NBA自由市场开启至今已经有20天左右的时间了,各支球队再为下赛季球队阵容补强和升级的交易和签约也渐渐地接近尾声,而距离21-22赛季的NBA常规赛也只剩下两个月左右的时间了。在NBA9年240亿美元的天价转播合同生效后的这几年里(2016~17赛季开始到2024-2025赛季结束),各种亿元大合同更是满天飞,而本来就"物以稀为贵"的超级巨星的年薪已经突破了5000万美元,距离6000万的大关也已经不远了。 作为上赛季的NBA总冠军,密尔沃基雄鹿队依旧还是下赛季总冠军的大热门,在字母哥、米德尔顿和霍乐迪组成的弱化版的三巨头的首个赛季就取得成功之后,他们在新赛季自然备受期待。东部另外一支组建了超级三巨头的篮网队自然也不容小觑,杜兰特、哈登和欧文组成的超级战舰同样也是新赛季总冠军的大热门,而两支球队的当家头号球星字母哥和杜兰特也成为了新赛季常规赛MVP的大热门。 西部这边,湖人队在交易得到了威斯布鲁克之后,再次组建了三巨头的豪华阵容,同时快船队在莱昂纳德和保罗乔治双星的带领之下,同样也是总冠军的大热门。而随着新赛季克雷汤普森的复出,曾经的勇士王朝也势必将在下赛季强势回归,再加上西部新贵菲尼克斯太阳队,西部球队也将为了一个总决赛名额打得不可开交。 谁将会获得下赛季的NBA最佳球员?近日由10名NBA球探加高管组成的小组对下赛季最佳球员进行了评选。其中来自篮网队的凯文杜兰特和雄鹿队的字母哥各获得5票,而詹姆斯则没有获得任何一张选票。 而作为NBA前"第一人"勒布朗詹姆斯在下赛季组建了超级三巨头,湖人队将再一次向总冠军发起冲击。而无论在实力上还是在名气上湖人和詹姆斯都获得了进一步的提升,然而这一次詹姆斯遭到了NBA部分球探和高管们的无视,这自然让他感到很不爽。而在这一新闻出炉不久,詹姆斯也随即在自己社媒转发了该新闻并写道:"#过气的国王。"很显然,詹姆斯表达了自己被这些球探和高管们无视的些许不满,在他看来,虽然即将年满37周岁的他依旧有能力竞争NBA第一人的宝座! 即将在今年12月30日年满37周岁的勒布朗詹姆斯已经进入到了他的职业生涯末期,但他的实力和影响力并没有出现太多的下滑,如今在湖人队补强之后依旧还有冲击总冠军的机会。但即便詹姆斯不服老,但上赛季中期的一次较为严重的伤病还是看出詹姆斯的身体机能出现了一定幅度的下滑,而且在季后赛首轮对阵太阳队的比赛中,湖人队在整体低迷以及安东尼戴维斯后期受伤的情况之下,詹姆斯也没能以一个领袖的身份带领球队打出气势来,相反最后两场甚至还被太阳队屠杀,早早结束了季后赛之旅。 为了新赛季能够继续冲击总冠军,湖人队也是花了大力气进行阵容升级,首先他们便在交易日开启之前做出了一笔重磅交易,从奇才队交易的到了"三双王"拉塞尔威斯布鲁克,紧接着在自由市场上大展拳脚,连续签下安东尼、霍华德、阿里扎、纳恩等一众实力悍将,新赛季他们的目标只有一个那就是总冠军! 其实在7月30日这笔重磅交易达成之时,ESPN就对这笔交易给出了评级,他们给出的评级只有D,而奇才队则是增加了阵容深度以及获得薪金空间,评级达到A。 威少在被交易到湖人队之后也创造了一个尴尬的历史纪录,那就是让他成为首位连续三个赛季被交易的常规赛MVP球员,即将在11月份年满32周岁威斯布鲁克2020年夏天被交易到了奇才队,上赛季常规赛他一共出战65场比赛,场均拿下22.2分、11.5个篮板和11.7次助攻,这也是其职业生涯第四次单赛季场均三双。 虽然上赛季威斯布鲁克再一次拿到豪华的三双数据,但不要忘了如今他的投射能力已经跌倒了低谷。其中三分球命中率在连续三个赛季低于30%之后,上赛季破天荒地来到了31.5%,但这更多的是他拿到球的干拔三分,至于接球三分并不是他的强项。而罚球命中率自从他大伤回归后一路走低,上赛季仅有65.6%,追平18-19赛季的最低值。 威斯布鲁克光鲜亮丽的数据背后还有是他的回合使用率,常规赛里高达29.5%,排在联盟第18位,而在这一点上和詹姆斯类似,只不过詹姆斯更高,达到了31%(排在联盟第10位)。而身为大前锋位置上的戴维斯的回合占用率其实也不低,同样高达28.7%,排在联盟第22位。试想当三位球星同时出场时,球基本上也就在三人之间轮转,其他球员基本上很难有自主进攻的时间和机会,只能接球就投或是抢篮板了! 如果说戴维斯可以在两位出色传球手控球的情况下安心吃饼,减少球权使用,但詹姆斯和威斯布鲁克之间的球权之争就真的是个问题了!两个人都是以突破为主,投篮并非他们的强项,相比于威斯布鲁克,詹姆斯在进入职业生涯末期后他的投篮也越变越好,上赛季他还是湖人队中三分球命中率最高的球员;但威少却在走着相反的道路,投篮能力大幅度下滑,就连罚球都找不到北了! 新赛季虽然湖人队依旧是总冠军的大热门,但由于维斯布鲁克的加入,也使得新赛季詹姆斯的表现还是大大的问号,两人之间关于球权的分配依旧是最主要的问题,而不被各队高管和球探看好也许这也是其中最主要的原因!