谷歌又一部门震荡半年2名副总出走，开发团队只剩一半

　　8月25日消息最近的GooglePay，正深陷于离职浪潮之中。今年4月底副总CaesarSengupta的离职，就像是拉开了出走的序幕。
　　Sengupta在LinkedIn上发表的告别信
　　短短半年，包含副总裁FelixLin、首席商业官DavidShapiro在内的多名高管接连离开公司。
　　根据某位GooglePay的前员工透露，谷歌支付业务开发团队里有40位普通员工也在最近几个月离职。
　　而这个数字，是支付团队总员工数的一半。饱受争议的GooglePay新版本
　　在BusinessInsider上周的采访中，多名前员工都表示：
　　离职是因为对缓慢发展的组织，以及进展过慢的产品感到失望。
　　而这个进展过慢的产品指的就是GooglePay在去年11月份在美国推出的新版本：
　　新版本更新了UI，并且加入了很多包括个人理财在内的新功能。
　　然而新旧两个版本的更迭却并不顺利。
　　在新版本推出的4个月之内，谷歌一直同时保持着两个版本的GooglePay的应用服务。
　　包括谷歌支付领导人Sengupta在内的很多员工，都一直将精力放在了整合美国与印度两个区域中的应用版本上。
　　而在此期间，新版本用户不能向旧版本用户进行转账。
　　不仅如此，更新之后的GooglePay也被一些消费者称为灾难：
　　新服务不支持多个设备，不支持多个账户，也不再支持网站使用。
　　糟糕的版本更迭和并不为用户所广泛接受的新版本，也使得GooglePay的市场占有份额远低于它曾视为对手的ApplePay：
　　图源PulseNetwork
　　在PulseNetwork去年的一项调查中，GooglePay去年虽然取得了50的增幅，但只占市场3的份额。
　　导火线是领导人的离开
　　产品的发展令人沮丧，而领导人Sengupta的离职则使这种负面情绪达到了顶点。
　　一位已从GooglePay离职的员工表示：
　　我认为Caesar的离开是大坝破裂最开始的缝隙。
　　CaesarSengupta是一位在谷歌工作超过15年的高管：
　　2015年时，他被任命为谷歌NextBillionUsers（下一个十亿用户）计划的负责人，为印度的数百个火车站带来了免费的WiFi。
　　2018年，Sengupta再一次接管谷歌支付部门，负责GooglePay应用和谷歌核心产品（如云计算和搜索）的支付基础设施。
　　而随着以Sengupta为首的多名高管的离开，谷歌未来的一些计划似乎也受到了搁浅。
　　比如，谷歌本来预计在今年晚些时候与花旗银行合作推出数字银行账户，也就是Plex计划。
　　但现在，这一计划的的两位发起人：Sengupta和Felix都已经离职了。
　　而在BusinessInsider的采访中，一位GooglePay的前员工表示：
　　至少已经有7名总监或副总裁离开了谷歌支付团队。