职场技巧如何获得好人缘

　　在现代职场中，我们不仅要有强大的工作能力，还要具有良好的人家关系。因为良好的人际关系是我们决胜职场的关键，但是女性白领要如何获得好人缘呢？下面品学网小编分享职场红人四个修炼术，让你获得好人缘。
　　1。阳光满面地对每个人说ldquo；早安rdquo；
　　永远不要吝啬你的问候。从你踏入公司前台开始，到走到座位上，这个短暂的时间被职场心理学家称为ldquo；黄金一分钟rdquo；。在这一分钟里，你需要向大家传达很多信息：我很高兴见到你们；工作让我愉快；我已做好了迎接难题的准备等等。这种心态需要你以积极的口头表达去体现，因此最好的表现形式是阳光满面地对每个人说ldquo；早安rdquo；。久而久之，在同事眼中，你的形象就会变得积极、阳光和正向。
　　2。经常为大家带来新鲜感
　　在充满变化的办公室工作，时间一久，也会变得单调无趣。谁都喜欢经常为大家带来新鲜感的人，如果你能在千篇一律的工作装之外，经常更换惹眼的小首饰，或时常把刚买的数码产品带来让大家分享，大家一定会对你产生特别的感觉：哦，这个人真的很特别！要知道，ldquo；职场红人rdquo；的数目一定不多，而真正被大家喜欢的人，往往是那些充满童趣和变化的ldquo；特殊人物rdquo；！
　　3。不要当众与老板太过亲近
　　就算你和老板的八字相合、气场相投，也不要当着同事的面过于表现！要知道，员工与老板之间的关系十分微妙，既是合作关系，又是对立关系。一项心理研究发现，七成以上的员工在潜意识中把老板当做ldquo；敌人rdquo；。如果你偏偏工作业绩乍眼，与老板私交甚好，也不要在同事面前流露过多！否则说不定那些与你平级的女同事把你也归为ldquo；假想敌rdquo；一类！
　　4。与同事分享ldquo；小秘密rdquo；
　　谁说私事不能告诉同事？自己和男友间的争吵，其他同事的小八卦，都能成为无聊工作之余的小乐趣。尤其在以女人为主的工作环境中，职场ldquo；小秘密rdquo；尤其重要，在你把ldquo；秘密rdquo；透露给同事的同时，等于向她传达了一条信息：我把你当做自己人，你对我来说真的很重要！谁都喜欢对自己有好感的人，同事间互传的ldquo；小话rdquo；肯定能让你的魅力加分不少！
　　小编温馨提醒：如何在职场中具有良好的人缘？怎样与周围的人搞好人际关系？相信上面的介绍会给您启发。
　　相关知识延伸：
　　人际交往中，我们可能会在不经意间伤害他人或者受到伤害，有什么是我们应该注意的呢？你不妨看一次，或许你会有不同的见解？
　　提供有害意见
　　你是否因不够机智而伤害到别人？你可能是想提供帮助，但是你的打算却可能已经伤害到另一方。所以说话之前，你应先设身处地为别人想一下，如果你自己也不喜欢这样的意见，那么别人可能也无法接受。
　　在别人想倾述时提供解决方法
　　这种说法可能较保守：很多时候人们想找的是倾听者，实际上，他们已经有了解决问题的方法mdash；mdash；他们只是想找人分担自己的失意，因为他们度过了漫长而艰难的一天。我有一个这样的朋友，每次我要与他聊聊自己的挫折，他总是要打岔，给出意见。我们的对话变得很沉闷，最后我干脆不再说下去，因为我得不到想要的慰籍。因此要更清楚地意识到对方想要什么，做出相应的调整，以适应其需要。
　　爱批评人，自认高人一等
　　没人喜欢被批评或贴上标签。如果你常常对别人品头论足，那可能刚好可以反映你自己的问题。令别人不快并不能让他她变得更好，只会使他她失去信心。谦虚是大家永远都欣赏的美德。
　　不接受他人批评
　　你是如何回应别人的批评？你是不是变得有所防备并把自己封闭起来？还是泰然处之，有建设性地接受这些意见，帮助自己成长呢？学会与那些爱挑剔的人相处mdash；mdash；这可能是你所学的最重要的本领。
　　发号施令
　　大多数人不喜欢想要发号施令的人。学会激励他人并达成共识比下达命令来得有效。
　　漠不关心，反应冷淡
　　我遇见过熟人不回信的情形，可能是因为他们觉得不重要吧。这使我对他们印象不佳，后来他们请我帮忙时，他们的要求会不自觉被排到后边。
　　自认为ldquo；百事通rdquo；
　　学得越多，我越了解自己的无知，我们要学的东西太多了。自认无事不知，拒绝新方法，坚持自己的方式，会妨碍你与他人的联系。要以一种开放的姿态去学习新的东西。