啪啪打脸的职场现实面前,孙俪带我们继续追梦路上的反击,续集~ 欲了解前序,请翻看主页文章~~~ 01
专业能力绽放光芒却迎来职场打压 背着处分,没有证的影子造价师苏筱一次次用成绩证明了自己的专业能力…… 走形式陪标的美术馆项目,苏筱解读政策,没日没夜地加班制作报价表,要求"每一个都必须精准",换来了竞标的胜利。 在汪总听到报价直觉亏损被辞退的困境面前,分包创新方案的提出换来了汪总的认可,从公司"黑户"转正为正式员工。 净水河项目,合理低价制定报价,既拿下了项目,又保证了利润,助力公司取得了开门红。 建筑总面积十万方的领先国际项目,通过对往年历史数据的调阅了解,对数据的敏感性,助力公司拿下项目三连冠。 干建筑的就是靠项目,商务合约部就是公司的CPU,苏筱通过专业能力与开拓精神火箭式帮助公司取得了业绩三连冠。 终于迎来了自己职业的上升期,升职为商务合约部经理。 图片(找一份剧照) 然而业绩锋芒的毕露,苏筱再次迎来职场打压…… 美术馆项目,推行分包商方案,不仅降低了物资损耗率,直接带来项目利润点的提升,汪炀在看到数据的同时直接肯定苏筱,计划提拔她为商务合约部经理。 陈思民意识到威胁,在公司聚餐时故意将她安排在边缘员工位置,还有意提拔老员工,开始了第一次打压。 美术馆项目物资清单有预谋地放入碎纸机,导致项目工地物资未及时到位差点停工。 净水河项目分工会上,陆争鸣带组配合故意弱化她。 在苏筱升职为商务合约部经理之后,依然插手具体工作,不放权,架空她。 "想和我斗,你还嫩了点。" 老员工东林,入职5年却没想到入职不到1年的苏筱晋升,处处不配合。 直属领导的处处掣肘与打压,下属老员工的嫉妒与不配合,是她前进的又一座大山…… 02
适时低头,迎来团队认可 夏明的提点,令苏筱再次分析自己的处境。 五十岁的直属领导陈思民,作为老江湖,让她暂行商务合约部经理的职责,却没有给她相应的权利。她使唤不动同事,同事还都眼红她。 领导只是想安安稳稳地在现有的位置上混到退休,他需要的是能力不要太强,不会挑战他的地位,听话的下属。 求稳守城的上司,偏偏遇上了她这个锐意进取的下属,一拍两散,职场打压不断。 而她现在还只是暂行商务合约部经理的职责,还需要打磨,还需要时间,还需要团队的支持。 视频加载中... 成熟的麦穗懂得低头,人也一样。 苏筱学会了低头,不再激化同事不配合的情绪,主动找同事东林分担工作,迎来感谢。 用数据和行动迎来各项目经理的认可,项目多了利润高了项目经理的腰包厚了,自然而然地得到了越来越多的支持。 同事陆争鸣跟随老领导陈思民离职,依然给他保留商务合约部位置,迎来了同事的支持。 职业升职的路上越走越宽…… 03
成熟的麦穗懂得低头,才能出头 "低头的是麦穗,昂头的是秕子。" 谷子熟了,就低下了头。倘若不低头,就不会成熟,风会将之吹折,雨会将之腐朽,鸟儿也会将果实作为食物而果腹充饥,只有空空如也的秕子,才会昂着头照耀在风中。 成熟的麦穗懂得低头,人亦一样,至刚易折。 "懂得低头,才能出头。" 当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨像成熟的稻穗一样,先 适时地低头,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。 适时地低头,是一种宽容,是一种从容,是一种竞争的避让,是一种生存的智慧,是为了更坚定地前进,留有孕育萌发的机会,才会有蚌中磨炼为珍珠绽放璀璨光芒的可能。 追梦路上啪啪打脸的现实面前如何反击,如何坚持初心,未完待续,请继续观看后续…… 也希望与你一起诉说追梦路上的艰难与温暖的点点滴滴! 本文由上进小倔强原创,欢迎关注,带你一起长知识!