食堂临时工聘用合同书范本

　　近年来，各高校食堂都录用了大量的临时工，那么食堂临时工聘用合同书怎么写呢？以下是在品学网小编为大家整理的食堂临时工聘用合同书范文，感谢您的欣赏。食堂临时工聘用合同书范文一
　　为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：
　　（一）聘用期限：从年月日起至年月日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。
　　（二）劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币1200。00元整（大写：壹仟贰佰元整）。（备注：工资按月记发，每月扣除200。00元，待期未核算后统一发放。）
　　（三）工作职责和纪律：
　　1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。
　　2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。
　　3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
　　4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入操作间。
　　6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
　　7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
　　8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
　　9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
　　10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
　　11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。
　　12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责。
　　13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责（损失部分从月工资中扣除）。
　　（四）被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：
　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的；
　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的；
　　6、不能胜任工作的。
　　7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
　　（五）学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。
　　（六）未尽事宜由双方协商解决。
　　（七）本合同自年月日起生效。
　　（八）本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。
　　聘用单位（盖章）被聘用人（签名）：
　　年月日年月日食堂临时工聘用合同书范文二
　　甲方（聘用单位）：
　　乙方（被聘用职工）：
　　甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：
　　一、乙方身体条件
　　身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
　　二、工作任务
　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
　　三、劳动纪律
　　乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
　　1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐。
　　2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
　　3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
　　4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
　　5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到ldquo；二分开、一方便rdquo；，即生熟分开、食品与调味品分开储藏，保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。
　　四、劳动的时间与劳动报酬
　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。
　　2、乙方工资标准为1000月，没特殊情况，由学校按月发放。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。
　　六、终止解释劳动协议条件
　　1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
　　2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行
　　3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
　　4）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
　　5因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
　　2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
　　1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
　　2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；
　　3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
　　七、协议合同期限
　　协议合同期限的签订，原则上每学年一次。本协议自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
　　八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。
　　甲方（签字盖章）：乙方（签字）：
　　年月日：食堂临时工聘用合同书范文三
　　一、立约单位：
　　甲方：楼王小学代表：
　　乙方：（受聘方），性别；年龄：身份证号码：
　　家庭地址：
　　二、聘用岗位及月工资：
　　1、楼王小学食堂工人；月工资为元；
　　2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇
　　3、甲方承担法定假日的工资待遇；
　　4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据
　　三、聘用期限：
　　聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
　　四、有关其他协议事项
　　（一）对乙方思想道德方面的要求：
　　1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不
　　2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位
　　3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。
　　4、遵守社会公德，不准喝酒。
　　5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经
　　（二）对乙方工作方面的要求：
　　1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工
　　2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。
　　3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。
　　（三）对乙方卫生方面的要求：
　　1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。
　　2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。
　　3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。
　　4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。
　　五、双方签字：
　　甲方：（学校代表签字）
　　乙方（签字）
　　年月日