欧洲银行业十分重视对员工激励约束的经验值得借鉴。如东方汇理银行就建立了一套较为严格、科学、有效的员工考评机制。一般来说，员工考核分为4个等级，很好、好、满意、不满意，人员分布分别为10%--15% 、 50% 、25%-30% 、 10%。从薪酬制度看，也分为4个等级，即最高层、高管人员、经理层、一般员工，工资由固定工资、绩效工资、灵活奖励三大块组成，越往上，工资越高。最高层年薪能达到20万欧元，一般高管人员10万欧元。当然，也有很多约束条款，如必须忠诚于银行，为银行创造至少8倍于自己收人的利润，自身个人业务集中在本行办理等等。
　　5、农村信用社应建立严格的干部员工考核、奖励和辞退制度。
　　农村信用社应建立严格的干部员工考核、奖励和辞退制度，鼓励先进，提高薪金待遇，辞退不合格人员。按照公开、公平竞争、择优的原则，推行双向选择、员工竞争上岗，对管理人员实行聘任制，对一般业务人员实行聘用制，严格执行管理人员“定期考核、末位淘汰”制度。农村信用社应增强辞退的透明度，对员工绩效考核实行上级、下级和同级全方位考核，以直接上级考核为主。按照防范风险、亲属回避等原则，对在一些重要岗位工作满两个聘期的，应实行轮岗。对在同一银行工作的近亲属可通过人事部门协调或个人联系实行行际交流。对不胜任工作及富余员工实行下岗培训。通过成立再就业服务中心，培训在考核中不合格和在竞聘中落聘的员工，经培训仍不胜任工作者以及其他不宜继续在银行工作的人员，根据国家有关政策和所签署劳动合同的有关条款，终止或解除劳动关系。
　　6、加快农村信用社股份制改造，建立产权激励约束机制。
　　通过股份制改造，将农村信用社改造成股份有限责任公司，建立现代企业制度，完善法人治理结构，实行按比例的全员参股制度和对管理者、特别是人才的期权奖励制度，从制度上来提高员工对企业发展的关注度，增强对管理者的约束力。

追求优秀作文500字小鸟追求安宁的生活猴子追求悠闲的日子鱼儿追求快乐地游戏。而我呢？我追求什么？每当突然回想起这个问题，才发现自己的追求好盲目，明明已经定下了方向，想着想着，又腾空跃起，转向另一个目标难忘的一本书五年级作文600字在一个阳光明媚，万里无云的午后，我读了一本令我印象深刻，让我对大自然有了更新认识的书，那就是森林报春。整册森林报一共有四本，分别描述了春夏秋冬四个季节森林里发生的故事与周围美丽的景第一次当老师的作文300字早就开始羡慕那些当老师的人，每当看到老师在讲台上潇洒自如地讲课，心中就冒出一句话，我长大了要当一位老师，让祖国的花朵都能成才。有一天，语文老师给同学们布置了个作业，明天让一位同学来第一次当老师600字作文昨天，数学老师把试卷发了下来，我考了ldquo97分rdquo，全班第二名，老师当堂宣布，让我和杨一民明天一起给同学们讲两位数的乘法，他讲估算，我讲口算。我心里美滋滋的，心想我也要我们家的星期天初一作文我们家的星期天既繁忙又充实，既充实又快乐。同学们都来说说自己家里的星期天是怎样的吧。不妨看看我们家的星期天初一作文。篇一我们家的星期天周日，窗外乌云密布，雷闪电鸣，风雨交加，又是一家乡的稻田三年级作文500字我家乡的稻田很大，稻田旁边有一条细长的明如带子的小河。我家乡的稻田里种了很多菜有大白菜胡萝卜白萝卜稻米豆子青瓜冬瓜木耳和藜蒿等。这小河，这菜园，让我家乡的稻田四季都美丽如画。春天，绚丽人生只需要发现700字作文当蒲公英离开了它所生长的土地。在风中潇潇洒洒的旋转，摇曳。没有人知道它们使往何方，也没有人知道它们未来的命运。我们只知道，它们是在盛开自己的美丽，寻找自己的人生多少人曾在这繁华喧嚣我发现人生如月作文范文人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，但愿人长久，千里共婵娟。正像苏轼词中所说的，人生苦短曲折，阴睛圆缺如月，并无永远的完美，也无永远的缺陷，绝大多数人生都是喜忧参半，苦苦甜甜交发现读书的乐趣作文篇一我读书我快乐高尔基曾经说过书籍是人类进步的阶梯这话一点也没错。有了书籍我们就会获得许多知识书籍带我们去探索自然的奥妙书籍让我们吸取智慧的精华。书籍使我改掉了许多坏毛病。莎士比亚平和的心态是发现美的眼睛一座寺庙里住着一个老和尚和他的两个小徒弟。一日暴雨来袭，寺庙里到处漏雨。老和尚叫他的徒弟们赶快防雨。一个小和尚拿来了一个小破碗，被老和尚训斥了一顿，心里很不舒服。另一个小和尚情急之乐于助人的同学早晨，天高云淡，秋高气爽，秋风习习，阳光初露。只见一个白干白净身体胖胖的女生气喘吁吁地走进教室。教室里一片寂静，所有的目光都锁定了她，她迈着沉重的步伐，走到我的身边，说了一声请让一