为方面回应称：＂公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。＂
　　据华为官网介绍，华为在治理层实行集体领导，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，轮值董事长的轮值期为六个月。
　　3 月 29 日，华为部分董事辞任公司董事职务。候补董事李建国、彭博按规则依次递补为董事。目前华为董事会成员包括：董事长梁华，副董事长 / 轮值董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟，常务董事汪涛、余承东，董事徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博。
　　华为官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993 年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司 CFO。
　　2003 年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和 IT 平台。2007 年至 2014 年，孟晚舟在华为全球推行 IFS (集成财经服务) 变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
　　2014 年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现＂数出一孔＂，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。
　　2019 年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型，建立了无接触式风控体系；建立敏捷经营管理体系，基于数据和 AI 算法，实现经营管理及决策智能化；建立财经作战指挥一体化平台，基于数据透明和实时交互，实现关键财经作业场景的协同作战，立体指挥。
　　在孟晚舟的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为华为公司打造了坚实可靠的经营底座，助力公司在新时代下的战略实现。
　　3 月 28 日，华为举行 2021 年年度报发布会。华为 2021 年年报显示，2021 年华为实现全球销售收入 6368 亿元人民币，净利润 1137 亿元人民币，同比增长 75.9%。值得一提的是，华为持续加大研发投入，2021 年研发投入达到 1427 亿元人民币，占全年收入的 22.4%，十年累计投入的研发费用超过 8450 亿元人民币。