现在网络上不少大佬都在怒斥"躺平青年"。 含蓄点的是一副长者模样,苦口婆心,谆谆教诲。 张扬一点的则直接一副"别怪潘叔说话直"式的直白坦诚,"恨韭不成缸"的破口大骂。 然而从网络上年青人的反应来看,无论是谆谆教诲,还是"潘叔说话直",好像都没能达到让"躺平青年"幡然悔悟,洗心革面去搬砖的目的。 其实精英大佬们与其痛斥一些年青人们热衷于"躺平",为什么不能心平气和的睁开眼看看,"躺平"这种现象为什么会发生的? 比如下图是一垛砖,要把它们搬到五楼,敢问给各位多少钱大家愿意干? 图片中帖主的抱怨中可知,这份工作300块钱是没人愿意干了。 换句话说,在300块的工资把这些砖搬到五楼这份工作面前,别说年青人,连常年干苦力活的中年人都选择"躺平"了。 为什么会这样? 以我的体格来说,这活儿我要是300块接了,一天倒也能干完。 但是干完以后,隔天我就得爬进医院,躺病床上至少驴鸣两天…… 耽误的时间不算,医药费就能把300块钱花完。 这活儿干下来,等于是我给自己的身体浪个劳损,给医生造成点麻烦,给药厂的业绩做了点贡献…… 简单地说,这活儿接了,我就是个脑残! 体力劳动也好,脑力劳动也罢,打工人挣钱也是有成本的! 资本大佬们向来都对自己的投入精打细算。 但在过去的很多年里,草根阶层的打工人,却很少对自己在工作中付出的身体健康成本进行估算。 现在时代变了,草根阶层现在也学得对自己的身心健康负责任一点,知识和见识丰富了一点。 我们的社会,之所以能同时出现"躺平"和"用工荒"这两种奇葩现象,至少我个人觉得,不能单纯的把原因归咎于现在的年青人有多懒。 还得看看我们的这个江湖,有多少华山派式的企业?有多少"君子剑"岳不群式老板? 太多年青人在他们那里,磨掉了自己的热情,浪费了自己的人生。 以至于让他们早早地就对整个江湖产生了绝望和厌倦。 什么叫华山派式公司? 首先问大家一个问题:《笑傲江湖》华山派是干什么的?答案肯定是教剑法的! 作为五岳剑派曾经专业技能最强的门派,拜入华山派门下的人,肯定首先想学一手飘逸非凡的剑法,然后才是其他。 这就像大多数人进一个企业里打工,最基本原因都是为了挣钱养家,然后才是提升自己什么的。 但岳不群所掌管的华山派却不一样,教剑法是次要的,人家主要目标是要教你做人! 林平之正式拜入华山派门下时,岳不群曾经这么告诉他: "林平之,你今日入我华山派门下,须得恪守门规,若有违反,按情节轻重处罚,罪大恶极者立斩不赦。本派立足武林数百年,武功上虽然也能和别派互争雄长,但一时的强弱胜败,殊不足道。真正要紧的是,本派弟子人人爱惜师门令誉,这一节你须好好记住了。" 学武功是次要的,主要的是你得愿意为维护本派荣誉牺牲自己! 人家就是学个剑,居然先得把师门荣誉放到自己的生命之上! 要说岳老板是古人,搞点封建礼教还算合理的话。 那么在二十一世纪的今天,还有多少企业在变着花样玩这套封建残余? 有多少HR理直气壮的告诉职场新人:薪酬待遇不重要,重要的是你能不能赞同并发扬我们的企业文化! 面对一个打工人,不谈应酬待遇,先谈入不入"教"的问题。 现在有多少老板把公司搞得跟"宗教圣地"一样,就差把自己吹成"泽被苍生"的魔教教主了! 拜托! 打工人只想挣钱养家,打工青年更是迫切地需要挣点钱谈的个恋爱而已! 人家不是迷途羔羊,他们从小就有自己的追求,也非常清楚自己的人生方向! 父母教育了那么多年,上百号职业教师轮流指导了他们那么多年。 难道还足以让他们的精神健康又饱满? 他们缺的不是虚无缥缈的大道理,而是老板们嘴里庸俗、低级、无用的金钱! 这一点对久经金钱腐蚀的老板们来说,难道真的很难理解? 反正我是不信岳不群会不知道身为气宗掌门的他,为什么要费尽心机去学剑宗的绝技"夺命连环三仙剑"! 以《笑傲江湖》的角度来说,剑法不是万能的,但剑法修练不到位行走江湖是万万不能的! 而对打工青年来说,那就是钱不是万能的,但没钱是万万不能的! 这个道理并不难懂,十几岁的孩子就能深刻理解了。 年青人出来打工,挣钱才是主要目的,只要手里有了钱,他们知道该怎么提升自己,知道该往哪个方向探寻人生的意义。 试问一家企业的企业文化"三观"再正,他还能正过小学阶段的思想品德课? 一家企业的对员工再教育的重视程度再高,他还能超过专业的学校? 说白了不过是想用"再教育"的名义,对员工进行"洗脑"! 让员工心甘情愿地少拿工资多干活罢了。 明明只是一个吝啬鬼,非把自己打扮成野生散养的"救世主"! 这么玩真的很有意思吗?什么叫岳不群式的老板? 岳不群在接收林平之加入华山派的时候,还说了一句无比超前的话: "本门之中,大家亲如家人,不论哪一个有事,人人都是休戚相关,此后不须多礼。" 好一句"大家亲如家人"!好一句"人人都是休戚相关"! 公司是我家,发展靠大家! 但是林平之拜入华山派的时候,青城派刚灭了他家的福威镖局,木高峰刚弄死了他的爸妈。 不是"亲如家人"吗?不是"人人都是休戚与共"吗? 岳老板不带着徒弟们为林平之报仇,在等什么呢? 表面上看,这就是岳老板的几句客套话,听听就算了。 但这几句客套话虽然套不住岳老板,对林平之们来说可不是说着玩的! 华山派都把他当"家人"了,他还好意思不为华山派拼死拼活的卖命吗? 现实中也是一个样子。 职场新人刚进企业的时候,主管们往往眉开眼笑的告诉他们:欢迎你加入公司这个大家庭!以后咱们就是一家人啦! 听起来暖心,看起来温馨。 但公司都把你当"家人"了,让你免费加个班你还好意思拒绝吗? 你看同事们都在为了公司这"大家庭",免费熬夜,你怎么好意思到点就下班呢? "大家庭"里的事情那么重要,你这么点小事儿,还好意思跟上司说请假? 你以为只是一两句"客套话",但其实一开始老板就把年青的打工人给"套"死了! 让他们虽然知道自己被压榨,也不好意思直接说出来,明知道免费加班很吃亏,也没办法拒绝。 然而,等他们为公司加班加点地拼垮了身体以后,你真相信老板会像照顾家人一样照顾他们吗? 打工青年闯荡江湖就是想找一份工作,不是像小蝌蚪一样找"妈妈"! 何必把原本庸俗的雇佣关系搞得那么催人尿下? 老板给钱,打工人干活儿,给多少钱干多少儿,少点人情套路,多点法治精神,按照法律规定走不香吗? 进企业时打"亲情牌",左一句"家庭",右一句"亲人"。 但是在撵人卷铺盖卷的时候,还不是得扔出来一句冷冰冰的"一切按照相关法律规定"? 虚伪不虚伪?恶心不恶心? 岳不群从来不是亲人 如同自私自利的岳不群喜欢别人叫他"君子剑",我们的江湖里很企业家也喜欢以"员工亲人"的形象示人。 当你看着大佬们油光满面的大谈"员工福利"的时候,你会以为能当他们员工的人,真是三生有幸! 但现实中的薪资待遇情况,一般都是外资企业比港资台资好一点,港资台资又比大陆的私企好一点。 换句话说,我们很多优秀的企业家,在给员工发工资这事儿上,比万恶的洋资本家还要"抠门"两点…… 心平气和的讲,现在的企业家们,有几个不是靠当初的廉价劳动力,以及国家的政策扶持起家的? 但现在他们割打工青年的韭菜,甚至割到到了35岁就嫌老不要的地步了! 当初先让他们富起来,目的是让他们带动更多的人共同富裕。 可现实在的情况,是不少企业家对带动员工富裕没兴趣,反而对教他们做人乐此不疲! 其实大家打开天窗说亮话! 企业家们财富比普通人多很多是真的。 但若以品德来论,他们真的比初出茅庐的打工青年高尚纯粹吗? 现在的年青人,基本都经过父母细心调教,学校的用心栽培,走向社会以前很少被社会的不良风气污染。 反而是经过各种企业文化的熏陶以后,让他们学会了各种人情攀附,各种找门子拉关系! 这种"教育"对年青人来说,对我们的社会来说,真的有益吗? 长期以来我们的国家重视经济发展,对企业家们十分优待。 媒体捧着他们,地方官员让着他们,文人墨客们不遗余力地赞美着他们…… 但这些优渥的待遇,让一些企业家真的飘了! 以至于让他们认为是自己造就了中国的经济发展,而不是中国的经济发展造就了他们! 让他们认为是自己养活了成千上万的员工,而不是成千上万的员工辛勤工作养活了他们! 这点看似不起眼的差别,使他们不但不认为自己该回报社会,反而觉得社会欠了他们的,觉得自己有资格在精神和物质两个层面上都远高于普罗大众。 他们把自己的公司搞成了"帝国",把自己当成了理所应当的"无冕之王"! 年青人们当然没有能力和他们对抗! 但人家惹不起,躲总躲得起吧? 任你口灿莲花,他们就是不上套了! 你能拿他们怎么办?想让年青人爬起来其实一点不难 年青人为什么要"躺"? 还是这一垛砖头。 把这一垛砖头搬上五楼,300块钱的工资。 活儿就是这么点活儿,钱就是这么点儿钱。 有哪位专家学者或优秀的企业家觉得这活儿300块钱可以找到人来干? 不管是像亲爹亲娘一样的循循善诱,还是故作忧国忧民状的破口大骂。 再怎么玩嘴巴上"仁义道德"那一套,这活儿300块钱会有人接吗? 真想把这一垛砖头搬到五楼,最终价钱还是得往上加。 给1000应该就有不少人跃跃欲试,加到1500就得有人抢着去! 年青人为什么"要躺下"?说一千道一万还是钱包的底气不足,看不到未来的出路,被环境给逼"躺"了! 毕竟年青人的天性不是"躺",而是换着花样的"浪"! 但凡自身条件能够允许,他们都会想方设法的折腾,释放自己的天性。 现在田里旱了,韭苗蔫了。 大佬们不提浇水的事儿,反而跳将出来各显神通的提议拔苗助长…… 这些精英大佬们是真糊涂?还是揣着明白装糊涂? 这事儿想必只有他们自己心里清楚……