2017关于我的支部的征文

　　支部生活更多的是一种先进文化的熏陶，一种共同价值观的交流。小编收集了我的支部征文，欢迎阅读。  　　我的支部
　　记得，那还是在2012年的一次支部大会上，支部书记告诉我们，为了进一步深入“最具现场力党支部”，2013年行车操作一区党支部推出“季度亮点”计划。听到这个新颖的词，我不知它代表的是什么意思，随着参与到每个季度的支部活动，我对“最具现场力党支部”的认识越来越深刻。
　　党支部带动清灰 提高设备使用率
　　2013年一月份的党员大会上，作业长盛福勇以党员的身份向全体党员倡导“自己动手清积灰、消除隐患保安全”的活动。一炼钢高跨、接收跨行车由于生产节奏快，平时没有停车清扫行车的时间，只能停产大检修的时间才能清灰，所以高跨、接收跨行车上的氧化铁屑厚得都没过劳保鞋。这厚厚的积灰严重影响行车设备的正常运行和日常点检。作业长希望第一季度党员能带头完成高跨、接收跨九部行车的清灰工作。
　　说干就干，我们四位党小组长和安全员李万彬制定了清灰计划。从生产协调、人员安排、安全监护、清灰安全交底等都详尽的纳入计划。这是项艰苦、庞大的工作，一区全体党员充分发挥先锋表率作用，带头冲上行车，铲灰、装灰、抬灰。漫天飞舞的氧化铁屑淹没每个人，大家顾不上脏与累，奋力的.干着。清理小车架时，干脆用手当扫把，将犄角旮旯处的积灰扒拉出来。作业长也和我们一起战斗着，他还不时提醒大家注意个人安全。由于不能二次扬灰，我们只能把积灰一袋一袋的从行车上往下抬。抬灰下行车是最累的活，一边扛着几十斤重的编织袋，一边还得手握紧扶梯，不能走快，要稳步下行车，保证个人安全，往往运送三四袋积灰，人就累得动弹不得了。可没有一个党员有抱怨，看到同组群众干不动了，就主动关心对方，让群众先休息。由于我们清灰时间是有限的，利用生产间歇，见缝插针的干一会儿，所以一部行车清扫一周左右的时间，才能彻底干完。就这样我们发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，硬是在三月初提前完成了九部行车的清灰工作。
　　一季度党支部开展的清灰活动，犹如一剂强心剂，让群众看到党支部办实事，也让群众看到一区党员艰苦奋斗、勇于奉献的优良品质。
　　支部引领操检结合工作 党员率先垂范
　　正当大伙儿还在称赞党支部解决困难、办实事的好处时，党员李万彬又以安全员的身份向全体党员提出“学习操检结合知识 培养标准化作业行为”为主题的二季度支部亮点活动。
　　要想支部闪光，首先得安全闪光。所以党员都积极献计献策，提出三步走的方式开展操检结合活动。首先，党员自身学习提高，党小组会上党员们共同学习和备课。然后党员担当讲解员的角色。在班组安全例会上，给小组人员讲操检结合知识。由于作业区十二个小组都有党员，这样以点带面，党员带动全员都学习操检结合知识、学习行车机械、电气知识，在作业区形成积极进取的良好风气。最后，各党小组开展操检结合竞赛活动，让比赛促学习、让竞争促进步、让操检结合提升作业区标准化作业、让支部活动保障安全生产。
　　立足“八个人”工作机制 爱心支部传真情
　　夏季的一炼钢厂房是个名副其实的“热海”，这里是考验人意志的地方。只要你踏进厂房，浑浊的热浪迎面扑来，让人窒息。从高跨到精整出坯区域，几千度的液体钢水、红红的钢锭，热浪接着热浪，给我们感官强烈的冲击就是闷热、炙热、极热。一般人进入厂房不要说干活，只要在厂房内待上十分钟，就已经汗流浃背，然而对于在厂房上方工作的行车工们来说，那就更加可想而知了。高温在吞噬着行车工们心里承受底线，高温在耐心地考验着我们每一位行车工的意志。
　　为了保证这个夏季安全生产，无人员中暑事故，支部书记用激动的声音向我们党员提出“伸出友爱之手，用团结的力量与高温酷暑战斗”。党支部采取了一系列暖人心、促团结的工作，真情体现出关心人、尊重人、爱护人。甲班党员们爬上房顶，打开厂房天窗。乙班党员打开厂房东西两头的玻璃，让厂房通风。丙班、丁班党员给每部行车空调清灰。支部书记、作业长积极协调更换高跨1#、接收1#行车新空调事项。党员李为民将冰水、冷饮送上行车;党员吴瑞积极顶岗，在中午最热的时间换大家吃饭;党员玛依拉将预防中暑的学习文件翻译成维文并组织民族职工学习;党员阿里木做民族职工的思想工作，让他们不要在高温期封斋……。每位党员都在高温期做着自己力所能及的事，帮助、关心着周围的工友们。
　　这个夏季热，一区职工的心更热。每天都发生着互助友爱的小事，每天一区的党员们都在奉献着一颗爱心，伸出友爱之手，用团结的力量演绎着党员的风采。
　　什么是最具现场力党支部?一个处处为职工着想、一个以安全生产为重、一个在困难时期勇于担当、一个办实事、办好事的党支部就是最具现场力的党支部。只有这样的党支部才能有魅力，才能吸引更多的群众积极向您靠拢，才能充分体现出党员先锋模范作用，才能传递正能量。
　　我庆幸，我是行车操作一区党支部的一员，我爱我的支部，我的支部“亚克西”!