年轻老师就是不行，90后老师真教不好吗？三个不足显而易见

　　本文原创丨乖妈
　　当代家长对于孩子的教育非常重视，重视到全家人以孩子学业为中心，可以为了孩子搬家到窄小又昂贵的学区房，为了孩子学习环境不惜花重金转学，甚至可以为了孩子学习辞职当陪读家长。
　　当然，家长们在重视孩子的学业的同时，不仅比对选择学校，还会挑选上进成绩好的同桌、班级氛围好的尖子班，甚至连老师都要求是教育资历深的老教师。
　　＂我们要求换老师＂，为何年轻老师被家长排斥？三位妈妈道出实情
　　小王的儿子今年上二年级了，升学以后班里的数学老师换人了，之前授课能力好的老师被调岗位了，新来的数学老师是个刚毕业的90后教师。
　　自从换了数学老师以后，家长们就骂声一片，要么说＂年轻老师就是不行＂，要么直接提议＂我们要求换老师＂，班主任为此也很头疼，难道真的是这个90后老师叫得不好吗？
　　其实，年轻老师被排斥是有原因的，三位家长妈妈道出实情：
　　妈妈A：年轻老师都没结婚生孩子，根本不了解孩子，更别提体谅了。每天留一大堆课后作业，孩子光写作业就写到半夜11点了，第二天哪有精神听课啊！
　　妈妈B：90后老师学历再高，也根本比不上那些教课几十年的老教师。自从换了老师以后，孩子们的学习成绩越来越差，本来比别的班高，现在被人家反超了，孩子回家也说听不懂老师讲课。
　　妈妈C：孩子的试卷都能给判错，不是能力不够，而是没认真上心。我们把孩子送到学校，换来的就是这样的老师，怎么能不头疼，还不如在家自己教。
　　相信这三位妈妈道出的实情，也是很多家长的心酸。现在师资力量迅猛发展，不少学校都涌现出了大批的年轻教师团队，而他们的三个不足也显而易见，一是能力不够，二是不了解孩子，三是性格不够沉稳。
　　年轻教师不能＂一棒打死＂，虽有不足，但优点也是老教师没有的
　　相信绝大多数家长，都希望是老教师教自己的孩子，在人们的心中＂老＂也代表了一种资历。但每一位老教师都是从新手教师走过来的，不能将年轻老师＂一棒子打死＂，他们身上的优点也是老教师所没有的。
　　1、亲和力强，更容易促进孩子情感发展
　　年轻老师跟孩子们的年龄更加接近，跟孩子相处起来也更加顺畅。他们往往是刚经历过学生时代，了解这个时代的孩子想什么、做什么。
　　老教师跟学生们之间存在代沟，学生对于老教师更多的是敬畏和害怕，而对于年轻老师则是欣赏和好奇，能够进一步促进孩子的情感发展。
　　2、思维新潮，能开拓顺应时代的知识点
　　年轻老师的思维更加潮流，比如在上课的时候，提到一个词语能够拓展到当代网络用语，激发孩子们的上课兴趣，而不是干巴巴的讲课、听课。
　　当然，这也是部分老教师们做不到的，一代人有一代人的潮流，或许再努力也无法追赶上。
　　3、精神头足，往往能关注到每一位学生
　　年轻老师最出众的就是体力，眼力、听力都超过老教师。上课的时候，下面孩子有什么小动作都能及时发现，提醒孩子认真上课。
　　而一些老教师体力不支，体力只能够勉强上万一节课，对于孩子们的小动作，看到了也只能睁一只眼闭一只眼，只要大部分孩子上课认真就够了。
　　最后，希望家长们能够摒弃偏见，不是所有的年轻老师都能力不足，孩子和老师之间需要一个磨合过程。
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