曾国藩能快速逆袭的人，一般有3个特质

　　1824年，14岁的曾国藩第一次参加科举考试。他可能没想到，这是他漫长科举路的开始，此后8年，他6次参加科举考试，6次落榜。
　　他可能更没想到，30岁以后，他却能快速逆袭，做到＂十年七迁，连跃十级＂，这是什么概念？
　　他的初始职位是七品翰林院检讨，10年就升职为正二品礼部侍郎。工作10年，就做到了省部级干部。
　　要知道曾国藩家世很一般，就是普通农家子弟，祖上四五百年都没有出过读书人。而且他的资质也很一般，7次才考上秀才。
　　那他是怎么从一个普通的笨人，逆袭为二品大员的？这一切，究竟有什么秘诀？
　　最近我再次阅读了《曾国藩传》，发现了他能快速升职的秘密。普通人想要快速逆袭，一般都会有这3个特质，接下来分享给你。
　　自我管理能力强
　　曾国藩能够快速逆袭的第一个特质，是自我管理能力强。
　　初入职场，曾国藩是刚从湖南小地方来到京城的乡下人。见识狭窄、缺少内涵。甚至可以说他没读过多少书，因为以前读的都是应试教材。
　　翰林院可是集齐各地精英中的精英，绝大多数同事都是博览群书、气度不凡。
　　所以，曾国藩一开始很浮躁，工作又清闲，他闲暇就去串门喝酒，很少用来学习。
　　等到30岁时，他突然醒悟，立志向上。开始提高自我管理的能力，针对从前散漫的作风，制订了12条规矩和作业：早起：5点就起床，绝不赖床静坐：每天静坐1个小时，让自己的心静下来，去除浮躁读书：每天读十页经书、史书谨言：说话要慎重养身节欲：饮食有节制，房事有节制记笔记：每天记录和朋友聊天有启发的事情写文章：每个月必须写几篇文章和作诗练字：早饭后，写半小时字夜不出门：天黑了就不出门找朋友聊天
　　人际交往广泛
　　曾国藩能够快速逆袭的第二个特质，是交友广泛，在职场名声很好。
　　清代名臣说过，人生以择友为第一事。古人为什么这么注重交朋友呢？
　　因为古代通信技术不发达，获取信息的途径基本就靠朋友口口相传。朋友的多少，和朋友圈的质量，直接决定了一个人的能否快速逆袭。
　　曾国藩非常乐于交朋友，根据他的日记可以发现，他几乎每天都在社交，常联系的朋友超过100位！
　　而且他对朋友还非常慷慨，好友刘传莹病死，他帮忙搜集出版好友遗著；同乡举人邹兴愚家贫，会试失败病死，他帮忙料理后事。
　　其中最值得一提的是，同事兼好友陈源兖生了大病，曾国藩天天去看望。第二年陈妻病逝，刚满月的儿子无人照料，他就把孩子抱回家，雇奶娘喂养。
　　曾国藩急公好义的名声，越来越受到大家的尊重。有一次他升职，大家都主动来祝贺，以至于当天曾国藩回拜了50多家去答谢。
　　更重要的是，他逐渐成为湖南籍京官的领袖。从1846年起，凡是同乡的谢恩折，都由他负责。这对他的仕途升迁，有极大的好处。
　　与领导交往注意尺度
　　曾国藩能够快速逆袭的第三个特质，是与领导交往注意尺度。
　　能够得到领导赏识，会大大加速你的逆袭速度。所以在职场，我们都想遇见贵人，曾国藩也不例外。
　　他的贵人就是，当时最得宠的军机大臣穆彰阿，穆彰阿有一个优点，喜欢招揽人才。
　　说来也巧，曾国藩考进士时，穆彰阿就是主考官，两人算有师生情谊。后来翰林院大考，穆彰阿还是主考官。曾国藩不小心用错典故，他也没有处分，还主动关心。
　　穆彰阿这样的高层领导愿意主动提携，曾国藩的职场晋升速度，自然是越来越快。
　　但曾国藩难能可贵的地方在于，他没有因为得到高管的赏识就沾沾自喜，冲过去抱大腿。
　　他一直注意，与上级交往的尺度。只保持正常交往，绝不过界。要知道当时的官场，非常讲究＂跟人＂，跟对人升职速度可能非常快。可凡是有两面性，万一跟的人倒台，你肯定会受到牵连。
　　因为曾国藩与上级交往时，始终注意一个原则，不私下攀附。
　　哪怕你再位高权重，我也坚守自己的原则。所以，后来穆彰阿倒台，曾国藩也能安然无恙，可见在职场注意尺度有多重要。
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