理想之城抱歉，孙俪喜欢甄嬛，但年轻不是演出来的

　　01hr点开本文看的，想必都是熟悉《理想之城》这部剧，至少是熟悉孙俪的。
　　所以剧情简介就省略了，我们尽快切入主题。
　　因为是《甄嬛传》的真爱粉，所以对于孙俪是有很大好感的，包括她早前演的《玉观音》《幸福像花儿一样》都看过。
　　孙俪颜值够高，之前演的角色也大多是那种表面柔弱但内心刚强的女孩，外柔内刚表现得恰如其分；就连《小姨多鹤》这样隐忍的角色，她也诠释得很好；《甄嬛传》里的表现就更不用说了，大家有目共睹，很多人称赞她甄嬛之后，再无娘娘。
　　不管是从颜值匹配，还是人物性格的诠释和演绎，孙俪都称得上演技在线。
　　《芈月传》《安家》相比之前的剧，口碑相对差一点，很多人说孙俪从《芈月传》开始演技略有夸张，《安家》之后更是演什么都像房似锦。
　　这话也不是完全没道理，《理想之城》也确实没有达到我对孙俪的期待，甚至前期连差强人意都算不上。
　　但是这个锅不能全让孙俪的演技背锅。
　　02hr从目前看的前面几集来看，这部剧整体还可以，对于职场所谓潜规则也好，办公室政治也好，表现得还可以，但还算不上很好，主要是两方面的原因。
　　一、孙俪演技是在线，可她的年纪真的演不出职场新人初生牛犊不怕虎的劲儿。
　　《安家》里的房似锦也好，《理想之城》里的苏筱也好，人设都是初入职场不久但能力超群的年轻人。
　　尤其是热播的《理想之城》里，她饰演的是一个二十多岁毕业不久的年轻人，人设是能力很强，但即便能力再强于职场也是菜鸟，妥妥的职场新人，注意是职场新人，不是职场老油条也不是职场中高层的女强人领导。
　　按照官方资料，孙俪是82年的，她的确样貌姣好也保养得宜，但是马上也40岁了。容貌可以保养，甚至可以后期处理，但岁月给予人的气质是无法修饰和掩藏的。
　　在这部剧里，孙俪的演技也是在线的，看得出来，她在用力演绎一个职场新人对于职场规矩的无知，以及由争强好胜的性格、追求公平的正直和这种无知共同决定的无畏形象。
　　只是，再怎么演，给人感觉都是职场中坚的感觉，与同事也好领导也罢，对戏时，气场完全不输领导，全然不是职场新人初生牛犊不怕虎的劲儿，而是别看老娘现在不如你，终究会把你踩在脚下的自信满满和胜券在握。
　　这不是演技的错，我不懂表演，但演员对角色的演绎一定是多维度的，动作、言语，表情等等。孙俪表演出了对于职场潜规则的懵懂和不屑，也演出了人物的正直和倔强，但那种初生牛犊的劲儿，抱歉，再怎么努力看还是不够饱满。
　　因为，她的脸上，写满了岁月给她的自信，少了年轻人的那种无畏。不是因为她演技不够，而是她的年龄和脸摆在那，观众无法相信这是一个20多岁的新人。
　　至于有人说她因此和夏明的感情戏也有些尬，这一点就更不用说了。
　　就像周迅在《如懿传》里面前期的表演一样，不是演技不在线，而是70后的周迅真的无法让观众相信她演的青樱只有十几二十岁。
　　我也是女性，也是80后的女性，不是说30、40女性就不能演年轻女性，他们有演技有阅历，可以胜任很多角色，但是20岁年轻人的样子，40来岁有阅历的女性真的很难很难体现出那种初生牛犊的劲儿。
　　我无意于评价演员容貌，但不得不承认，年轻人的样子，演出来要靠演技，但是也少不了脸上的那一点青春的胶原蛋白。
　　二、职场争斗有那么点意思，但主角一无背景二不站队，纵横集团靠的就是能力，可编剧根本没能力展现出主角突出的工作能力。
　　这其实是目前很多国产职场剧的通病，如何表现一个人工作能力强，大多是对下严厉一不高兴就拍桌子，对上也不畏强权，一不顺意就敢拍桌子，为什么啊？因为能力强啊，所以不怕下属更不怕上司。
　　《理想之城》，虽然没让孙俪拍桌子，只是说她造价表做的好。
　　我不懂建筑行业，很多业内人评价剧里表现得不够专业，这也能理解，毕竟专业的东西体现出来很难。
　　但撇开专业不谈，就单纯以非专业的要求和眼光来看，这部剧表现主角能力强的桥段也着实太弱了。
　　苏筱被迫背黑锅，有人说不符合专业，但起码于职场争斗而言符合逻辑；可是她后来到了天成，陈主任已经跟她谈话让她离职了，她跑到汪炀办公室，一顿提问、回答，然后得到了汪炀赏识，留了下来。
　　这是苏筱职场的转折点，也可以说是她人生的转折点。
　　几句话就让汪总不顾多年心腹的建议而离开决定留下她，一定是她表现了超凡的工作能力，对吧。
　　可我们看看剧里这超凡的能力是如何表现的呢？
　　苏筱说她发现成本难以控制，因为材料损耗大；而且汪总说他们也早发现了，只是一直没找到办法。
　　想个招儿让施工方节省材料这问题很难吗？
　　且不说汪总既然早发现了问题，他自己包括公司就没一个人能想出给办法？这太不可思议了。假设这问题很难，只有苏筱这样的精英才能解决。那我们看看她的解决办法。
　　就是节省的部分双方分成，让对方觉得节省材料是为自己省。也不是多么新奇有创意的法子啊。我看弹幕上好多人说这有点简单了吧。
　　这的确是一个解决办法，但对于一个公司几年都没解决的难题，编剧给的这答案未免太侮辱苏筱能力超群的人设了。
　　为什么这么说呢？先说我自己的经历。
　　我之前做图书编辑，封面设计都是外包给外面的独立工作室。封面图片涉及到版权的问题，有的设计会想法设法找免费的图片，有的他们自己会购买某些图片网站的会员，有的呢既不想花时间找免费的也不想花钱买会员，他们就让我们自己花钱买图片。
　　因为有的设计的确创意很好，有那么几次花钱买过。但后来我们就和对方谈好了，一个封面多少钱是合同规定的，至于图片怎么弄自己解决，想省钱就找免费的，反正要保证最终的封面没有版权问题。
　　这样问题就解决了啊，和剧里的问题有相似之处。
　　那我们不说工作，就说生活中的例子。
　　我们拿《蜗居》里保姆老李老婆买菜为例，主家一样的钱给了她，让她自己买菜，菜量便越来越少，主家说要自己买菜，保姆不乐意，为什么？因为钱到了她口袋，省下就是她的啊。后来主家说准许她买，剩菜可以打包，然后同样的钱菜量又多得总是吃不完。
　　这和剧中的情况并不完全相同，但道理是一样的啊，买菜保姆都能想到的，整个一个建筑公司没人想到？然后苏筱想到了一下子就让老总惊为天人？
　　我相信剧里的苏筱能力很强，但就这一个建议就让观众相信她能力超群，对不起，我真的做不到，而且弹幕大军里很多人都做不到。
　　03hr这部剧这么评价呢？
　　说太狠吧，相比于其他浮夸剧，它整体逻辑还可以，绝大部分演员演技是在线的。
　　可是说它好吧，又的确有点不真心。只能说，希望后面能有更多细节来体现苏筱的工作能力，让观众相信这真的是一个有能力的人。
　　另一方面，苏筱从新人到中高层后，孙俪的形象也会更契合中高层的自信果敢的人设。希望后面能好一点吧。
　　但前几集，真的不想太恭维。