详谈理想之城许峰与苏职其实都不适合在职场上混的真正原因

　　《理想之城》剧名虽看起来充满憧憬，也让人向往无比，但是内容却沉重无比，女主苏筱在职场上的经历可以说能让多经历过职场的人都非常的共鸣！职场其实就是和平时代无硝烟的战场，每个人为了生存都必须拼尽全力，优留劣汰的法则不会为谁而怜悯，今年还是你的舞台，明年早就易主，行色匆匆的城市大道，每个人的脚步都在无意中变快，争分夺秒的过好着每一天，在每座繁华的大城市中的每个职场上，除了正面的拼搏，当然，还要面对的是对暗箭的提防！
　　剧情的精彩正是精准的对职场上暗箭的呈现。以往的职场励志剧，更多的是描述新人菜鸟在挫折下慢慢成长及变强。但在《理想之城》中会发现，能力越强遇到的事情也会越多，新人有新人的问题，能力再强的人也有自己要面对的问题。当一个豆腐渣工程出现问题时，有收到＂好处＂的人都基本上被点名批评了，但坚守底线让造价表保持没水份的苏筱却直接被开除了！
　　看到很多评价说这个情节太假，因为责任问题无论怎么栽赃嫁祸也轮不到造价师头上，还是以＂主责＂的名义被开除的，但也有一句话叫:欲加之罪何患无辞，只要是让领导盯上的目标，不管什么理由被开除都是正常的！也无须纠结是不是瑕疵，毕竟在职场中只有更残酷没有最残酷！职场上有很多潜规则，其中有一条是格格不入的人必会受排挤，哪怕他是没问题的！
　　在苏筱到了新公司后，又遭遇另一个典型的问题，就是在老板的极度器重下，却惨遭经理与员工的排挤。这也是一个非常现实的主焦点，并不是说得到老板认可就能开启顺风顺水的职场模式的！被老板器重，也是极度容易引来其他员工的嫉妒的，这嫉妒的过程也非常的磨人心性，各种不配合与故意刁难让人简称心累！如何让大家认可也是必须经受得住考验的！要不然，也会被老板慢慢的冷落。在职场上，团队的力量那绝对是谁都无法撼动的，包括老板的大部分决定也是会顺从公司民意的！
　　剧中的女主苏筱虽然说每天都有各种糟心事让她去处理，但她毕竟算是职场新人，在信心与状态方面还是非常朝气蓬勃的，加上本身实力的强大，所以不管她怎么折腾，也算是合理范围内！但剧情中忽然有了不少戏份的许峰，他也很强，能在总部董事长赵显坤身边呆四年多并深受赵显坤称赞的人，想想也知道弱不到哪去！但他却也屡犯错误，硬生生把这四五年累积的一切给毁了！而他犯的错误也是大多数人特容易犯的错误，值得警惕！
　　对团队的管控
　　他当了四年多的董事长助手，用赵显坤话说是，有点离不开他，起码可以看出他很懂赵显坤！但偏偏是这个＂懂＂字，开启了他一败涂地的局面。剧情中，因为蹋方事件导致夏明明刀明枪指向赵显坤，说没一视同仁的扶植子公司，也把赵显坤的爱将汪明宇拉下水，逼得赵显坤不得不以公平公正公开的态度来解决这个问题，当然也惹恼火了他！所以在公司审计上面，赵显坤的指令是好好深挖一下夏明的天科公司，顺便也起到威慑作用。
　　平常都是徐知平在审计的，在他圆滑的处理下，这么多年也都是睁一只眼闭一只眼的，没什么大问题出现也保持着总部与子公司很微妙的关系。老道的他当明白董事长赵显坤的意思后，两天后就＂急病＂住院了，他也知道赵显坤比较看重许峰，也就顺水推舟的把任务推到了许峰身上，这么一个大坑对许峰来说，却也是一个大机遇。他非常清楚的知道赵显坤想要什么，一旦投其所好自然前途不可限量，所以他是拍胸脯保证能完成任务，就屁颠屁颠的出发了！
　　他的自信很快就被泼了冷水！主要问题当然是处理方式太过于极端！几个跟他一起配合的同事，都是非常不满意他的作风的，比如他要求同事们不能小恩小惠天科给他们送来的点心觉得这样子会吃他们的嘴软，也严格控制住了他们跟天科的人有任何互动，搞得关系很僵硬，由于查不出问题，他还强行启用了过年不放假方案，直接把几个同事逼急了，光内讧就好几次！
　　许峰的做法有错吗？表面上不但没有错，更是兢兢业业全力以赴的状态！但是他这样的做法也犯了职业大忌之一。就是控场能力有问题。团队意识太差。职场上，很多时候，队友就是竞争对手，大家都是表面团结友爱背地里经常各自为政。但却也不得不联手共同＂抗敌＂去完成任务！所以这个＂联手＂并不单单是服从命令机械式的执行任务而已，是大家心甘情愿的同声同气的，才能爆发最大的能量，也能从细节中发现问题！
　　但许峰硬生生的把它演变成仅仅是执行任务，官大一级压死人他们几个同事为了生存是不得不服从许峰，但心中有气的工作也仅仅是麻木性的去应付，是不会有什么成效的，所以几个月过去，他们还是查不出账目会有什么问题！许峰的个人能力没什么问题，但可能是跟在董事长身边久了，也被染上了那种高高在上的权威式执行任务！
　　也导致了这支强大的队伍斗志全无，失去民心的团队就是一盘散沙，混日子而已。这也是职场中常见的一个实例，许峰急着想用出色的表现来讨好领导，但对其他几人来说，这个账查出问题来了，功劳跟自己无关，查不出问题也不会被处罚，再加上许峰需要他们的帮忙，却摆出一副必须服从的态度，这是职场中最让人讨厌的态度！哪怕他再被领导重视，他就算是确定100%能被提拔上去的，他也应该清楚一个团队的管控更重要的是民心的收买而不是权力的压迫！
　　对领导的依赖
　　许峰一开始就是在董事长身边成长起来的，所以他跟女主不一样，女主苏筱是从普通职工开始磕磕碰碰的，所以许峰那四年根本就不会碰到一些杂七杂八的琐碎事，因为当事情到董事长面前时，都不知道被过滤了多少遍了，所以许峰也就顺风顺水，但他真正上前线＂打战＂时就会发现好多以前从不放眼里的问题都是大问题，最有意思的当然是苏筱的一级证书！无论他怎么死缠烂打他都没法要回来，赵显坤一个电话，人家就给快递过来了。
　　赵显坤也意味深长的说了句，看来我是有点拔苗助长了。起码在这个事件上，许峰的处理方式是让赵显坤失望的。从情节中我们也能看到许峰的处理方式，说实在话，就光他的行为就让人觉得不可能要回来，特别是还用抢男友的话题去刺激人家！他的一切表现已经告诉了我们，他不是一个处事圆滑的人！
　　当赵显坤给他证书时，他并没有理会到赵显坤复杂的表情，他还以为是李雪被他的坚持所感动才寄过来的，欣喜若狂的立马去找苏筱换证据了，还对苏筱得意的说是李雪被他说服后要回来的。对他来说，这也是唯一的救命稻草了。对赵显坤来说，经过这件事，许峰在他心中的地位就直接回到了起点！确实，以许峰这样的处事方式及情商，还真没到能独档一面的时候。
　　后来因为犯错贬他去当市场经理也能看出，赵显坤是真挺重视他的。毕竟市场经理是最需要圆滑的一面的。许峰的处理方式却都是直来直去的，在犯错误时当着大家的面，还差点把赵显坤指使他的事给供出来，还好徐知平反应快，直接掐断了他的话。这也是职场中最大忌，哪怕再憋屈也不能把是领导安排的真相说出来啊，这也是背锅，但跟苏筱的背锅有很大的区别！
　　苏筱是因为让领导＂为难＂了，她把价格卡得太死，导致领导们都没有了油水，所以哪怕苏筱再强也得被除掉。但许峰的背锅，他是有功劳的，他是当领导的先锋去战斗的，所以大家也知道跟许峰越过不去就是跟赵显坤过不去，面子总得给，意思一下就算了，林小民就很合时机的出来帮许峰好言提醒了在座各位兄弟许峰是赵显坤的人，来达到减轻惩罚的目的。
　　但被逼急的许峰却差点把领导直接给捅了！职场上确实很复杂，有些位置确实就是不太适合某些人，哪怕他有很不错的专业能力。许峰的遭遇，让人感受到他的急于求成，也让人感受到职场上看起来很成功的那帮领导，其实都是身经百战存活下来的老狐狸。他们有着非常丰富的战斗经历，很多事情，他们老早就想好了几个对应的方案！
　　而这些方案中总会有某个方案是给新人历练的。领导们最喜欢的就是既有稳妥的计划不用他们操心，又时不时的＂请教＂一下他们的新人，处事的圆滑得体就是领导们最需要的人左右手，他们也有一个任务，是替领导解围背锅！但可惜的是，许峰仅仅只有忠诚！这是远远不够的！所以经过历练后的他，只能回到起点！女主苏筱主要问题是原则性太强，她是一个连领导都无法驾驭的人，留给她的，也只有两条路:变成老板的合伙人，或单飞！
　　《理想之城》是由刘进执导，孙俪，赵又廷，于和伟，陈明昊，高叶，李传缨，张澍，李洪涛，赵君，钱漪，刘泊霄，杨超越，刘奕畅等明星主演的职场励志电视剧，这部剧是根据若花燃燃的小说《苏筱的战争》改编的，该剧是以建筑行业为背景，以职场的升迁与逆袭为主线！小说的名字很一目了然，就是以女主为主线，经历一切不公挑战职场一切不公的故事，这种挑战，当然不在于谁输谁赢，其实也分不出谁是输谁是赢！职场中有很多矛盾的出现，到最后也只能是互相妥协，并没有绝对的被改变。
　　而电视剧的剧名为《理想之城》，理想的真正含义是:对未来事物的美好想象和希望，也比喻对某事物臻于最完善境界的观念。但是，之所以叫＂理想＂也恰恰是因为目前的一切还不够理想！而每个人的理想，也似乎不太一样。甚至还充满了矛盾。陈思民的理想仅仅是无风无险安稳到退休。苏筱的理想是让每一座建筑的造价表＂干净＂起来！
　　而更多的人的理想，是挣钱！挣很多的钱！挣更多的钱！所以总部跟子公司矛盾不断，作假账，卖高价，高利息，各种串通行贿，各种违规操作，也就导致了各种豆腐渣工程的形成。徐知平是不负责任的，在审计上永远是避重就轻！许峰想努力为公司打假，但他直接成了总部与子公司矛盾中的牺牲品！这就是理想的复杂性！
　　最有意思的是，许峰在赵显坤身边的最后一天，接触的最后一个去见赵显坤的人正扳掉他的夏明，在夏明进去的时候他在夏明耳边说了句:多行不义必自毙！单纯的他估计赵显坤要找夏明麻烦吧？但赵显坤对夏明这个人才却是非常的喜爱，这就是职场！许峰如果他想不通其中的道理，那他也就永远没法翻身。
　　职场是残酷的！理想是美好的！夏明的人设说好听点是智勇双全，说难听点是诡计多端，但是，如果真的有理想之城的存在的话，那么这座城的主策划者，不会是一根筋的许峰，也不会是坚守原则的苏筱，却一定会是夏明！因为理想的完美，一定会是不拘一格的！