今年一定不要轻易辞职，辞了你会发现工作越来越难找

　　随着年龄的增长，不少人开始舍去了一些不切实的梦想，只怀揣著一個比较简单的想法——能找一个自己喜欢的职业养活自己，而就是这个梦想，对于很多人而言都是一个奢求。
　　因此，就出现了这样的场景，不喜欢应酬的人却只能天天强迫着自己去做销售；怀揣着科研梦的人却只能千篇一律写着永远没有尽头的代码……再加上有的私企企业文化LOW到爆，盲目压榨员工思想，利用员工害怕失败的心理奉行＂狼文化＂，强迫员工放弃思考，成为一台没有生活的工作机器。凡此种种，导致跳槽频频发生。
　　但是！今年，想要跳槽的朋友一定要三思而后行。
　　这并非危言耸听，很多今年选择裸辞或者刚参加就业的朋友都会有这样一个感受——今年的工作实在是太难找了。除非你是专业性极强的定向岗位，或者原行业的佼佼者，亦或者是高端人才，否者今年你会发现，如果你选择了在58同城这样相对较为低端化的就业平台上投放简历，无论你的择业方向是什么，给你打电话的不是保险岗位就是销售岗位。
　　而往往这样的岗位因为压力大，工作辛苦，所以流动性极强，因此基本上很少会有一些福利保障，也缺乏正规的培训，更谈不上企业文化。许多用人单位以极低的底薪换取劳动力，更有无良企业采用无底薪模式，美其名曰激发员工主观能动性，其实就是空手套白狼。
　　但这种情况是多方面原因造成的，尤其在今年，就业形势更为严峻。
　　关注新闻的朋友会发现一个现象，今年的政府工作报告罕见的出现了一个词汇，今年的经济形势叫做＂稳中有变，变中有忧，面临下行压力。＂并且CPI（居民消费价格指数）在2019的指数目标是临界点3%。
　　首先要解释一下CPI指数3%意味着什么，CPI指数在国际上被用来衡量通货膨胀率，其中3%是警戒点，超过3%就意味着面临着较高的通货膨胀问题，而一旦到达5%便面临着严重的通货膨胀。2018年我国的CPI指数是2.1%，而在今年国家将这个指数上调了0.9%，这就意味着国家在通过刺激市场消费来增加就业，也就是说，今年的就业形势已经不乐观到需要国家出手干预的地步了。
　　另外，现在个人创业也并不好干，大多数人的创业方向集中在了餐饮行业 。投资少点的选择奶茶店、零食店、冷饮店，投资大点的选择火锅店、西餐厅等行业。总之就是自己爱消费，看起来收益高的行业，而一脚迈进去才发现和自己想象的截然不同。
　　虽然现在全国各地＂抢人大战＂如火如荼，但都集中在新材料、新能源、高新生物制药等前沿领域，一般的从业者，除非业内头部人物，否者在今年这种形势下，一旦跳槽，很可能要面临从头开始的尴尬境况。
　　所以，今天选择跳槽的朋友，一定要三思而后行。
　　​