据悉2021高考,河南公费师范生再遇冷,缺口418人。对此有几点思量: 1、待遇不高,说是和公务员持平,但实际情况是公务员该有的照样有,老师该没有的照样没有。特别是一些经济不发达的小县城,能不发的坚决不发,一定要发的推迟发。极大地打消了老师的积极性。 2、工作繁琐,任务重,虽有假期,但仍需要坚守。如:暑假防溺水,有些学校则要求老师一周发几天短信息提醒学生防溺水,巡河,家访留守儿童、关注APP、公众号等等。 3、起早贪黑,休息不好。现在的老师大多是朝五晚九,身体多半处于亚健康状态,不敢请假,请假扣钱,不敢体检,生怕生病,生病了照样扣钱。 4、工作荣誉感不强,极易产生职业倦怠感。每天面对活蹦乱跳的孩子,既得有较好的体力也得有较好脑力,但这两样极易疲乏。 5、职称难晋。职称时刻都处在僧多粥少的尴尬境地。想晋级除了要努力教学,还要有别的努力,焦作姚艳艳老师就是其例证。 如果是你,你会让自己的孩子做老师吗?