心动的offer辩论赛，4人表现抢眼，两季到底谁强引争议

　　《令人心动的offer》两季正面PK，4人迎高光时刻，谁才是白月光？
　　文 | 烤娱
　　律政职场生存真人秀《令人心动的offer2》日前正式收官，经过9项课题的考核，李晋晔、王骁、詹秋怡在本季10位实习生中脱颖而出，最后拿到了君合的offer。他们整季节目中稳扎稳打，一路过关斩将完成惊喜蜕变，获胜也是实至名归。
　　随着第二季节目的落幕，也意味着《令人心动的offer》律师季的结束，对于很多真情实感在追节目的人来说，确实有些难过和不舍。＂双北＂的输出一如既往高能，徐律师的加入又让人感觉第一季的记忆犹在，观众在体验职场情境的同时学习了法律知识和，这样又燃又励志的综艺实属难得。
　　为了弥补大家的遗憾，节目组很有诚意地将第一季与第二季的实习生进行梦幻联动，一场趣味的辩论赛火热开战。强强对话中，两季选手没有让人失望，有人思维敏捷妙趣横生，有人文采飞扬侃侃而谈，有人气场全开乘胜追击，有人犀利辩驳直击要害。
　　节目虽然收官，但关于第一季和第二季到底谁强的争议还没有停止，到底谁才是观众心中的白月光呢？强强对话，我们都对队险胜请回答38楼
　　本次辩论赛可以说是两季实习生的一次见面交流会，第一季实习生代表李浩源、何运晨、邓冰莹、梅桢4人组成＂请回答38楼队＂，第二季实习生代表李晋晔、王骁、詹秋怡、朱一暄4人组成＂我们都对队＂。第一季的小李晨和第二季的丁辉担任主持人，两季带教律师徐灵菱、金勋、王钊、史欣悦以及黄荣楠担任评委。
　　两队就＂有一份薪水很高的工作，但看不惯老板，要不要辞职？＂展开辩论，正方＂请回答38楼队＂选择要辞职，反方＂我们都对队＂选择不辞职。正方梅桢做开篇陈词、李浩源做总结陈词，反方李晋晔做开篇陈词、朱一暄做总结陈词。
　　正反双方实习生从多个角度阐述了自己的论点，整个辩论精彩不断。正方这边代表着诗和远方，反方这边则代表着前途和现实。
　　正方观点是＂看不惯＂的情绪会逐渐影响职场方方面面，不辞职属于内耗，会不断打击自己的工作能力，不利于长期的职业发展，应该勇敢去追寻自我的真正价值所在。
　　反方则认为职场中看不惯老板的现象普遍，老板不是员工选择工作的决定因素，为了不确定的未来去试错不值得提倡，要理性看待高薪的重要性，辞职这一做法治标不治本。
　　两个战队的表现各有千秋：从专业辩论角度讲，第一季实习生队伍更整齐，无论发言还是自由辩论都有气势在，语速、情感投射都不错，很多选手辩论中脱稿，整体的观感优秀，他们的辩题上没有纠缠于现实的各种计算，直接走到理想层面；第二季实习生很真诚，每个立论、逻辑都很严谨，观点更草根亲民一些，话题更契合主题，最后的观点更容易说服大众。
　　最后，各自的两位带教律师都把票投给了自己的学生，而黄荣楠把决定胜负的一票给了＂我们都对队＂，＂我们都对队＂最终以3：2险胜＂请回答38楼队＂。争锋相对，4位实习生迎来了高光时刻
　　整体来看这场辩论赛，实习生们都展现了自己的特长，两季节目的珍贵记忆也在赛场完成重叠，这既是一场比赛，也是实习生之间的惺惺相惜。整个辩论赛，4位实习生迎来了自己的高光时刻，给人带来更多的惊喜。
　　第一个惊喜来自于第一季的梅帧。作为正方的第一辩手，3分钟立论时间内全程脱稿，表达自然顺畅，给所有的学员开了个好头。梅帧指出了职场在为五斗米折腰的过程中自己的信念容易被压垮，不知不觉中变成你不想成为的那个人。同时她认为先有伯乐后有千里马，想要变成千里马的前提是得遇到伯乐。而在自由辩论环节，梅帧＂月亮和六便士＂的例证slay全场，看得笔者想把＂优秀＂达到公屏上。
　　第二个惊喜来自于第二季的李晋晔。此前并不太擅长群枪舌战的李晋晔，在这一场比赛中作为第一辩手让人刮目相看。沉着冷静、自信满满，逻辑清晰，所说的话都很接地气。李晋晔指出，在员工看不惯老板是常态，但也有例外，比如在发工资的那一天，老板总是看起来格外眉清目秀。李晋晔辩论的很多例子中对君合以及带教律师进行了风趣调侃，整体的代入感很强，输出维度多样且有趣。
　　第三个惊喜来自于第二季的詹秋怡。在自由辩论环节，面对辩论高手邓冰莹提出的在职场中多进行尝试的观点，詹秋怡反应机敏，马上来了个霸气的四连问：辞职能否无缝对接下份工作？新工作老板仍然令你看不惯呢？职场人在面试阶段能看清老板本质吗？合作后发现新老板还是自己看不惯的人，时间成本由谁负责？整个反击逻辑清晰，层层递进，真的是＂社会我詹姐，人狠话不多＂，突然那句＂两百万一分也不能少＂的霸气语录在耳边回响。
　　第四个惊喜来自于第一季的李浩源。最后一个发言总结的李浩源，用他擅长的以小见大进行升华，从小黄车引申到了＂自由王国的巅峰＂，一开口就是满分作文模板，情怀满满。很多人可能会觉得李浩源内容太空，但正如王律师所言，做律师需要有情怀和格局，在李浩源的身上除了才华，更让人看到了对法律发自内心的热爱。谁强谁弱，每一季都是观众内心的白月光
　　从第二季节目开播后，到底两季哪个更好的争论就没有停止过，到底谁才是观众心中的白月光呢？第一季实习生给大家留下好的印象，李浩源、何运晨组成的＂好运来＂组合更是实力圈粉，很多选手身上人格魅力吸引人；第二季实习生同样可圈可点，课题难度加大的情况下依然强势输出，郭颖飞、詹秋怡撑起了颜值，丁辉、王骁等人更是成为热搜的常客。
　　两季节目的录制环境不同，面临的课题不同，都有各自的优缺点，总拿来比较其实没有太大的意义，粉丝们争来争去伤了和气，而实习生们却打成一片成为好友。
　　很多人可能会拿最后的一场辩论赛作为谁强谁弱的佐证，这也同样有失偏颇。就论题而言，双方都有自己的观点输出，战斗力都很足，从邓冰莹和朱一暄两个辩手身上就能看得出是一场高质量的对话。但双方都有小问题，看不惯到底是什么没有说清楚，薪水高、看不惯、辞职之间的平衡点在哪，两队都没有清晰告诉大家。辩论赛正方本身的难度就偏大一些，大段抒情后没有对战场进行归纳、对辩题给出指引、对职场进行提升，所以相对接地气的反方最后获得了胜利。
　　抛开学历、颜值、律所这些因素，这一场辩论中，我们看到了两季实习生各自的闪光点，这一点远比争论谁优秀更有价值。
　　随着这场辩论赛结果的尘埃落定，《令人心动的offer》律师季也就此告一段落。如果有第三季，你们期待哪位实习生出现在观察团，offer新一季你们希望对准哪一个职场呢？