长得好看在职场算优势吗？

　　近日，一部热播的网剧《理智派生活》中，秦岚饰演的女主角沈若歆因长相出众受到上司徐敏杰各种资源倾斜，送项链、送礼服还附带升职加薪特别提拔…
　　长得好看在职场算优势吗？
　　微博上也掀起了对这个话题的热议，阅读量已近2亿。
　　小e比较认同网友们比较中肯的评论，既肯定了外貌的重要性，也强调了实力在职场中的地位：
　　＂好看＂在职场上算优势
　　好看不仅在职场算优势，好看在所有人类群居的角落都具备得天独厚的优势！脸，首先就是职场中的第一印象。社会心理学中，对他人＂印象＂的形成有一个非常重要的规律：首因效应 (primacy effect ) ，即＂第一印象效应＂，是说人们比较重视最先得到的信息，并据此对他人作出判断。
　　1、好看的人，职业选择更多。比如模特、前台、礼仪等。
　　2、长得好看，面试成功的几率更大。
　　3、长的好看，能分配到更多职场资源。
　　4、长得好看，妆容用心，穿着讲究，也是给自己积极的心理暗示，让你更自信，工作效率更高。
　　＂好看＂在职场也有劣势
　　1、美貌并不适用于所有行业，有时甚至会阻碍个人发展
　　因为长得好看可能收到一批对职场女性不利的话题。
　　＂长那么好看，应该只是一个花瓶罢了。＂
　　＂你说领导招她进来，是不是图她好看。＂
　　＂养养眼，做做简单的活还可以，面临大任务，估计她就受不了了。＂
　　这些都是最普通的，对职场女性的偏见，也有很多职场女性正是处在这样一种外貌姣好，能力却不突出的情况。
　　2、美貌不属于底层核心能力
　　美貌和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，它并不具备融通性，不能成为其他高阶能力的基础。
　　长得好看在职场算优势吗？
　　职场上如何发挥＂好看＂的优势
　　首先理解和接受＂美貌所能带来的价值回报是有限的＂。它可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美；
　　但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。
　　所以最好的方法，是将美貌当成人生价值的一个组成因子，而非全部。尝试在美貌的基础上添加其他的优质能力，譬如以下这些组合：
　　美貌+大胆；美貌+聪慧；美貌+理智：美貌+冷静...任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。
　　譬如下面这位，海蒂拉玛。光看照片就是一位美人，但你可知道她同时也是一位科学家？海蒂拉玛发明了＂扩频通讯技术＂，也就是后来CDMA技术的前身。如今这项技术被广泛运用在通信、Wi-Fi等领域，海蒂拉玛也被称为＂CDMA之母＂。
　　长得好看在职场算优势吗？
　　这就是美貌+聪慧的化学效应。
　　所以，长得好看确实是一种职场优势，但是我们要懂得如何已有的优势之外，去提高自己的工作能力。这样，你才有可能成为真正的职场达人！