某公司招人需看王者荣耀常用位置，这些细节能够反应一个人性格，

　　首先，看到标题的时候，我猜测有许多小伙伴们应该都很好奇，究竟是哪家公司，人事部招聘居然想到了如此标新立异的奇葩方法；
　　然后小编我就在网上找了一下，发现目前《王者荣耀》的热度还是比较高的，不管是各行各业，只有你想不到，没有它不能蹭热度的行业，比如说下图中的这个行业，打死我我也想不出这种广告词，我觉得设计广告的是鬼才！
　　然后在网上找了一圈，招聘时涉及段位或者常用常用英雄的，一般都是与游戏有关的行业，比如说代练、战队分析师、游戏总监等等，当然这些只是网上的招聘广告，里面的真假水很深，许多都是骗人的，你看中边玩边赚钱的工作，人家却需要你交各种理由的押金，所以大家一定要擦亮双眼，小心骗局！
　　咱们先姑且不说游戏的常用位置是否可以侧面反射出应聘者内心的性格，现在《王者荣耀》还没有普及到人人必须会玩的程度，小编作为80后，身边一圈的朋友还是有很大一部分压根什么游戏都不玩的，因为根本没有空玩游戏，这个年龄你才真正体会到了上有老下有小的压力！压力使你吃啥都不香了，更别提还有工夫定下心来玩游戏了；但是你要说这里面能不能看出点什么，小编我觉得吧，游戏还是真的可以反映出一些细节的，比如：
　　一，该应聘者段位很高，且每个赛季都有几百场的游戏局数；
　　说明此人对于这款游戏十分痴迷，每天或多或少都会打开游戏玩几局，这种人的心思有一半都在游戏里面，不太适合过于用脑需要细心的精密类工作，比较容易出错；
　　二，该应聘者段位不高，且以多排开黑为主，很少单排；
　　说明此人性格比较外向，身边聊得来的朋友也比较多，不沉迷游戏，不计较输赢，应该是一个善于交际的乐天派，这种人比较适合销售类的工作，比如卖车、卖保险、拉业务等等；
　　总得来说：游戏确实可以反映出玩家一部分的内心，但是并不是很准，因为人是一个特别复杂的动物，没有什么固定的公式可以完美的照射出人的内心；
　　随着王者荣耀的火爆，这个游戏已经慢慢的融入了很多人都生活中，某公司有那么一位HR，平时打王者时自己总结出了一套定律，所以在面试时会要求对方最好提供了一下战绩截图一个战绩图能够看出啥来
　　的确，一个游戏能够反应的东西很少，但是面试本就是一个陌生的见面，多些东西更能推测一个人
　　王者荣耀有五个位置，每个玩家都有自己偏好的位置，每个位置可以反应一定个人性格，或许激进或稳重，喜欢单打独斗或者团队配合
　　上单玩家
　　上单是一个孤独的位置，你需要一个人一声不吭默默的发育，抗压。并且你还肩负了为团队抗伤输出的责任
　　你喜欢表现自己，同时也对自己有自信。但同样你愿意配合队伍，不过更多信赖的还是自己。平时间可能会比较莽撞，但热心打野玩家
　　打野位置很考验一个玩家的全局意识，不过更多的是思考对方的一举一动，你做出应对来为队伍带来收益
　　你可能适合领导型工作，把握全局，为你的团队带来更好的发展。不过很多时候会不太愿意去做些普通简单的事情中单玩家
　　中单位置算是队伍的一个核心位置，可以说中路崩，全局崩。你要切记前期多支援队友，后期怂点队友会护你
　　你是一个团队内重要的人员，你会维系全队，同时愿意出力。但有时候可能会过度的狂妄而忽略了别人射手玩家
　　射手本身手长，但是身板脆，总的来说就要深刻贯彻怂这个理念。打输出时也要时刻准备好撤退
　　你可能性格不怎么大胆，但又愿意为了团队付出，会不太愿意直面去和对方交流，更喜欢些距离感
　　辅助玩家
　　一个默默付出的位置，抗伤背锅你最先，你同样需要全局观，但更多的是保护好队伍的核心
　　你偏向稳重，但这也正是你的缺点，很难做出突破这些推测靠谱么，依靠一个游戏战绩来评判面试的人性格是否会过于的武断呢。万一这个玩家真的就是菜怎么办，这就尴尬了
　　理性游戏，拒绝沉迷
　　王者荣耀作为一款moba类手游，既然是塔防游戏那么团队的配合就现得尤为重要啦！没各位都有不同的责任，而喜欢玩某些位置确实可以反映出一个的部分性格但是也不代表全部我觉得这个只能作为参考的点但是比重不能太大了。
　　喜欢玩上单的
　　喜欢玩这个位置的必定是孤单英雄啦，因为现在这个版本上单属于三不管位置，打野不会来抓中单不来支援下路更不用指望啦！但是他既然选择玩这个位置肯定是有考虑的对于自己的抗压能力以及发育能力也是非常有信心的，这类人能力强能单独完成上级安排的事情但是性格有点孤僻比较合适做技术类型的工作哟！
　　打野位
　　打野可以说是游戏前期节奏的发起点，什么时候支援什么时候抓人什么反野这个都是需要有非常清晰的思路的，玩打野的基本都心思缜密思路清晰能担起责任，这种人一般性格比较强势控制欲望强烈适合做秘书或者会计之类的。
　　辅助位
　　这个位置应该是最忙的位置啦，需要集保护开团支援以及必要的时候牺牲自己的精神，但是又不会抱怨的位置。辅助基本都是做最脏最累的活但是又最不受人待见的，这种人大局观极强能把时刻把团队利益放在第一位非常的适合做领导。
　　射手位
　　这个位置前期需要队友的帮助后期成长起来了再用自己的能力带领团队取得胜利，而且玩射手的人心态容易爆炸可能被对面抓几波就会暴走，很需要队友时刻关注他。这种人性格比较急躁但是本性不坏前期得到了多大的帮助后期就会有多强的输出，让他完成任务的前提是得先让他尝到甜头这种性格在进行商务谈判的时候是不会让公司吃亏的哟！
　　中单
　　作为王者峡谷最肥沃的一条线路，兵线短需要一定的能力才能压制对面给到队友支援可是又是最容易崩盘的一条路既需要抗压又得兼顾队友还要打输出，这种情况想必大家也都清楚吧！在公司也只有老板才会这样吧，毕竟付出多回报也大呀！
　　好了以上只是我的个人观点，大家有什么不同的看法吗？可以在下方与我交流哟
　　曾经跟朋友们说过，如果我有机会做招聘，肯定会问问应聘者会不会玩王者，但是不是必须的。那么如果会的话，我就会问一些细节，主要有两点原因：
　　第一，王者是个团队游戏。从选英雄开始，就体现了团队的沟通、协调，大家要沟通才能知道大家想玩或者擅长什么位置，从而找到一个最优的组合，也许不是某个人最擅长的位置，但是组合起来是最优的。因此，可以看出每个人对团队合作的态度：是不是应该用自己不是那么擅长但是优于队友的位置？也就是木桶原理，团队能够达到的高度取决于最短的那块板。在上大学的时候足球赛，虽然我们班的单兵作战能力不如别人，但是经常能在比赛中取胜，就是因为总体配合不错，相互补充不足。
　　第二，王者可以看出一个人的大局观、格局。游戏开始以后，局势瞬息万变，那么判断敌我优劣，每个位置采取的战术，选择的装备，都不可能是一成不变的。而且除了判断自己的情况，还要判断队友和对方的情况，比如敌人消失了，或者是自己在打野而队友正在附近开打，是否应该支援在工作中也一样的，团队或者公司可能会遇到坑，那么自己是否应该提醒，自己应该何时利用自身优势选择时机、如何应对、如何取舍，才能够让团队或者公司的利益最大化，或者损失最小。
　　总而言之，就是可以体现出一个人的团队意识、格局、策略、取舍、应对危机的反应速度等。其实游戏跟毒品一样，用得好就是治病救人，用不好就是害死人。
　　这种公司，不去也罢。
　　虽然我也玩王者，也充值，对王者荣耀没有什么偏见。
　　但是一个公司的制度和企业文化体现了一个公司的底蕴，这种底蕴是靠着完善的制度和正确的决策一点点积累出来的。
　　我不相信一个儿戏到用游戏的位置决定去留的公司，有任何发展的可能性。
　　除了打野，我哪个位置都有几个英雄，可以在王者局打的有声有色，这个赛季开始主练打野，难道我就会是个非常全面的优秀员工？说出去我自己都不信。
　　如果去一个公司，hr对我提出这种要求，我会起身就走，这种不着调的公司，你跟他们多说一句话，都会对你的智商造成直接的冲击。
　　首先我认为这种说法是具有一定的科学道理的。因为每一个位置上面的每一个英雄，他的打法不同，然后他的职业不同也决定着一个玩家的性格。
　　那么举一个很简单的例子，就像刚开始玩的一些新手玩家，尤其是一些新手女玩家，他们不会玩一些操作难度过大的英雄，只会玩一些中路法师，像安琪拉妲己这一类的。其实这就说明他内心还是一个比较谨慎的心态。
　　大家可以看一下我平时的打野英雄韩信，孙悟空，猴子，露娜。可以看得出我把这些英雄的熟练度已经练到满级了，而且胜率也算说得过去。其实就能看出我平时在生活中却是一个非常做事决断的人。
　　然后在上单英雄选择上面我也会拿出版本比较强势的英雄。像是之前版本比较热门的关于达摩等等。
　　及时总结，一个玩家他经常玩的位置还有英雄，能够反映出玩家的性格，这种方法是对的，至于这里面具体该是怎么去判断。还是等那些学心理学的同学来给我们讲吧。创作不易，希望大家给我一个关注点赞，转发你的随手之举就是我源源不断创作的动力。
　　首先，这是家接地气、有情怀的公司，不迂腐，不做作，这波操作我给666；
　　其次，从游戏而言团队，肉盾代表责任与担当，射手代表稳定业绩，法系辅助体现更多的格局感和牺牲精神，打野则是灵动性与创造力的有机结合。由此可见，游戏中喜好，擅长某个位置，从侧面可以反应出个人一定的相同相似素质；
　　最后，开心愉悦地，充满乐趣地工作，是每个职场人的理想模式，一定程度地可以预见，在这家公司工作，可能会好嗨呦。
　　那说明我适合射手咯
　　这个我也比较认同，有时打游戏会联想到自己团队的状态。我辅助打得还行，在工作中也负责一个团队，我也觉得很辅助的性质差不多，需要保前顾后，照顾每个人，也要协调每个人。单位有个小妞玩阿柯，性格也很像阿柯，总有种要带节奏拿五杀的感觉，雷厉风行，很霸气。还有个女孩，是我的下属，这妹子我就比较愁了，做事脑洞极大，不考虑后果，想一出是一出。有一次一起开黑，她玩程咬金，有没有队伍她都上，还各种抗塔，我说你不要抗塔呀出来出来！她说：没事，我是肉，我的血越大越多。所以她的段位永远最高在铂金。工作中也是，很多新来的同事都已超越了她，虽然她很努力，付出的时间也不少，但效率总是很低，这个性格还有做事方式很有关系，格局太小，只用蛮力。所以游戏英雄和实际还是很贴切的。好久没玩大乔，估计对面五个都要卸载了吧这个我也比较认同，有时打游戏会联想到自己团队的状态。我辅助打得还行，在工作中也负责一个团队，我也觉得很辅助的性质差不多，需要保前顾后，照顾每个人，也要协调每个人。单位有个小妞玩阿柯，性格也很像阿柯，总有种要带节奏拿五杀的感觉，雷厉风行，很霸气。还有个女孩，是我的下属，这妹子我就比较愁了，做事脑洞极大，不考虑后果，想一出是一出。有一次一起开黑，她玩程咬金，有没有队伍她都上，还各种抗塔，我说你不要抗塔呀出来出来！她说：没事，我是肉，我的血越大越多。所以她的段位永远最高在铂金。工作中也是，很多新来的同事都已超越了她，虽然她很努力，付出的时间也不少，但效率总是很低，这个性格还有做事方式很有关系，格局太小，只用蛮力。所以游戏英雄和实际还是很贴切的。前两天打排位，好久没玩大乔，估计对面五个都要卸载了吧
　　所有位置都能打的我，表示一脸懵逼，董事长要给我做吗