低学历者，不配拥有高薪吗？

　　在＂学历膨胀＂的时代，人们把学历越高，薪酬越高，视作理所当然，一旦出现低学历者比高学历者收入更高的情况，就认为是不合理的，人们把这种现象称为＂脑体倒挂＂，是应该被讥讽和鞑伐的，但这并不符合文明社会的要求。
　　文明的社会应该承认价值的多元化，学历在某种程度上代表了知识的价值，但人的容貌、体力、技能等都可以产出价值，高学历者用知识产出的价值与低学历者用体能、技能产出的价值，不应该有贵贱之分。显而易见，对个人而言，一个木工精心制作的舒适床榻的价值不低于高科技的电子设备的价值。我们再想想，保姆、厨师、建筑工人等等这些不需要学历的职业，他们所提供的价值不应该被尊重吗？
　　薪酬是受市场需求调控的，不是按学历来划分的，高薪从来没有抛弃低学历者，只要你找对了方向。学历低不可怕，只要能合理合法地赚到钱，就是人生赢家！
　　一、低学历者的财富密码：体力+技术=高薪。
　　近日，央视财经《经济信息联播》栏目报道了暑期家装市场的盛况，相关从业人员＂忙到飞起＂。数据显示：2021年第一季度，全国装修装饰行业上市公司营业总收入达234.3亿元，同比增长51.41%，家居行业整体保持向上增长态势。随着订单的增加，装修工人的工费也迎来了上涨，部分一线城市里，瓦工的月工资能达到两至三万元。但即便如此，却依然是＂一工难求＂。
　　其实在发达国家，＂体力+技术=高薪＂早就被普遍认可了。
　　在日本，手艺有高低，职业无贵贱，蓝领工人也是很体面的。拉面馆的师傅手艺好，月收入可高达150万日元（约合人民币8.8万元），远超大公司高级白领。
　　在德国，技工工资高于全国平均工资，技校毕业生的工资几乎普遍比大学毕业生的工资高，大学毕业生白领的平均年薪在30000欧元左右，而技工的平均年薪则是35000欧元左右，不少行业的技工工资远远高于普通公务员，甚至高过大学教授。
　　在美国，卡车司机的工资连续10年上涨，一年可以挣50万人民币！比绝大多数美国公务员的工资高。
　　二、中国现在最紧缺的人才不是博士，而是拥有一技之长的体力劳动者。
　　博士处在学历的顶端，中国每年毕业博士高达8-9万人，中国博士累计人数近百万，这些人都是顶尖的人才，他们应该是用知识去推动人类文明的进步，但他们学以致用了吗？从就业情况看，至少有45%的博士没有从事研究性和创造性的工作，很多去了政府机关、事业单位，他们甚至和低学历者在一个赛道上竞争，跑滴滴、送外卖，博士的身段可以放到最低。当然，我们不能据此就断定博士过剩了，因为不能用个例来代表整体，但可以肯定的是中国博士不太紧缺。
　　与博士就业形成鲜明对比的是中国技术工人的短缺，下面小编就聊聊中国无学历要求的几个高薪职业：
　　1、建筑技术工人。在这里我必须要强调＂技术＂这两个字，仅仅靠体力的输出是不行的，木工、焊工、管道工、防水工、水电工日均工资500-1000元，而且缺口很大。
　　2、制造业技术工人。对于工业大国的中国来说，制造业更是作为我国的支柱性产业，一个优秀的高级技工不管对工厂，还是对社会来说都是一种无尽的财富，据统计，现在已经出现了2000多万的高级技工的人才缺口。高级技工的收入是普通白领的2-10倍。
　　3、月嫂。经过专业培训，持有证书的月嫂，在上海月收入达10000-20000元。
　　4、厨师。根据人力资源和社会保障部官网发布《2020年第三季度全国招聘大于求职＂最缺工＂的100个职业排行》，厨师行业排名靠前，餐饮企业对厨师岗位的需求日益攀升，而应聘厨师岗位的人越来越少，出现供不应求的现象，厨师收入差别较大，高级厨师月入100000也不鲜见。
　　5、面点师。这是一个紧缺人才的职业，近年的澳大利亚技术移民热门专业就有面点师。中国焙烤食品糖制品工业协会理事长朱念琳在接受采访时说，中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展，但由于中国太大，且一级城市到四级城市的分化太多，烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。面点师也很适合自己创业当老板，收入无上限。
　　除了上面这些，适合低学历人员的高薪职业还有很多，我们要相信，只要你能产出价值，社会就会给予回报！文明的社会应该平等地对待所有劳动者。