面试时HR问你离职原因，你要是敢说真实原因八成会被pass了

　　找工作面试过的人都知道，HR必问的问题之一就是＂你上家公司为什么离职呢？＂＂你为什么想换工作呢？＂。
　　你都怎么说的呢？最终被录用了么？
　　你说的是真实原因么？还是假的？假的都编些什么原因呢？
　　我先列举一些我听到过的离职原因，可能是真的：
　　1、加班太多了，都没有业余时间了，所以我想找个能正常下班的工作；
　　2、干了2年都没加薪了，想找个薪资高点的；
　　3、领导太不专业了，学不到东西，想找个能学到东西的公司；
　　4、领导老是看我不顺眼，老骂人，想找个领导nice点的；
　　5、领导同事都是傻叉，实在没法跟他们一起共事；
　　6、公司裁员；
　　7、公司倒闭了；
　　8、离家太远了；
　　9、工作内容不喜欢，想换一个；
　　10、公司老板不行，公司不赚钱，没发展；
　　......
　　不开心
　　很多人都是每次离职都挑公司、领导、同事的毛病，总之就是自己没问题。会让HR觉得你太自以为是，只知道抱怨，怨气太重，太负能量，不懂得去解决问题，解决问题的能力较差，人际交往能力较差。
　　因为处理不好各种关系而离职的，HR会认为你人际交往能力较差；
　　因为工作解决不了的，HR会认为你习惯于逃避问题，而解决问题能力较差；
　　因为加班或距离远离职的，HR会认为你不想吃苦，只想找个轻松的工作；
　　因为加薪离职的，HR会觉得你能力不够加薪，还老痴心妄想加薪；
　　因为学不到东西离职的，HR会认为你自身学习能力就较差；
　　......
　　总之，只要你说了真实的原因，就会暴露弱点，或者被HR解读为弱点。
　　生气
　　你会很生气，不是你让我说离职原因的么？我说了，反而被pass了呢？你到底还想不想听真话了？
　　想！
　　HR肯定是想听到真话的，但HR为什么这么关心离职原因呢？因为HR想知道你的求职动机是什么？你到底想找个什么样的工作？我们公司能不能给你提供你需要的工作呢？
　　比如因为加班多离职的，而我们公司加班也多的话，可能就不适合你了，如果我们公司正好不加班，那你就幸运了。
　　嫌弃薪资低离职的，正好我们公司薪资水平也低，那就不能满足你的要求，如果我们薪资水平属于中上等，那可能可以满足你的需求。
　　嫌弃领导脾气不好的，那我们这边直接领导正好脾气也不好呢，也不适合你，如果领导比较nice呢，则适合你。
　　......
　　所以HR就想知道你跟我们公司的匹配度有多大，能不能在我们这待得长久。
　　HR真的想听真话，但你一定要说真话么？说了之后对你真的好么？
　　不好！
　　上面也说了什么原因了！
　　离职原因
　　那么到底要怎么回答离职原因呢？
　　很多人说，说上家公司坏话不好，所以要避免说上家公司不好，给HR留下坏印象。
　　坏话不能说，那能说些什么呢？
　　多说说你在上家公司做了什么项目，学到了哪些技能，从领导和同事身上都学到了哪些，非常感谢公司和领导对你的栽培，感谢同事的帮助。
　　这么说，当然好了，会让人觉得你懂得感恩，你是个正能量满满的人，且你很善于学习，你学到了很多新技能。
　　既然这么好了，你为啥要离职呢？
　　我说说我听过的几种离职原因，有可能是假的，但让我没有证据戳穿：
　　1、我妈病了，需要我回家照顾，所以我要暂时离开北京，不知道多久才能回来，为了不耽误公司工作，所以离职了；
　　2、我妈叫我回家相亲去，我有可能会在老家结婚生子，所以我先离职了；
　　3、我家里出了点法律纠纷，需要我去处理，所以要离职；
　　4、我家刚买了房，需要人盯着装修，所以我离职了；
　　5、我爷爷病危，我要陪他最后一程，所以离职了；
　　6、我要去学车，所以离职了；
　　7、我想去学个美术班，所以离职了；
　　8、我要回校做毕设，所以离职了；
　　......
　　看看这些离职原因，即使我们知道可能是假的，但也没办法，大部分都是各种原因老家有事，所以离职。
　　所以完美的避开了谈到上家公司、领导和同事的坏话，实际情况指不定是什么呢，但我们不得而知。
　　感恩
　　不是我教你诈，而是找工作太难！
　　尤其是现在经济形势下行的状态下，很多人都失业好几个月了，还没有找到工作，所以要珍惜每一次机会。
　　即使有可能薪资达不到预期，即使加班多，即使路远，即使领导同事难相处，我也希望你能增强忍耐性，先找到一份工作活下去。
　　现在活下去比什么都重要，当你真的失业几个月的时候，曾经让你特别郁闷的公司、领导和工作，都会让你无比的想念了。
　　所以此一时彼一时了，真的不能太挑了！
　　同时还得不断提升自己找工作的能力，且不断提升自己的工作技能，也调整心态，对不完美有更多的包容。
　　你曾经说过哪些离职原因呢？你觉得那么说好么？面试通过了么？还是pass了？
　　欢迎留言跟我们分享！
　　希望我的肺腑之言，对你有所帮助！
　　作者简介：燕不悔，211/985华东师范大学心理学硕士，＂学霸燕不悔＂公众号创始人，想要延续学霸精神，在工作和生活中遇到任何问题，都能够通过学习去解决，跟大家分享我的学习所得，包括职场生存、工作技能、认知升级、心态调整、育儿经验、个人成长、励志正能量等。