谁给的勇气？外媒曝光阿里决定，马云难道要一直沉默下去吗？

　　马云曾经调侃说，自己一生中最后悔的事情就是创建阿里巴巴，这让他没有太多的时间和自由陪伴家人。从一个普通人的角度出发，马云这番表态用时髦的话来说，就是妥妥的＂凡尔赛＂，但是当他从阿里卸任以后，当初的那一句调侃似乎也很流行，因为现在的阿里正在逐渐成为一种时尚。要说这其中影响最大的一件事，就得数本月初阿里女员工维权一事，由于此事在企业层面上一直没有得到解决和处理，女员工通过食堂发传单给女员工以伤疤形式维权。更加气愤的是，直到事情涌上热搜，阿里高层才意识到事件的重要性，这才有内部自查和张勇的说法。
　　虽然张勇的表态在用词上有些正式，但当阿里高层重视此事时，这个问题至少可以得到公正的解决。事实证明，在阿里经过自我检查之后，阿里将此前对女性员工过于亲热的人除名，并宣布永不被录用，而其直属领导，也宣布引咎辞职，这一事件才得以平息。原本以为事情到这里就会结束，但万万没有想到，就在8月30日，这件事又有了最新进展，外媒曝光了阿里的最新决定。路透报道称，知情人士表示，阿里巴巴打算解雇10名员工，而这10名员工恰好就是最初泄露＂阿里女员工控诉＂的人。对于解雇的原因，国外媒体认为是这一举动违反了阿里禁止泄露论坛内容的规定。
　　又该怎么办？有些激进的网友认为，如果国外媒体提供的消息属实，这就是开始，阿里秋后算账，毕竟，要真正解雇员工，选择一个没有热度的时候，对于阿里的影响是最小的，既能树立阿里的权威，又能保住阿里的开始。而观点保持中立的网友认为，阿里这样做的格局不高，没有大企业的风范。对阿里来说，客观地说，让员工不泄密论坛的内容是企业保密的一种方式，对阿里有好处。但是反过来说，难道所有论坛的内容就不能让外界知道吗？从这次事件来看，如果不是员工的爆料，恐怕很多人都不会知道这件事，更不可能知道阿里的行动这么慢。真是这样，女工还有没有可能昭雪事件呢？
　　事实上，看了外媒曝光阿里的决定后，编者心中有一个疑问，到底是谁给的勇气，能让阿里一边开除涉事员工，另一方面还可以解雇泄密消息的员工。要知道，能够进入阿里体系的员工，必须承认阿里的价值，如今阿里方面不好好反思这件事带来的影响，反而是想解决问题，提出问题的人就是吃掉它。也许从规章制度来看，阿里解雇员工还是可以自圆其说，但一旦外媒的消息属实，马云还会继续沉默下去吗？有没有马云掌舵的阿里，就连真话都说不出来、听不进去？众所周知，马云创立阿里的初衷是让天下没有难做的生意，并希望阿里能够靠这种体制生存102年。就连阿里新六脉神剑也更新了企业价值观。
　　排在第一位的是：客户第一、员工第二、股东第三。但是看看现在的阿里，在发生事故后高管层对额反应迟缓，甚至想要开除泄露内容的10名员工，真令人难以想象，这是马云一手打造的阿里。必须说，假设阿里确实做出了解雇员工的决定，那么等待阿里的恐怕又是一轮又一轮的指责，企业的价值观将遭受重创。只是不知道那时，马云还会保持沉默吗？