物价什么都在涨，为什么工资不涨？钱都到哪里去了？

　　现在的外套服装店服装店最低500元，鞋子最低的200元左右。吃饭出去一顿两人最低的200～500，就连蔬菜，肉类价格也是一个劲涨；喝的奶茶一杯都得20左右；玩就更不用说，如果两人出去玩2～3天，最低也得2000～3000；连拿个手机最便宜的2000～3000，电脑最便宜也得3000左右。
　　房价更不用说，有的城市翻了好几倍。就连租房都难，现在的租金一涨再涨，最低都得2000～3000，高的的租金都过万了，马上都快没住的地方了，住不起；就连墓地的价格最低每平米都过万了，贵的每平米十几万，现在连死都死不起了。
　　现在是完全不敢得病，随便一个小病可能都得上千。去了现在的流程差不多，先去做个检查和化验，一个流程下来将近就得大几百甚至过千。虽说国家有医保，再有医保也经不住这么个看病呀，大病就更甭提了。
　　现在平均工资一个月3000～4000能生存下来就不错了。
　　现在的工资水平大多数3000～4000；2013～2021工资涨了吗？涨了涨幅不大。2013～2015年平均工资2000～3000左右；2015～2017年平均3000元左右；2018～2021年平均3000～4000左右当然这个工资并不适合所有城市，除了那些超一线城市和最贫困城市，大多数的城市可能就是这样的情况！
　　为什么都涨，工资怎么没涨？这到底是什么原因呢？
　　一、物价涨的太快，工资涨了一点没感觉到。
　　从＂衣食住行到吃喝玩乐＂基本所有的都涨了。工资涨没，涨了，只不过是你没感觉到。相比现在惊人的物价，你的工资涨了几百元根本感觉不出来。现在的房价基本大多数城市每平米都过万了，高的每平米都快10万，基本没有盼头了。就连现在出去随随便便和一个朋友吃饭都得好几百。
　　二、高消费、高质量、追求品质。
　　现在吃饭讲究门店，住宿讲究酒店，穿衣讲究品牌。玩耍讲究场所、环境、设施。就那么点工资，哪能禁得起你这么讲究。精神享受和物质享受提高太多，工资涨的那丁点根本赶不上。
　　三、通货膨胀、货币贬值
　　就拿香烟来说，以前还有2～3元的香烟，现在的香烟好像10元以下的都快没了，人们出门都是10几元的香烟。同样得东西，不同的时间段价格不同。工资涨了丁点，通货膨胀、货币贬值让你感觉没涨。
　　四、老板不给涨工资，老板不给加班费，不给补助。
　　看着大把大把的钱流入公司，这个嫉妒的心里别提了，凭啥你们辛辛苦苦干活，拿的丁点工资，老板一天吃喝玩乐，还有那么多钱可以赚。
　　换位思考如果你是老板你比他克扣的还狠，现在的市场环境就是如此。看着老板表面风光，写字楼的租金也不便宜，老板不表现的有钱点，你能跟他干，早跑路了，完全没有盼头。
　　工资高，福利好的单位也有，前提你得进去。既然改变不了别人改变自己，提高自己的个人能力和个人价值。
　　五、大环境影响，生意不好做。
　　由于疫情影响，在加上高昂的租金，生意做来越难做。因为疫情倒闭的公司、单位有多少，这些公司、单位能活着就不错了。
　　生意不好做，只能提高物价，能赚点是点。
　　就像现在的景区，景点，能赚一波是一波，谁知道以后啥样呢。
　　六、高科技企业、新业态企业少
　　现在大多数的企业，10年前做什么现在还做什么。现在的企业缺少创造能力，看到传统的什么赚钱就干什么。或者干脆粘贴复制，别人怎么干我就怎么学。突然发现一个能赚钱的领域，一起扎堆一起去做，比如互联网、共享单车、充电宝等等。
　　像芯片卡脖子，光刻机卡脖子，很多人都知道这是能赚钱的行业，没技术做不了，只能向传统行业，或者科技含量低的企业进军。竞争激烈，利润少，工资就低，所以工资涨不上去。
　　七、高学历创业者业着少，导致高新技术企业少。
　　你听过博士创业嘛，硕士创业嘛，基本很少，现在的高学历等于高薪资。博士和硕士虽然有很高的知识，但是他们的压力巨大，家里把他们供到这个阶段，家里基本没多少钱了。没办法只能迫于生活，选择高薪，不能放开手脚，选择自己的梦想。工作稳定后，拿着较高的薪水，你让一个拿着较高的薪水的人，从零开始去创业，甚至可能破产，很多人突破不了，即使你可以，家里和亲戚也不支持你。
　　现在的传业者，大多都是高中或者大专学历甚至小学初中学历，本科大学学历的都少，因为文化程度有限，想象力就那么大，让他们弄高科技不是强人所难。因为这些学历的人家里负担轻，也年轻，敢打敢拼，不拼完全没机会，已经这么差了，在差也差不到哪里去，所以这类创业者，往往成功率比较高。
　　高新技术企业少，传统企业多，工作当然涨不上去。
　　八、每个城市的政策导向不同。
　　全国最低城市工资标准普遍1000多～2000元左右。这点工资吃和住一个月肯定不够。政策大多都给了企业家，工厂和公司了。现在可能最多的还是就业问题，很多就业都有问题了，别说工资待遇了！
　　在者，工资提高了，企业压力就大了。企业开销大，生存就是问题，而且企业上交的税收就会减少。工资能维持着上涨点不错了。
　　九、自身原因
　　好多人为什么总想着给自己加工资，但自己的个人能力和个人价值一点儿没提升。遇上你是老板你会给这样的员工加工资吗？
　　1.不清楚自己的能力。
　　那么给你涨工资的点在哪里呢？高文凭、高能力、还是什么？如果你自己都找不到一个满意的涨工资的点，老板怎么给你涨！与其坐等老板给你涨工资，不如想办法提高自己，提高个人能力。
　　2.担心失败，不敢跨出这一步。
　　实在觉得给人打工太受气，自己出来干呗，干嘛又是抱怨工资低，又是吐槽不涨工资！如果没有勇气，自己干！请提高自己的个人能力与价值。
　　3.家庭压力大，承担不了后果。
　　很多人都想着怎么样怎样，为了家庭不敢做一些自己想做的事，或者在企业忍气吞声。
　　4.画饼
　　一张大饼让你浮想联翩，很多老板给自己的员工畅享怎样怎样的未来，如何如何的美好，工资是多么多么的高。嗨，醒醒，天上不会掉馅饼，即使真的做的这么好，老板还是看你的能力，不会看你的工龄。
　　5.眼高手低
　　很多人都觉得自己多么多么厉害，公司离了他甚至都不行，夜郎自大，也不把别人放在眼里，也不知道学习。还是用老一套的东西
　　6.只会埋头苦干
　　有的人明明很有能力，不会表现和展示自己，只会埋头苦干，不会正确的展示自我价值。
　　十、资本炒作，利益最大化
　　房价飞涨，已经涨到绝望；房租涨，涨到快租不起了；看病费用涨，小病当大病看，大病当绝症看；教育费用涨，各种幼儿园，儿童班，兴趣班，补习班等等。
　　什么都涨，唯独工资不涨，这叫开源节流，尽可能的赚钱，最低的代价，换取最高的回报，也就是利益最大化。
　　十一、＂物以稀为贵＂
　　现在到处都是打工的，打工的多了，竞争也就大，你不干，总是有人干。现在的大学生一批又一批，那都是工作岗位。
　　在加上农民工进城，职位就那么多，所有的人都挤向那点工作岗位，要么你有技术，要么你有能力，否则只能拿低工资，你不干会有人干。
　　工地、工程、种地现在年轻人没人去。年轻人都想坐在办公室里，还想拿高薪水，怎么可能。
　　这也是工资低的重要原因，竞争激烈。
　　现在很多人都负债，钱不够花，那么钱都到哪里去了呢？
　　1.房地产，炒房团、房产中介
　　现在的年轻人，第一座大山就是房子，房子已经是天价，让很多年轻人彻底绝望。大多数城市都是每平米过万。一套房子一辈子的积蓄，甚至几辈子的积蓄都不够用。
　　房租，也是生活费用开支很大一部分。
　　房价这么高的原因就在于房地产、房产中介、炒房客
　　2.汽车
　　汽车现在已经成为必须品了，结婚，生活样样都离不开。一般家庭都在10万左右。
　　3.银行
　　银行提供了房贷、车贷、等等贷款。看着当时每月利息不多，加起来还是很吓人的
　　4.结婚
　　现在结婚标配房、车、彩礼。房和车就够受了，在加上彩礼够受了，现在的彩礼便宜的大几万，贵的几十万不等，感觉结婚挺开心，挺幸福。实际上要了一个家庭的全部家当。
　　5.花呗、借呗、微粒贷等借款平台
　　由于他们的出现，借钱消费，已经成了日常，动不动就借，不知不觉超出了预期。
　　6.教育
　　幼儿园费用可不低、补习班、兴趣班，等等。
　　还有大学，现在上大学可是很费钱的学费和生活费就够受了。
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