工作日志模板

　　工作日志模板一：
　　个人管理内容以及目标：
　　1.个人管理的目标：
　　将自己打造成为一个管理良好、技战术能力强、非常成熟的职业化工程师或者领导;
　　2.个人时间管理
　　需要按照部门统一提供的文档模板编写个人工作日志，包含工作类别、起止时间、工作内容描述等信息;
　　时间管理工具能够自动统计生成时间耗费情况;
　　用处：
　　方便自己分析自己的时间消耗，改进工作效率。
　　方便管理人员分析个人时间消耗、团队整体时间消耗，及时发现效率异常，为工作效率的改进提供决策依据。
　　3.个人工作管理
　　每日计划制定(或者组长计划下发)
　　工作实施步骤设计
　　工作执行
　　每日工作进度更新(工作汇报)
　　月度工作总结/年度工作总结
　　整体上看是按照“计划->执行->汇报->总结＂四个步骤来实施个人的日常工作管理以及沟通，确保整体上执行思路的清晰。
　　4. 个人工作情绪管理
　　自我原因分析(自我批评)
　　换位思维
　　压力疏导、转移思维目标
　　工作日志模板二：
　　良好的工作习惯是每个人成功的基石。工作日志我已经坚持了2年，一直没有形成模板，实在是一个遗憾。为此，查找了很多工作日志模板，还是觉得结合戴明环比较不错。
　　PDCA循环的概念最早是由美国质量管理专家戴明提出来的，所以又称为“戴明环”。PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义如下：
　　1、 P(Plan)--计划，确定方针和目标，确定活动计划;
　　2、 D(Do)--执行，实地去做，实现计划中的内容;
　　3、 C(Check)--检查，总结执行计划的结果，注意效果，找出问题;
　　4、 A(Action)--行动，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环。
　　一、今日结果-C
　　每个人都拥有24小时的一天.
　　每个人只能拥有24小时的一天.
　　今日事今日毕,是一种习惯,也是一种素养.
　　每天进步一点点，每天都有所提高。
　　二、问题及改善方法-A
　　发现问题
　　分析问题
　　解决问题
　　三、 明日计划-P
　　WHAT(做什么?-目的)
　　WHY(为什么要做?- 理由
　　WHEN(什么时候做最好 - 时机)
　　WHERE(在哪做起)
　　WHO(由谁来做?)
　　HOW(怎样做?- 方法)