阿里女职员被性侵,向公司提出诉求:开除涉事男领导,且永不录用 8月8日,#阿里回应女员工被侵害#上了热搜! 事件起因:2021年7月27日,阿里女职员称被公司领导强制去济南出差(当时江浙一带台风烟花肆虐)。到达济南后,和济南华联超市海鲜达LKA负责人约饭。 女职员的领导王成文还开玩笑称:给客户"送来一美女"!饭局期间,阿里女职员被灌酒至醉,两人对其实施了性侵。 该女士在警察的陪同下,看到了曲某进入她房间4次的全过程。以至于她崩溃,不敢直视。 7月28日早晨,该女士醒来后,发现酒店一片狼藉的衣服和用过的避孕套盒子,以及自己丢失找不到的内裤。 慌乱之中,她隐约记得昨晚被实施性侵却反抗不得的片段,打电话求证曲某,他先是模棱两可承认,女方报警后又赖账。 该女士在警察的陪同下,看到了曲某进入她房间4次的全过程。以至于她崩溃,不敢直视。 女职员被性侵事件发生后,她多次向公司提出诉求:开除涉事男领导。 但公司以这位涉事男领导工作性质的特殊性为由,多次拖延。公司的处理意见是:以后不招女生了,女生不适合这个工作! 透过现象看本质,一个大公司竟然容忍公司员工去实施犯罪?而且还是本公司内的职员。没有合理的处理,反而是以不招女员工为由去搪塞。 女性在职场上不该受到歧视,也更不能成为男性犯罪的理由。 事情没得到处理,一拖再拖,从借口男领导的工作性质,到"考虑到女职员的名声",态度已经很明显。 8日,#阿里回应破冰文化传言#上热搜,引发网友热议。 随后,她被十几个保安拦住制止其维权行为。 最后她用一篇长文,揭发被性侵全过程,10条记录条理清晰,并提出诉求。 事后,曲某否认自己的犯罪事实,并称女职员是自愿的。据女职员称:她醉酒后是由曲某和其中一个女同事架回酒店的,已醉酒失去意识。 阿里女职员被性侵,公司高管不作为、冷眼旁观!张勇:决不容忍,涉嫌员工已停职调查!公司内部尽快解决,给全社会一个交代! 阿里巴巴女职员被性侵上热搜后,阿里CEO张勇及首席人力官、菜鸟网络董事长童文红等人表态。 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇用"震惊、气愤、羞愧"等词来表达得知此事件后的心情,同时涉事男职员被停职调查,各级主管都应为冷漠和没有及时处理道歉 。 张勇表示:国家有法律,公司有规定,请调查组一方面全力配合警方调查案件,另一方面在公司内部尽快把这件事情和处理的全过程调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。 这已经不仅仅是一个单独的事件,从我开始,从管理者开始,从HR开始,我们阿里每一个人必须有深刻的触动、反思和行动。 除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。 8日,#阿里回应破冰文化传言#上热搜,引发网友热议。 阿里称"阿里破冰文化"的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内部培训。 阿里巴巴首席人力官、菜鸟网络董事长童文红谈女职员被性侵:"无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,公司坚决不会容忍,即使构不成法律犯罪,也会根据调查情况做严厉处罚直至开除。" End! 作者:姚姚趣谈 喜欢本文,请点亮星星,关注、点赞并转发给您身边有需要的人!欢迎关注订阅! 今日话题:阿里女职员被性侵,11天内处理无果,公司多次借口拖延,直到8月8日闹上热搜,各部门高级领导才发言对涉事人员严肃处理。 你怎样看待此事?欢迎在评论区留言讨论,说说你的观点和看法。 更多资讯,敬请关注!