基于人性化的政策设计

　　人性化的基本要义
　　谈到人性化必须厘清人性化的基本要义。
　　保生存促繁衍是动物存在的基础，是动物的基本属性，人也不例外。
　　由此引申出趋利避害的总体行为准则，为了满足食力和性力，动物会不惜一切代价占有资源。
　　人类因为具有虚拟基因的影响和约束，因此在满足食力和性力时会精心计算盈亏得失，从而使利益最大化，损失最小化。
　　一个群体社会有很多条款来约束人类的动物属性延伸出来的行为，因此法律、政策、规则等应运而生，这是人类社会发展的必然产物，从而组成了人类特有的虚拟基因。
　　人性化设计政策就是按人的基本要求出发，让绝大多数人感到满意，愿意自觉维护并坚持，使得社会和个体均得利，这样的政策措施可以定义为人性化政策。
　　因为每个人都将自己代入政策进行了精心计算，得到的结论是自己会得利，或将来会得利，或者损失不大，在可承受的范围之内。政策设计实例分析
　　一、有的地方政府实行90岁以上老人每月发放500元补贴，百岁老人每月1000元补贴。
　　这是一个少数人受益的政策，而且是使用纳税人的钱，此政策推出没有任何阻力，原因如下：
　　1.耄耋老者慢性疾病多，药费，护理费不菲，尤其是经济拮据的家庭会有困难，适当补贴可以缓解家庭压力。
　　2.符合中华民族尊老的优良传统。
　　3.这个群体人数有限，财政支出没有困难。
　　4.人人都有机会享受，没有攀比，只要活得够长就行，变相鼓励当地人追求健康长寿。
　　二、分步实行延迟退休
　　这是一个分不同群体分歧较大的政策，，但基本实现了人性化设计：
　　1.在国家肯定要实行的前提下，每个人只能接受延迟退休这个大前提。
　　2.分步延迟，逐渐延长到退休年龄，将退的人不受损失，将延迟退的人可以接受。
　　3.设计有关行业的最低退休条件，按本人志愿可以早退，但退休金要有所损失。
　　政府实现了延迟退休，绝大多数人可以接受。其实，我们的很多政策也可以按照这种原则设计，这样就不会受到抵制，政策也可以长久。关于三胎政策
　　最近三胎政策出台了，在生育志愿，养育孩子成本偏高，年轻人负担重等客观条件约束下，如何提高年轻人生孩子的积极性，出台什么优惠政策又占据头条了。
　　南京某大学教授提出设立生育金，就是在五险一金上再加一金，生育金根据生育子女多少给予支持，不生育者得退休后才能拿回这笔钱！有人调侃这是：不交配，就交税。
　　某旅游平台老总，不知怎么成了人口经济学家了，建议以各种补贴奖励方式，给每生一个孩子的夫妇100万！
　　这些专家提出这样的政策就没有考虑人性需求，因为这是少数人得利，多数人受损的设计。
　　我相信国家的三胎政策肯定有其根据，政策的配套措施设计也肯定会人性化，千万不能让这些所谓的专家教授忽悠了，因为接地气的专家不多。
　　如何人性化设计三胎政策，其实也很简单，让设计者把自己置身于政策之内，让设计者的家人，亲戚，朋友置身其中，看他们乐不乐意接受，然后考量政策措施是否合理，是否可以长久坚持！
　　让养十个八个孩子都不在乎钱的人设计生育政策，让子女都在国外受教育的人设计国内教育政策，这都是选错了设计者，这些类似的事要多听芸芸众生的意见，有这样的基础才能普遍接受，有长期生长的土壤，不至于朝令夕改，变来变去的。
　　让＂何不食肉糜＂的悲剧性笑话不重演吧！请有关的专家学者做有良知的人！