教育部发通知，将推行52课后服务模式，老师们将迎来好消息

　　双减政策的实施，对学生来说是一件再好不过的事情，但是对于双职工，孩子的爷爷、奶奶，孩子的姥姥、姥爷不在身边的家庭来说，接送孩子上下学无疑是一个很大的难题，家长上班没时间，孩子上下学接送让他们很头疼。
　　很多家长考虑将孩子送到课外托管的班级中，又担心孩子不好好学习，自制力不行，这样只会适得其反，家长陷入了两难的境界，最近教育部新台的政策，终于解决了这部分家长的后顾之忧了。
　　教育部通知，秋季开学，全国中小学校将正式实行52模式
　　什么是52？52字面意思，5是周一到周五的上学时间，2是在每天放学的时间之后，延长两小时的在校时间，这两小时，学生可以自主进行安排。
　　在学校写家庭作业，或参加兴趣班，或进行体育锻炼，在延后期间都是由老师是进行看管的，家长可以无后顾之忧了，同时家长再也不用担心学生课后无人辅导的现象了。
　　对学生来说好消息，家长来不仅仅不用担心接不了孩子放学，而且家长也完全可以等到自己下班之后，再去学校接学生回家，和自己的上班时间不会发生冲突，家长对孩子作业情况以及课后的辅导也少操心了，也减少了家长补课费的支出。
　　凡事都有利弊，对于学生和家长可能是个好消息，对于老师来说却不是，老师也有自己的家庭，课后延迟两小时，老师的工作就变得重了，老师本身的压力就很大了。
　　如果只是延长老师的上班时间，对老师没有奖励机制，老师也是比较痛苦的，52政策的出台对老师的福利待遇有没有所提高呢？
　　推进52模式课后延时，对老师的奖励机制也有很大的提高
　　老师因为52模式，老师每天上班的时间就会大大增加，对于老师老来说，随着上班时间的增加，老师的工作的奖励机制也会随提高，之前，老师的课后给学生辅导，可以说是几乎没有奖励，是免费的义务劳动，对于在学生付出时间多的老师来说无疑是不公平的。
　　这次52模式出台以后，同时也明确了老师的补贴，比如说，老师课后时间加班了，老师就获得到相应的加班费，发放的方式，多劳多得，老师课后辅导学生的补贴，也能及时给到老师的手里。
　　52的实施学生上学时间延长，相对于老师的工作时间也要延长，教育部将对老师的上班时间，也要采用弹性的工作制度，来缓解老师上班时间延长的问题，这样老师就能更加合理的对自己时间进行充分的利用。
　　新政策的的推行，不仅减少了老师头给学生补课的现象，也能让老师的收入明显的增加，如果此次推行的效果显著，这对老师在社会上的地位也会有所上升，教师的行业也能受到更多人的尊敬，鼓励更多的学生考取师范类的学校了，对国家的发展也有着积极促进的作用。
　　课后延时，家长该如何看待52模式的课后延时
　　双减政策的推行，对于教育资源的均衡也会起到很大的作用，寒门更能出贵子，让贫困的家庭得到教育的机会更大了，教育资源得以均衡发展，教育也不再是有钱人的奢侈品，学生将得到更公平的教育。
　　双减，不仅能减轻家长的负担，对孩子未来的发展更是起到了积极的作用，可能有的家长比较担心自己的孩子是否在学校的时间过于长了，孩子回到家是不是很晚才能吃上饭，这样对孩子身体不太好，其实这些顾虑大可不必。
　　课后延迟的两个小时，家长是可以自由选择是否将孩子留到学校的，对于课后服务延长的两个小时，也是相关部门考虑到部分家长，上班时间和孩子上学时间会发生冲突。
　　对于家长来说，更重要的是课后服务的推行，应该多给老师一些宽容和理解，遇到问题积极与老师沟通，教育学生，不单是学校和老师的责任，更是家长的责任，多多配合老师的工作。
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